介绍
道德是一个概念，主要包含在个人和专业领域中的含义，这意味着我们必须应用道德，以使我们的专业工作受益并得到回报。
职业道德试图规范职业框架内开展的活动，提出理想的建议，并谴责不应做的事情。今天，社会要求我们的日常活动以道德和道德为主要准则。
发展历程
这种职业是一个人对职业的自然偏好，这种复杂的现实使个人可以通过其工作来实现作为一个人的充实，使人们有可能选择合适的职业，从而以最佳方式发展职能属于这个专业。
要成为专业人士，需要基于一系列原则的专业精神，这些原则根据每个学科而有所不同，并采用最普遍的原则：
自治：能够独立决定。
责任：所有行为都有后果，并关注肇事者。
尊重：以自治和尊重自己的自由对待所有个人。
好处：最大限度地提高收益，将风险最小化。
正义：负担必须公平分配，并公平地获得资源。
正确运用道德和道德知识是成功的途径，无论是作为个人还是作为一个整体的成功。不要忘记，我们作为专业人士的职责之一就是扩大我们的智力，道德和身体能力。
管理者受制于任何职业，都应遵守《道德守则》，我们必须承诺遵守该守则，并认为在该职业中不遵守职业道德会产生以下影响：经济-法律-社会。
让我们记住，管理员的主要目标是应用能够最大限度地提高长期盈利能力和公司利润增长的策略，而这始终在法律范围之内。
您还应避免屈服于不正当的影响，基于个人利益的恩惠或从事影响高管廉正的行为。管理人员应设法确保其雇员不会受到这种影响。
诚信行事意味着在员工信任的框架内，面对必须承担的义务和任务时的忠诚行为。当公司或个人具有道德行为时，就会对周围的人产生信任。
道德行为会为公司及其员工带来巨大的利益，他们会赢得员工和客户的忠诚度。
结论
商业道德不是附加值道德是所有经济和商业活动的内在价值，因为任何商业活动都包括人类，因此任何行为或思考方式都会直接或间接地产生影响。
