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工作满意度。3个问题,以了解您对工作的感觉

Anonim

您是否在潜意识里抵制自己的职业?我之前已经讲过不同类型的自我破坏活动,以及它们通常是您担心的结果的原因:对成功,失败,批评,不达标等的担心。

但是今天,我想和您谈谈您抵制职业生涯的另一个原因:不满意。

不满是一种危险状态,可能会给您的职业带来不良后果。进行残酷的破坏活动,例如拒绝承担更大责任的职位或将您的工作留在一夜之间。简而言之,它可能会过早地终止您的职业生涯。

您可能有一段时间感觉到自己缺少某些东西,没有上班的挑战或动力,没有得到应有的报酬,似乎没有人指望您并且您的技能和才华没有被发现。您甚至可能正在考虑对此做一些事情,并且您知道我一直鼓励您更改您不喜欢的所有内容,但是在这种情况下,您必须先确定一些内容…

在陷入停滞和绝望的境地之前,这可能会导致您做出较差的专业决策,因此,确定导致您不满意的原因非常重要。在许多情况下,确实确实不是您想要的工作,然后是的,现在应该计划变更(或在无法负担的情况下改善情况)。但是有时候,失败会如您所想的那样行不通,而放弃失败并不能解决问题,恰恰相反。

这就是为什么您要问自己以下问题很重要:

1. 您需要什么才能感到满足和充实?有趣,感到有价值,做一些重要的事情,…?是什么引起您的不满,您缺少什么?

2. 您确定您的工作是造成这种缺乏的原因吗?也许它来自您生活的另一个领域,改变其他事物,专注于您的兴趣爱好,朋友或您的个人或精神发展会更有效。请记住,您的工作并不一定能满足您的所有需求,您可以在生活的另一个方面补充您的不足。

3. 您专业需要什么?不是您应该做什么,不是他们给您的建议,不是什么好机会,您想要什么?因为如果您从事的工作不是您真正想要的,无论工资或条件多么好,无论您周围的人有多少,您都认为自己很幸运,也无权投诉,那么您就有问题了。因为当您做的不是您真正想要的时,内部存在一种分裂,使您不必努力实现为自己设定的目标,因为实际上这不是您想要的…因此,尽管有时很难分开您真正需要的是外部意见浪潮。

诚实地回答这三个问题,然后是的,您准备好决定是否真的要辞职,或者这是否是生活中另一个需要改变的方面。

工作满意度。3个问题,以了解您对工作的感觉