摘要
本文的目的是在即将到来的全球化进程的框架内，使他们努力反映委内瑞拉的公共和私人管理；作为提高工商业生产率的挑战，是改变现状的相关手段，对二十一世纪国家经济发展模式的成功应用产生了负面影响。评估和看法的批判性分析所采用的方法是基于文献，通过对书目的审查和对官方机构信息的理解。
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本文的目的是在即将到来的全球化进程的框架内努力反映委内瑞拉的公共和私人管理；作为提高工商业生产率的一项挑战，它是与改变现状有关的工具，对成功实施21世纪国家发展的经济模式产生了负面影响。对见解和看法进行批判性分析的方法是基于文献记录，通过文献综述和对从官方机构获取的信息的理解。
介绍
委内瑞拉大学教育中心已采用现代管理的新方法并引起了人们的特别关注，在公共和私营企业与工业部门面临挑战与挑战的背景下，委内瑞拉大学教育中心与社会互动，形成了管理方面的知识资本。立足于全球化的世界，其坚定的宗旨是在设计管理策略时确保创新机制，以提高生产率和市场竞争力。
根据马拉开波商会（2012）进行的一项调查，他们得出的结论是：“对于委内瑞拉，建议在教育的所有领域进行投资。同样，如果您想在全球化领域取得进步，则应仔细研究在智利和巴西进行的发展模式……”。 （第19页）。实际上，采取国家经济和社会推动力的重心在于现代管理理论和方法的发展和应用，这些理论和方法始于对研究机构的研究，开发，促进和传播的投资。实践在公共和私人组织中都有展出，从而有助于认识论的终结，通过促进委内瑞拉管理方案的显着进步以及将它们公开纳入全球化的过程。
反思管理的行为以及加入一个所谓的多边世界的必要性，这是非常有趣的，这就是国家之间的联盟，一致行动和协议，其目的是使各个部门结合起来，共同努力，共同努力。可持续和可持续的经济，社会，文化，环境发展，从而使城镇改善了居民的生活质量。
委内瑞拉管理层的背景
受弗雷德里克·泰勒（Frederick Taylor）的思想启发，按照科学构想对公司进行管理的原则是：“确保雇主获得最大的繁荣，并通过最大的回报，生产成本确保雇员的最大繁荣。减少付款和高薪付款”。
从此开始，目前在委内瑞拉管理层中，管理人员在国家或私人行政部门中的作用；敦促改组应用管理方法和理论的方式，以支持明显的变化，这些变化可得到社会，经济和政治结果，这些结果可预见进步的前景，并利用可利用的自然资源，其主要潜在驱动因素是：石油，天然气，采矿，农业和旅游业，旨在真正满足社会的需求，不惜一切代价避免感觉到一个乌托邦式幸福国家的做法，并且要对街头的看法进行更深入的分析，根据委内瑞拉中央银行的数据，在生产设备和模型出现结构性危机的地方，这表明2013年的通货膨胀率为56.2％，2014年的通货膨胀率一直保持到8月的39％。
所描述的官方数据显示居民购买力的丧失；揭示当前崩溃的经济体系的波动，其中环境必须从组织管理的基础上进行重新设计，更加强调公共性质的组织，以便采取并纠正连续受到严重影响的政治决策商业部门的业绩，促进了国有化并加剧了经济恶化。
这些见解必须深刻地引起委内瑞拉管理者的内省，他们的巨大责任不仅要求有能力的人担任高职位，以影响共和国的发展，而且他们的贡献超出了两极分化和意识形态的热情。专业，全面，专业和战略性培训是决策的必要条件。
除了委内瑞拉最高公共管理部门制定的行动（在2007-2013年国家和2013-2019年国家经济和社会发展计划中所述）之外，将其定为公共政策，“提高公平，有效性，效率和质量水平通过建立和应用针对机构和官员的管理评估系统”（第22页）。与此相关，迫切需要提出政府机构所需的新管理模式，这些模式应基于成功的模型提供真正的解决方案，以实现管理的完全转型，从而克服发展不足的条件。
这些组织和管理上的变化是全球化要求在公共部门和私营部门之间进行协调管理的要求，其中一部分是智力资本，其重点是男女的培训，专业化和竞争力，这将在下一次的领导下进行。二十一世纪的八（8）十年是公司的re绳。
全球化是发展的驱动机制
作为世界发展的一种进步机制，这一过程证明了新的信息和通信技术（NICT）在管理组织领域中的发展，促进了21世纪业务管理中使用的创新方法的建立。;从知识和实践的角度出发，在现代经济体系中技术全球化带来的新趋势中获得有效和高效的手段，并具有巨大的竞争优势，管理带来了信息技术，其设备和应用在管理中的紧迫支持。彼得·圣吉（Peter Senge）在他的《第五纪律》中称他们为聪明的组织。
应当指出的是，劳赫和特林达德（Rauch and Trindade，2000）指出，这种现象已引起“新技术的鼓励，正在改变生产和组织系统，沟通方式以及总体上改变世界做事方式。业务……”。（第56页）。
换句话说，它在积极环境中的影响根本无法被掩盖，因为它代表着企业组织和产业行为中的杰出工具，可以改变其在相应领域的行为。
这项宝贵的升职主要促进和促进了委内瑞拉有关公司在私营部门的管理成功，并在公众方面取得了胆怯的进步；尽管存在国家风险和高度不确定性的经济形势，南美国家正在经历并在过去十年中经历了这种情况，尽管它拥有世界石油储备的约20％（20％）根据委内瑞拉国有石油公司Petróleosde Venezuela发布的信息；这表明，国家和私营部门之间为表达重大成就做出了艰苦的努力，这些成就反映了其国民生活水平的结构性变化。
现在，对于Held，Mc Grew，Golblatt和Perraton（2000）而言，全球化是：
一个过程（或一组过程），包括对社会关系和交易的空间组织进行转换的方法，这些结构在其延伸，强度，速度和影响方面均得到重视-超越跨洲和跨区域的流动和活动，相互作用和行使的网络功率。 （第55页）。
因此，这种概念化被认为是该术语中最复杂和完整的一种，从两个方面观察到：历史方面，以时空和组织维度表示；其中第一个关注全球网络的行为，全球互连的强度和影响，第二个关注基础设施，网络的制度化和权力的行使，全球分层模型和模型全球互动占主导地位。
在这种情况下，这种有影响力的情况构成了全球发展各部门的一个整体过程，为组织创造了有效的商业化模式；涵盖所有要素，共同为发生的重大变化提供变革性标签，与知识社会紧密联系，通过通讯技术促进信息交流，囊括所有政治，经济，商业，社会，环境和国家文化，加剧了国家和国际市场的动荡。
在2007年于墨西哥蒙特雷举行的世界文化论坛的框架内，专门研究金融新闻的英国社交传播者彼得·辛格与英国记者马丁·沃尔夫就全球化对世界经济的影响进行了象征性辩论。政治与环境；沃尔夫（Wolf，2007）宣称全球化是：“由于市场的解放，由于运输和通讯成本的下降，突然的经济冲动……这是一个具有社会，文化，政治和哲学后果的经济过程。很深 ”。
在这方面，贸易是经济发展，实现旨在减少和消除贫穷和社会边缘化祸害的社会目标的真正要素。但是，必须通过能够抵消其消极影响的政治行动来管理全球化，例如某些地区可能引起不平等的社会危机；因此，政府干预对于重新分配利益和补偿失败者至关重要。
全球化中委内瑞拉管理层的考虑
在委内瑞拉管理层中，在过去的几十年中，即使由于石油租金的普通收入而保持相对经济丰裕的情况，与现实相反，在委内瑞拉管理层中，感知环境事件的方式也经历了市场的巨大变革。当前状况的特点是社会营养结构内缺乏预算，财务，智力甚至基本资源，因此造成了渐进的批判性迷宫，加剧了不确定性。按照想法的顺序，埃斯皮诺萨（Espinoza，2004年）指出：
委内瑞拉的组织需要能够使其有效参与全球空间的战略。因此，必须有一个愿意且训练有素的工作人员来建立和实现目标，并充分利用其他资源。（第1页）。
但是，该国当代管理的特点是有兴趣促进以石油及其衍生物为基础的生产，而忽略了该国具有的其他潜力。通过这种方式可以理解和理解，国内市场发展的重心在于生产设备，其公司，其行业和人才的多样化，以便在全球化过程中更具竞争力。
同样，正如经济学家马萨·扎瓦拉（Maza Zavala，2009）在其《 1998-2007年委内瑞拉经济临界十年》中所指出的那样，当前十多个政府采用的宏观经济政策已经产生，其标志是深刻的误导性决策脱离了在相应地区接受专门知识培训的政府内阁职务的任命，从而扭曲了国家机构的行为。
为此，有必要强调埃利奥·佩佩（Elio Pepe）博士（2009）在关于马扎·扎瓦拉（Maza Zavala）提出的那本书的释经演讲中所表达的观点：
从地缘政治的角度来看，除了提出可能的替代方案以彻底使用石油和大宗商品政策之外，瞥见一种间接的谴责，它在全球化世界的现实中提出了与后现代国家相同的进化概念。损害了创造条件的条件，使委内瑞拉能够有利润和有效地参与一体化进程。（第1页）。
恰当地描述了这些要素，应引起社会的普遍关注，以在全球化和创新管理方法的背景下，在面对不可阻挡的趋势时重塑后现代国家；其他国家决定加入这一进程，并且由于全球经济形势对它们的要求而处于上升之中。
因此，全球化是一种源于资本主义的现象，由于其与经济增长的过度联系而被许多人称为全球化的进化阶段。我将特别形容为加速阶段，构成生产体系，经济模式，政治学说，社会和文化因素的参与者的富裕和明显变化；激活政府监管职能以干预此类转变的地区，这激发了灵活性，使之成为积极主动的组织来预见事件，这将直接影响人民的社会经济健康，甚至在那些在发展中，尊重环境条件。
结论
鉴于本文所进行的批判性分析，委内瑞拉管理层在全球化背景下，必须促进与世界其他地方的一体化和贸易，而不仅仅是通过过度进口的惰性过程为国内市场提供商品和服务。 ，这与2007-2013年国家计划中关于内生发展模型（内部生产）的理论建立矛盾。
实际上，由于不适当的封闭汇率政策，导致此时的生产设备出现严重问题，不允许经常性地获得私人公司获取生产和组装产品所需的基本投入所需的外汇。国内市场需求；这无疑会给经济体系带来严重的不便和干扰。
该领域的管理挑战是在组织内部应用现代机制，这些机制内部化了最大化生产力，绩效和效率的深层目标，以便在市场上更具竞争力，并与拥有最大利益的资产平均分享此类收益。在他们内部的超越，智力资本是变革的推动力。
最后，对于公共部门，促进私人公司管理要素的应用，以使其机构更有效地满足公民的需求；平衡官僚体系，适应和依靠技术来发展新的公共管理。
参考资料
- 委内瑞拉玻利瓦尔共和国国民议会（2007）。 2007-2013年国家经济发展计划总则。加拉加斯，委内瑞拉玻利瓦尔共和国国民议会（2014）。 2003-2019年国家经济发展计划总则。加拉加斯，委内瑞拉中央银行（2013），委内瑞拉商会报告（2012）。委内瑞拉和全球化，埃斯皮诺萨河（2004）。委内瑞拉人力资源管理论文。管理远景杂志。三年级，第2号，第3卷，委内瑞拉，蒙特雷世界文化论坛（2007年）。全球化的影响。马丁·沃尔夫的辩论。墨西哥。 Mc Grew，A.； Golblatt，D。; Perraton，J.（2000）：重新思考全球化。在举行，D。麦格鲁； A.全球转型读者。剑桥：政治出版社，佩佩，E。（2009）。1998年至2007年委内瑞拉经济危机十年的释经。埃里奥·佩佩（Elio Pepe）博士在《经济危机的十年》一书的演讲中发表讲话亚卡姆布大学，研究和研究生研究副校长（2007）。 UNY学位论文，学位论文和博士论文的准备和介绍规范。巴基西梅托。
