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威廉·斯坦利·杰文斯(William Stanley Jevons)的经济思想

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Anonim

杰文斯在他的主要著作中成功地将效用理论的各个要素整合为一个连贯的价值与交换理论(政治经济学理论,1871年)。尽管他只分析需求的一面,却排除了对供应的处理,但他的工作是门格尔和莱昂·瓦尔拉斯的支柱之一,而边缘主义革命正是他们的对象。有趣的是,杰文斯在撰写自己的作品时并不知道先驱者的作品,甚至戈森的作品,他们的问题都与他自己的问题非常接近。

在1870年代初期,他发表了关于消费,交换和分配理论的详尽综述。使用该效用只能按序数来衡量,并且商品提供的效用与该商品先前拥有的数量成反比。他清楚地确定了总效用与他所谓的“最终效用程度”之间的区别,后者后来被称为“边际效用”。除了这一巨大的贡献,我还提出了关于收入,利息和资本生产率等方面的假设。数学的使用源于方法论上的证据:有必要适应研究对象的性质,而衡量经济中不断变化的工具是不可或缺的演算。发现古诺之后例如,杰文斯(Jevons)责备他绘制需求曲线而不建立基础。

杰文斯的边际效用理论

坚持认为效用是产品使用带来的乐趣,而所有经济学中最重要的定律是饱腹感。它指出,利润随着使用数量的增加而趋于下降。

它用分数等式表示的原理是,除非两个人之间的边际利润之比与他们的交换率成反比,否则任何人都不能满足在两种农产品市场上通过易货交易进行的交换。

商业团体和冷漠定律

根据Jevons的定义,商业机构是由真正竞争性市场中单一商品市场中的买卖双方之和组成的(Jevons,1998:128)。冷漠定律是指在竞争激烈的市场中某种商品存在单一价格。

杰文斯根据边际效用的概念发展了一种劳动力供给理论。对于杰文斯而言,工作包括部分或全部为获得未来商品而付出的部分或全部经历的身心痛苦。杰文斯,1871(1998:183)换句话说,工作是:当前商品之间的交换(惩罚)从工作中获得未来的商品(通常称为工资的收入);这个概念更确切地说是指工作引起的痛苦(尤其是需要体力劳动的痛苦)与不工作(休息)所产生的愉悦之间的净平衡。工作机会被认为是计件工资。

“杰文斯悖论”

它也被称为反弹效应,它指出,随着技术的进步提高了资源的使用效率,增加资源消耗的可能性要大于减少资源消耗的可能性,从杰夫斯的观点看,这并不是悖论。从逻辑上讲,但是在经济学中,这被视为悖论,因为它反对经济直觉,即提高效率可以使人们减少使用资源。

威廉·斯坦利·杰文斯(William Stanley Jevons)的死是悲惨的。在他的一生中,他患有许多疾病,迫使他不得不在温泉中长期疗养。奇怪的是,他并没有因此而丧命,而是淹没在其中一个温泉浴池中。随着他去世,享年47岁,还剩下几本未完成的书。作者坚持认为,WS Jevons是一个人,他为当今我们称为新自由主义者的经济政策奠定了基础。

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威廉·斯坦利·杰文斯(William Stanley Jevons)的经济思想