当我们所有人都接受知识在本世纪经济中日益增长的重要性，并且我们也认为情感对个人和集体绩效的贡献是毋庸置疑的时，似乎应该将直觉从我们所谴责的半秘密中消除。尽管似乎她是选择我们的人，但它是我们可以更好地培养的资源，可以为我们做出的决定，我们提出的解决方案，我们保持的关系，我们做出的判断，改进和改善而受益。市场对我们的需求，发现机遇的创新…
直觉在其表现形式和滋养它的储备中具有多重性，是对理性的宝贵补充，值得理性的理解。如果我们可以接受自己没有充分利用意识意识的话，那么我们同样可以坚持认为，潜意识具有我们所追求的潜力。在我们内心，除了眼神之外，还有很多值得一看的东西。
尽管我在1998年就该主题写了一些大胆的第一句话，但后来我还是一头冲动地在2003年初研究直觉现象，从而使自己当然局限于商业领域。因此，我的第一项结论集中在一篇文章上，该文章在两本杂志上发表后，已在互联网上发布。
我在电子邮件中收到的鼓舞人心的消息向我表明了这位教师的兴趣，但同时也使我感到一定的自责，因为我没有能力在已经说过的话中增加很多：在某种程度上，我感到有义务继续通过研究公司的直觉贡献来协调其他承诺。
作为一名工程师，我看到自己闯入了一种或许为心理学家保留的领域，他们似乎是最适合帮助发展内部或人际交往能力的专业人士。一位顾问和心理学家比阿特丽斯·瓦尔德拉玛（Beatriz Valderrama）指导并鼓励了我，并邀请我作为演讲者参加了马德里经理商业论坛（2005）。在以下各段中，我所收集的正是本次演讲的内容，而我的同事和我试图在已经解决该问题的书中再增加一本书。自然地，有很多伟大的专家研究了人，他的进化，他的思想和感觉，包括直觉。但是也许我们应该更好地与公司的日常世界联系起来，而这每天都需要我们提供更多的权力和资源。
在讨论字典定义和著名专家的其他知识之后，在演讲中我想坚持直觉是复数的，正如Jagdish Parikh所建议的那样：它采用不同的形式（单词，观念，图像，感觉，甚至顿悟），并以不同的储备为食（意识，经验，遗传的无意识，获得的……），它突然出现，但我们也可以说是直觉状态，它被认为是心智的天分，也是一种天赋或性格特质……在我看来，也许在成语前的几十万年前，我们变得更加直觉，这也许是因为我们也更加集体化，而不是个人化。
但是，在21世纪的经济中，直觉在经理和知识工作者的形象中的作用是什么？在这个信息和计算机社会中，有时似乎技术会独自将我们引向所需的生产力和竞争力水平；但是，我们必须记住，信息和通信技术（ICT）仅使我们能够获得作为信息的基础原材料：我们必须是在搜索和搜索后将信息复杂地转换为知识的人。从提供给我们的内容中选择最相关和最丰富的内容。
对于步骤-我们可以说这是一种中断-从信息到知识，我们遵循五个阶段：访问，咨询，学习，成熟和应用。那么，直觉，如果访问中尚不存在直觉，那就在协商中（在对每种信息进行检查评估时，即使它们不对搜索模式做出反应，也会发现有趣的事物……），这将在学习中（正确理解指示符的含义，在各行之间阅读，检测连接…），它将处于成熟状态（在连接中前进，将新知识与上一个知识整合，阐述抽象…），并且仍将存在于应用程序中或传播已学知识。
我们总共从16个具体步骤部署了从信息到知识的五个阶段，并且将每个步骤中的错误延续到以下内容：这就是为什么我们需要一整套信息能力（一些操作能力和一些个人能力） ），其中我们不能忘记直觉。
但是，如果从信息到知识的传递需要直觉，那么毫无疑问，我们需要在知识时代的其他关键差距中：从知识到行动的传递，以及从知识本身到创新的传递。 。
不言而喻，直觉在所有决策中都或多或少地伴随着我们。也不能与人际关系中必要的移情相结合；也不是，在工作表现中，我们有时会进入（我希望它经常出现）处于高性能的直觉状态，在这种情况下，一切对我们都有利，似乎某人或某人正在为我们提供线索：这是流动状态，已得到研究由Mihaly Csikszentmihalyi教授撰写，其他作者与我们交谈以将其与直觉联系起来。
似乎没有必要坚持将创新与直觉现象联系起来，因为实例充斥着我们。在演讲中，我提到了埃里亚斯·豪（Elias Howe）的缝纫机，索尼的Walkman，爱因斯坦（Einstein），巴斯德（Pasteur），以及许多发明或发现背后的偶然性……在经济学中，至少有3个问题，也许没有得到很好解决。知识与创新：信息知识，知识专业绩效和知识创新。
直觉可以为实现理想的繁荣提供理想的连续性：对于我们的意识知识和智力，它成为加号，必不可少的补充。直觉被认为是智力的“皇冠上的明珠”。
显然，似乎如此闪耀的一切都不是直觉，我在演示文稿中也坚持了这一点。直觉可以与关注，欲望，推断，假设，出现，忧虑，偏见，信念，恐惧等融合在一起，但不应混淆……我在没有时间的情况下完成了演讲，对某些事情进行了详细阐述，在我们力所能及的范围内，我们所有人都可以支持直觉为我们提供的帮助：
- 阅读与直觉有关的书籍和文章；回顾与工作相关的信念和价值观；专注于“活在当下”的每项活动；通过让自己保持沉默来练习反思性思考；除了管理好时间外，将工作委托给潜意识，并注意结果。尝试更好地感知自己和他人的现实：敞开心mind加深问题，直到您对问题的理解得到充分了解，并运用所有才能观察您的直觉并熟悉它们，用合法的目的和决心实现自己，用理性调和您的直觉，并同时培养两者。
在第一读中，一切似乎都是显而易见的，但在第二读中，我们可以给指示符赋予更多含义。我不会进一步介绍自己，但是我邀请您培养直觉并分享这方面的经验。我要说的是，人类似乎浪费了许多才能，因为该物种的生存得到了保证。并且我们也应该在最后的进化测试中失败。…谢谢读者的关注。
