当我说到这些价值不仅是必要的价值，而且对于任何意识到“没有信誉的公司不算什么，因为失去业务和个人信誉是结局的开始”的任何公司来说，都是至关重要的时，我并不认为我错了。
刚才提到的内容不仅对公司如此重要，而且对人员也如此重要，因为没有比与失去信誉的人打交道更容易浪费时间了。
正义：四项主要美德之一，倾向于给每一项应得的东西。
真相：所说的与所想到的或思想的相符。
真诚：这种价值观是人们基于其言行举止的真实性而始终保持一贯态度的特征。
应该强调的是，“讲真话”是诚意的一部分，但根据真话“行事”是必不可少的要求。
在许多机构和/或公司中，一些工人开始撒谎和欺骗的盛行开始，希望这不是他们中的大多数。他们毫不犹豫地撒谎和/或欺骗沉浸在过程中的其他工人，以为朋友服务或获得津贴和/或礼物为借口，尽管如此，他们必须违反当前的规定，毫不犹豫地冒险给每个人很多时候，他们不信任地多次错误地使用了提供给他们的密钥和/或密码，从而背离了所提供的信任。
这些坏工人的价值观已经如此丧失，以至于他们只说了实话并不允许他们以狡猾和欺骗的方式来偏third第三方，他们甚至惹恼和愤怒斥责有原则的工人。或他们自己，违反现行法规，并使其他工人，他们自己和公司面临风险。
我们不能允许这种不健康的态度继续在我们的公司和/或社会中扎根；在那些诚实的人变成傻瓜的地方，那些举报违反规范的冒险态度的人就很卑鄙，他们是：骗子，最不诚实的人是活着的人和/或熟练的人，他们假装或做他们想做的事。简单的腐败变成黑手党的腐败; 因为他们互相保护。
在脱下面具或被发现之前，他们设法基于虚假的言语和经过训练的态度来获得信任，其唯一目的是了解使他们将来可以利用它的计算机和/或安全工具，不关心冒险去信任那些信任他们的人以及那种虚假的诚实。
这些不道德的人假装或试图赢得与他们一起实现目标的人的友谊并不少见，他们多次信任他们，只有在他们因过度自信而陷入问题时才意识到欺骗。错误的友谊或对人们在工作环境中诚实的错误评估…
您是否曾经对发现真相感到失望？这个真相显示出一种欺骗或谎言，一个被假定的朋友的不诚实？感到失望而导致的不适是我们永远不想再生活的经历。因此，在赋予合作者权力之前，我们必须尝试尽可能准确地评估我们的合作者。
让它成真；“二十一世纪的道德领导者和行政人员。”
