让我们让路给新的，以摆脱传统。在社会化过程中，人类天生就倾向于为事物，人，现象，简而言之是与我们互动的所有事物取一个名称。
但是，当某种事物已经成为我们生活中的一部分，我们的心理形象时，我们便为其分配一个“名称”，以回应我们对世界的理解和应对方式。
对于公司，倡议，项目，产品或服务，要想起好名声，这代表着对我们公司行动所针对的人们的生活至关重要的事情，这一点很重要。
通常我们选择最喜欢的名字，听起来更漂亮，却不考虑听取它的人所联想到的想法，这是求职信，品牌，产品或服务的想法定位。
在公众形象中，特别是在公司形象中，公司，产品或服务的名称被理解为主要的刺激因素，它将引起情感或感觉的关联，从而使人们能够获得满足的兴趣，需求和愿望。
正如我们的许多名字是歌手，音乐家，领导者，祖父等的产物一样，人们或客户的思想也将在听到名字后立即着手记住想法，情感或唤起他们的想法。与所听到或看到的品牌或名称相关的信息。
确切地说，该记忆将取决于客户对有关名称的反应，无论是肯定的还是否定的。
让我们举个例子，假设您正在尝试为与乳制品行业相关的产品或服务找到一个名称，并且您对乳糖不耐，那么任何以“ lac”为前缀的名称都会被立即拒绝，因为您的经验和您的他的医疗状况禁止当前与牛奶有关的生活。
因此，如果您想扩大市场，您将需要一个名称或品牌，以减少乳糖不耐症的拒绝水平，并且还包含必要的字母，以便您的产品容易与积极的情感和体验相关联。
逻辑上认为，目前对名称或品牌认可度的衡量标准是由公司控制的，但尚未发生的是对客户对品牌，产品或服务的感知的衡量标准。
我特别指在根据与以前相似的名称，产品或服务的经验研究了与该品牌相关的声音，视觉和触觉图像之后，衡量名称是否容易被市场接受。
最后，名字背后是记忆，情感，经历，成功，挫折，创伤，喜乐等，公众形象邀请他们知道，因为它们构成了一个人拥有的世界以及面对新事物时的全球形象。名称只会导致以下两种方式之一：加强人们对某物或某人的拒绝或拒绝，或者为新的，改进的产品，服务，品牌或公司的体验打开新的机会窗口客户接受在情感层面上满足我的需求，欲望和愿望。
如果他们想了解这一现实，并更多地关注“产品或服务对我来说代表什么，以便我认为它很重要且具有超越性，就足以成为我生活的一部分，则取决于他们”。
企业形象可以解决这一问题。现在该给这种新的公司纪律一个机会了。
