摘要
墨西哥和美国之间的边界代表了全球化进程中的标志性空间，因为自六十年代末以来安装了许多被称为maquiladoras的装配厂。这一事实导致在全国范围内大量雇用妇女和女性化无产阶级的缓慢形成，这表明生产性跨国化进程与妇女的有酬参与之间有很强的联系。在所呈现的文本中，它旨在讨论加工制造商，工作和妇女的融合，因为这种复杂的关系已经被这种现象的学者们抓住了近四十年的时间。出于这种意图，对近年来墨西哥最广泛的学术和机构著作中的一些主要材料进行了审查。通过这次审查，预期将显示出研究妇女的劳动现实的复杂性，以及在工作世界中认识到她们是性生活的必要性。
根据MaríaEugenia de la OMartínez博士的文件“墨西哥的墨西哥加工工的女性劳动地理”
抽象
自六十年代末以来，由于安装了被称为maquiladoras的装配厂，墨西哥-美国边界代表了全球化进程的例证。这导致妇女的大量就业，并导致整个墨西哥的妇女无产阶级化的缓慢发展，这表明生产过程的跨国化与职业妇女的参与之间有很强的相关性。本文研究了加工商，工作和女性就业之间的融合，这是研究人员近四十年来一直试图描绘的复杂关系。考虑到这一点，本文回顾了墨西哥最近几年的一些主要而著名的学术和制度分析。这项审查应有助于了解女性就业研究的复杂性，以及认识到这些妇女是劳动世界中不同性别的必要性。
介绍
在过去几十年中，关于出口自由贸易区和各国工作国际化进程的多项研究中，全球范围内妇女的工作一直是必不可少的主题。墨西哥和美国之间的边界代表了这样的过程的象征性空间，因为自六十年代末以来安装了许多被称为maquiladoras的装配厂。这一事实导致在全国大量雇用妇女和女性化无产阶级的缓慢形成，这表明生产性跨国化进程与妇女的有酬参与之间有很强的联系。
这种现象引起了人类学家，历史学家，社会学家和经济学家以及其他学者的兴趣，他们解释了墨西哥近四十年来妇女在马加拉多地区大量存在的后果。关于工作条件，劳动灵活性，文化性别模型，跨国资本流动，妇女生殖工作的修改和工会组织形式的大量调查反映了研究人员对实践多样性的兴趣在女性劳动力中。
下文介绍的文本旨在讨论马加拉多人，工作和妇女之间的融合，并将其作为一种复杂的关系，已经有将近40年的时间被学者们所抓住。出于这种意图，对近年来墨西哥最广泛的学术和机构著作中的一些主要材料进行了审查。通过这次审查，预期将显示出研究妇女的劳动现实的复杂性，以及在工作世界中认识到她们是性生活的必要性。该文件的目的不是要彻底重建在此期间进行的研究，而是要确定对这些工厂中妇女工作的分析类别的使用。
应当指出的是，本书的主要挑战是要从对性别问题的早期认识中确定对马加拉多地区妇女的研究成果。以及不同学术学科的影响，非政府组织，在某些情况下还包括积极分子，进行了调查。
通过1970年至2000年之间进行的一些主要研究，对这项工作进行了一些简短的反思，以期对马其拉多行业中女性工作的意义的性质和结构进行了反思。简要介绍了墨西哥产加工厂的出现条件及其对女性就业的影响，这使本文的主题与背景相关。在第二部分中，分析了对在墨西哥进行的有关妇女和马科动物的研究的理论影响，以及所审查的研究中最重要方面的排序。
在墨西哥的马奎拉多拉斯
马拉加拉多斯州于1965年出现，是与美国接壤的城市的替代工业化项目的一部分，该项目于1966年与边境工业化计划一起合法实施，其职能是在该计划结束时为数百名工人提供就业。在美国建立的Braceros公司。根据自由区和边界带制度，在蒂华纳，华雷斯城，马塔莫罗斯，墨西卡利和诺加莱斯等城市建立了第一批加工厂，实行边境工业发展计划并实行特殊的关税和财政制度。
这个行业的增长在很大程度上取决于美国经济的周期，尤其是在1975年至1976年之间，当时的经济衰退导致工作时间减少，工人的临时停工以及北部边界几家公司的最终关闭。 。直到1983年，由于对外国投资法的调整以及着重于促进该国出口部门的政策，这项活动才重新开始。
这些工厂的早期特点是，在装配活动中大量使用劳动力，并遵循相对优势的方案，即在劳动力的丰富度和低成本方面，尤其是雇用年轻妇女。他们与当地公司的生产联系稀少，技术水平落后，对工人的培训很少（Carrillo和Hernández，1985年；Fernández-Kelly，1983年； Gambrill，1981年）。
到1980年代末，墨西哥政府扩大了允许出口活动的计划范围，使跨国投资的法律形式多样化。此外，尽管劳动密集型装配过程占主导地位，但在一些与世界领先公司相关的工厂中仍观察到使用了尖端技术和自动化过程。这就打开了在灵活的条件下和高度放松劳动管制的背景下诉诸工人的可能性。
在此期间，由于政府修改了出口计划，因此开始观察到了马其拉多州向各个城市的流动。这使得装配厂可以设在该国几乎任何地方，那里具有竞争优势的薪水优势和工业基础设施，这将使跨国公司的企业战略多样化。
在墨西哥西北部，北部和东北部城市中相对较小且偏远的农村社区中建立了一些加工厂，其优势是为这些公司雇用了独家本地工人。其他工厂位于同一地区的中型和城市城市，尽管具有不同的工业基础设施和工作岗位。在以其中央经济活动下降为特征的城市中，马加拉多人的流动性定义了该国集会活动的第二条轴线。例如棉花种植或煤炭资源的开采，这使依靠大量人口而无需工作成为可能。
这些工厂的扩张导致各个城市的生产专业化模式，主要是服装和电子产品活动，这些活动在全国范围内贡献了该行业的大部分工作，分别占企业的73％和54.3％（INEGI，1989年） ）。
考虑到有可能在国内市场出售其产品并在廉价劳动力和地方政府的财政刺激下继续发展的情况下，马奎拉酒在区域就业中的重要性在1990年代有所增长。位于该国中西部和南部的maquiladoras。到2005年1月，据估计非边境城市有超过441,000名马奎拉工人，其中女性在制衣业中占主要地位（INEGI，2005）。
墨西哥马奎拉多拉产业中的女性
在墨西哥北部边界开始实施加工厂时，特别是为年轻妇女提供了就业机会，但如今，男人是这项活动的重要劳动力。根据国家地理和信息学研究所的数据，2006年2月，总共雇用了1,176,155名人员，其中处于同一职位的男性工人为424,660人，女性为499,061人。考虑到1975年每100名女性雇用28名男性的比例到2004年每100名女性拥有86名男性，这表明自从在该国安装了马加拉多犬后，就业就逐渐女性化。
在这方面，至少可以确定在加纳多拉地区有三个女性就业周期。第一个数字表明1970年代和1980年代北部边界的低薪女性工作的扩散。第二个原因是马奎拉地区的就业女性化下降，因为在八十年代和九十年代，几乎整个国家的男性雇用率都高于女性。第三个周期显示了在墨西哥中部和南部的加工厂的返工过程。有人可以说是第四个周期，这是由于2000年加工厂的经济增长放缓，这意味着成千上万的妇女失业。在2000年至2003年之间，他们失去了12.2万个女性化职位，相当于工人一级的就业人数的21.2％。男性失业了82,000个工作岗位，相当于该工厂工人就业的17.6％。
尽管墨西哥的加纳多拉地区的就业已经发生了四十年的变化，但似乎一切都表明，最不利的变化主要是女性经历的。
当装配工在该国北部边界开始活动时，妇女构成了雇主所需的劳动力，这有助于形成女性化的劳动力市场。随着时间的流逝，在经济危机的背景下，公司中观察到了更大的生产专业化水平，这给男性敞开了马基拉斯的劳动力市场，通过将妇女转移到低薪工作领域而影响了妇女的职业。近来，马其拉多活动扩展到该国内部与马其拉的女性化工作模式的复兴有关，尽管在诸如服装等机会较少的壁ni中。
这些事实平衡了加纳多拉地区按性别划分的长期职业细分过程，首先，与男子相比，妇女的工作机会类型；其次，她们所获得的劳动保障的类型他们面临的是新的招聘计划，该计划通过增加临时，不稳定的工作而带来的利益减少，从而加剧了职业脆弱性。
如果低迷的工作是低迷的经济体唯一的工作，那意味着这些类型的工作条件可能会蔓延到该国的其他劳动力市场。这表明需要了解在马其拉多州最脆弱的劳动力队伍中发生了什么。可以肯定的是，越来越多的男性被置于与女性进行公开竞争的飞机上，以在加工厂生产行业中找到工作。
尽管产生了不平等的结果和机会，但是由于马其拉多州在当地招聘政策方面施加的结构性条件以及该国工作条件的普遍恶化。
对马加拉多人中妇女的研究四十年
由于生产性国际化对下级经济的影响，妇女的工作取得了知名度，这引起了学者的兴趣，即可以通过在世界不同自由区进行比较研究来了解这一现象。最重要的假设之一是，在许多国家（例如墨西哥），出口的大生产区的缓慢形成以及外围无产阶级的女性化。
在这种方法下，人们试图将生产性国际化进程与位于发展中经济体的跨国公司中妇女的工作联系起来（Sassen，1998）。
除了评估妇女的社会成本外，还涉及外国出口导向型公司提供的妇女在脆弱工作中的就业机会。这表明需要了解全球经济变化与女性参与之间的关系。
在这方面，有可能从这个角度确定至少三个相关的分析轴（Sassen，1998）。第一个是对六十年代和七十年代对外国公司在具有国内生产和自给自足经济的国家中的影响进行的研究，这表明面对现代资本主义公司的进步，这些传统的经济体系正在瓦解。在这种情况下，妇女被认为具有双重作用。负责劳动力的生存，并为这些公司提供廉价劳动力（Boserup，1970； Deere，1976）。
研究的第二个轴是关于八十年代非工业化国家生产国际化的影响。分析了这些公司的选址标准，以及它们产生的工作类型，其基础是廉价的女性工作，这有利于贫穷国家的工业无产阶级女性化。在这种假设下，各国对跨国服装和电子公司进行了大量研究。 Linda Lim（1980），Helen Safa（1981），PatriciaFernández-Kelly（1980）和Saskia Sassen（1993）等著作脱颖而出。这样，年轻和贫穷妇女的工作成为理解跨国资本流动性和女性工作含义的范例中心。
在后来的调查中，有人警告将公认的女性技能和性格转移到跨国公司的家里工作，在这种情况下，女性的“柔韧性和灵巧性”成为该公司“细致而重复”的工作的必要特征。组装。相反，男子被认为是这类工作的“不可靠”，因此在背景中树立了根据性别的工作定型观念，以解释妇女在第三产业的出口行业中的大量存在。世界（Selzinger，1997）。
最后，分析的第三个轴心通过将全球城市在将贫困妇女和移民妇女的工作纳入跨国活动中的作用联系起来，凸显了全球资本主义对当地社会的影响。在这种观点下，所讨论的主题使他们的存在作为全球场景的一部分而正常化，与此同时，大型工业的传统工人开始解构，以取代在全球城市中插入的阶级的形成。大量妇女，青年和移民（Saskia Sassen，2000年）。
后结构主义女性主义通过对性别和工作的非批判性和历史性使用来辨别围绕性别和工作的几种类别的形成（Scott，1988; Baron，1991; Selzinger，1997），这增加了研究方法的必要性。通过分析流行的叙述来确定工作场所的性别特征，其中描述和展示有关“可剥削”妇女的工作的图像（Selzinger，1997）。
它还强调了新女权主义的方法，该方法试图确定全球化对女性工作先前传统的文化影响。一些最相关的问题涉及移民妇女和性别模式的变化，跨国社区中家庭的形成，全球经济进程下家庭单位的形成，工作中性别的新代表以及最近的形式国际团结。但是，在墨西哥产区妇女中，这些问题如何解决？
七十年代的妇女和马加拉多犬：“许多，美丽而廉价”
在七十年代和八十年代的某些时期，解释妇女在加工厂里的工作的提法是生产国际化的现象。最初的一些调查是基于比较优势的计划，试图解释女性劳动力的密集和广泛使用，这种劳动力的特点是“廉价，丰富且没有工作经验”，显然是边境妇女体现了这一点。墨西哥北部（Rosado，1976; Escamilla和Vigorito，1977; Gambrill，1981; Carrillo和Hernández，1985; Iglesias，1985; Arenal; 1986; Lailson，1988;FernándezKelly，1980和1983; Barajas和Rodríguez，1992）。
尽管事实上，由于与美国签署的《布雷塞罗计划》的结束，最初的马其拉多罗斯州就位于北部边界，这对为墨西哥移民创造就业机会的战略做出了回应，这显然将导致大量男子返回墨西哥。地区。但是，当出现相反的现象时，几位学者将重点放在女性工作价值的修辞上，以及父权制对了解马加拉多州大量女性存在的重要性。
在此期间，旨在评估在加拉加多尔州妇女提供的工作类型的研究占主导地位，重点是工资和工作条件，工作质量，职业健康以及对工会化和工会化的初步分析。劳工组织等。主要用途是对北部边界的电子部门和相关城市进行案例研究（Murayama和Muñoz，1979年；Fernández-Kelly，1980年和1983年； Gambrill，1981年； Carrillo和Hernández，1982年和1985年；Hernández，1988年。 1990年，巴雷拉；丹曼（Denman），1991年；巴拉哈斯和罗德里格斯（1992年）。
一种突出的方法是父权制，即父权制对妇女的体现和制度化，以及在工作关系和整个社会中的扩张。在这种假设下，对妇女在工厂中的从属地位进行了研究，并比较了被认为不合格的妇女的工作价值与男性工作的更好价值（Tiano，1990和1994）。相反，在其他研究中，有人建议让妇女参加马奎拉酒业工作有利于她们从父权制家庭中解放出来，并为她们提供了新的工作机会。
尽管在其他研究中确认，在无法靠单身工资生活的家庭以及在边界上的出口工业化所施加的条件下，在马奎拉工作是一种新的剥削形式。换句话说，在城市发展加速和该地区有移民人口的情况下，众所周知，服务成本和福利条件有所上升（塞利格森和威廉姆斯； 1982；卡坦扎里特和斯托伯，1989；塔诺里，1989；尼森诺夫，1999）。 ）。
通过某种方式，这些研究使人们可以在公共和私人空间进行辩论，以区分妇女在马加拉多拉斯的生活和工作条件。这是分配差异空间的一个关注领域，通过有偿工作使妇女的住房明显中断。但是，各种案例研究表明，在北部边界为男性和女性工人分配公共和私人空间很复杂。在这种二分法下，政治参与问题也发生了同样的情况，因为在七十和八十年代，边境不同城市的各种工会运动都与流行的和有党派的城市运动联系在一起，工会的参与在这一运动中趋于一致。 ，妇女积极参与争取公民权利和尊重投票的斗争（Quintero，1990； Barrera，2000）。
在其中的一些作品中，观察到了对工人证词的兴趣，这使妇女能够表达意见和存在，使她们更加关注自己的心态，并重新评估其关于日常生活的证词和口述历史（Iglesias，1985年； 1985年。阿雷纳尔，1986年；
埃尔南德斯（Hernández），1988年；费尔南德斯·凯利（Fernández-Kelly），1990年；蒂诺（1990年）。同样，这些调查使查明潜在问题成为可能，例如在工作中使用性别定型观念，职业隔离以及跨国公司中妇女的社会成本。尽管这些建议中的一些严重局限性在于其分析几乎完全基于性别条件，即以女性的存在作为分析的中心轴，而没有其他关于社会现实的表述。
可以说，关于马加拉多尔州妇女的第一项研究是从中立原则下的传统范畴开始的，以分析她们的工作，从而使她们成为经济价值较低的二等工人。结果，作为经济主体的妇女被分类为弱者和被动者，如大量关于廉价和丰富的边境工作或关于妇女的熟练和熟练手的传说的研究所表明的那样，这清楚地反映了这种思想。在当时的雇主中，加工工厂中的妇女“很多，漂亮，便宜”。这样，商人话语与研究结果的融合将女性工作定义为非熟练，虚弱和边缘化，以及临时工和工业后备军的一部分。
可以说，这是同一现象的两种感觉。经济意义上的劳动力纳入和象征意义上的这种经验的增值（Borderías，2003：58）。
八十年代：在女性化和男性化之间
在这十年中，研究反映了墨西哥当前的经济和社会进程的影响，例如经济危机和调整政策的应用。这一时期的特点是本国货币贬值，实际工资迅速下降，现代化方案的执行，社会补贴的大幅度削减，国有公司的私有化，尤其是促进出口政策。
这一阶段的后果之一是驱逐了大量劳动力，这影响了男女有偿活动的重新定位（Benería； 1992年）。一方面，传统的男性劳动力雇主部门，如农业和加工业，表现出无力创造新的职业，而妇女的融入率却有所提高（Rendón，1993）。通过这种方式，观察到经济外包以及商业和服务业中小型和个体经营活动的增加。这些工作基本上是由男性劳动力完成的，这就是为什么一些作者提出“商业和服务的男性化”的原因，主要在墨西哥城和瓜达拉哈拉（Rendón，1993）。
同时，在墨西哥北部边界的主要城市中，马其拉多香肠业成为男性就业的主要推动力之一。由于他们在国家工业和其他部门的中等收入工作机会减少。在这种情况下，通过研究劳动参与的决定因素，插入有偿家庭的有偿工作和对家庭单位的贡献，在人口统计学上的性别分工问题变得很重要。
现代化对工作分配的影响是另一个反复出现的主题。特别是在将男子纳入骑兵制造商的过程中，这引起了对该部门劳动力“男性化”的最初解释7（Catazarite和Strober，1989年）。
在后来的研究中，人们认识到女性就业的重新调整也受到技术变化和加工厂生产行业工作安排的影响。这就导致了针对男性活动的新的工作概况的创建，就像在汽车零部件和电子产品中一样（Barajas和Rodríguez，1992； Carrillo，1994）。
因此，在1980年代末，技术，仓储，维修和操作职位的雇用人数有所增加。尽管妇女继续在生产线中继续大量占据操作员的位置，重新使性别内容重新获得工作机会，但妇女在其制造商中首次不再是加工厂中的主要劳动力（Salzinger，1992； De la O，1995和1997）。
在以后的研究中，建议根据各地区经济发展方式，劳动力市场上主要的就业选择，社会人口概况和特征所施加的条件，扩大对加纳多拉地区女性就业动态的了解。在马奎拉多纳斯地区非常不稳定。通过这种方式，可以得出结论，在90年代初期，马奎拉的男人比女人年轻，这些工厂提供稳定和长期工作的能力很弱，这对男人和女人都有影响。女人，但是男人倾向于寻求更好的就业机会。最后，男女的生命周期对劳动插入和参与该行业的方式有不同的影响（Canales，1996； Salles和Rubalcava，2002）。
这些提议使扩大关于加工厂工人的男性化和女性化的辩论成为可能。
鉴于边境城市医疗，育儿，住房和服务的短缺，对公司和国家缺乏社会服务的研究较少。这些资源主要是妇女通过非正式手段和家庭网络开发的（Valdéz-Villalva，1986； Kim，1998和2001； Kopinak，1996）。
这些研究表明，动员对于维持生计的重要性，消费空间，关系网络，邻里和城市是妇女在社会和文化背景下行使自己的做法和干预方式的领土。定义女性活动（Barrera，1990）。
从某种意义上说，这些发现使得有可能解决关于公共和私人，再生产和生产的辩论，因为很难将这些领域与家政工作和带薪工作的实践分开进行分析，从而导致人们认识到双重存在。这类社会中的女性。
可以说，在八十年代，由于该国加工厂的合并，女性工作变得更加复杂，这揭示了墨西哥背景下经济和社会进程的重要性。这样，阶级，性别和父权制之间的关系问题就可以解释妇女在马奎拉地区对工作的压迫，这与最近在工作实现女性化方面的贡献并存。这些研究中的悖论是继续考虑妇女的工作是次要的，并且是由弱者和被动者来完成的，尽管在该国安装的医疗设备超过二十年来它的知名度，机构能力和重要性。
在此期间，社会学家，人类学家和人口统计学家讨论了妇女参与马奎拉劳动力市场，危机主体的劳动策略以及工作轮换等问题。以这样的方式，在八十年代的学术论述中，更多地强调了妇女在马加拉多纳斯州的状况，而较少强调她们与政治和社会领域中其他社会主体的关系。
1990年代和新千年：在灵活性，性别与全球化之间
在此期间，全球化和劳动灵活性的方法改变了人们对马奎拉劳动力市场上的工作和男女经验的理解方式。在这种情况下，根据组装工厂的案例研究，可以确定与性别无关的工作组织系统，劳动力招聘和任务分配方面的修改。换句话说，灵活性和新的雇用形式（如兼职）的资源取决于雇用妇女的可能性。
基于此假设，在边境的不同城市以及马其拉多行业已经在该国定居的那些地区进行了案例研究，发现了新的工作时间，更灵活的工作时间以及相关的报酬形式的证据。与生产力。尽管在工作和向上流动的机会中按性别进行了明确划分（Salzinger，1992； Carrillo，1994；在生产现代化和灵活性的背景下从事妇女工作），但它揭示了能力的复杂性。女性的``资格''，如果是从价值观和文化的角度来理解的话，则不同于按工作的性别隔离，女性化和等级划分对这种现象的理解。根据这些标准，妇女的工作被定义为非熟练工作。但是，如果从性别分工，价值观和文化的角度使这种分析变得更加复杂，那么``丰富，廉价和年轻''的工作将具有其他方面。
关于劳动力向马奎拉的劳动力插入形式也是如此，在决定进入劳动力市场时，男女之间存在着不同的价值观。妇女重视的要素涉及工作条件，工作稳定性，合作，环境和获得社会服务的机会。这有助于了解在这些工厂中对新组织形式的良好接受，以及对“工厂为家庭”管理话语的挪用。
尚未发现的另一种现象是，男人在登记被认为是女性的工作时表现出困难，这与技能，抵抗力和女性工作文化的要求有关。在马奎拉工作环境中，男性的存在导致了他们的特殊性和性别差异的改变，这意味着这些工作正在重新定义男性的融合途径。然而，尽管男性参与该行业的人数有所增加，并且在先前的研究中取得了重要的发现，但在许多学者中，对马其拉多州的男性气质的研究仍然不是关注的领域。
这些证据激发了一些年轻的研究人员，主要是美国人，开始询问在马奎拉多纳斯生产空间中性别的社会意义。该文献试图通过识别各种类型的排斥女性及其在文化层面对女性气质，男性气质和性行为的理解，将经济全球化与女性主义理解联系起来。为了解释女性形象如何在工作场所运作，并在全球化的背景下构建性别角色成为可能。尽管越来越多的人将其纳入马其拉多行业（Salzinger，1992、1997和2001； Wright，2001和2004）。
从这个意义上说，Salzinger（1997）在他对华雷斯城的研究中发现，生产线上的大多数工人是女性，而男性则在包装或维修活动中处于隔离状态。并且，由于工作控制的做法是基于女性工人比男性工人具有更高的知名度，因此主管的权限允许定义男性活动并对女性进行性行为。ela O，1995和1997;祖尼加，1999；卡斯蒂利亚2004）。
从这个意义上讲，身体成为理解全球化中性别的关键空间。在工作场所中女性气质的话语会影响性别，纪律严明的工作和控制，而这可以通过操纵男性来逃避，避免制裁或取得进步。别忘了与性别表征有关的社会多样性背景的重要性，因为这些场景在演员的日常活动中和日常活动中都是存在，描述和想象的。
梅丽莎·赖特（Melissa Wright，2001）则侧重于男性上司，而不是女性制造业中的女性。并且，它研究了她们如何认识到女性从事工作的亲密和体魄。结果是构造了第三主体，没有它，新的灵活性的劳动世界将无法运作。
在他对华雷斯城的马奎拉多拉斯的研究中，他观察到福特派监督与灵活方法的结合，其中女性劳动力在集会活动中占主导地位。该劳动力被认为是不合格的，并且会回应性别差异的表述，例如灵活和不灵活的工人之间的差异。
这是使妇女融入马加拉多地区新的生产条件的过程的关键点，因为它所唤起的形象是男性工人的新灵活性。矛盾的是，只有通过证明受监管操作人员的技能和资格才能进行灵活的监管。通过这种方式，女性代表了实现柔韧性的身体。
总而言之，可以肯定的是，在1990年代，“性别”和“性别”一词的使用仍然存在歧义，因为从性别角度进行的几项调查与以往对妇女的研究相似。因此，有必要提出以下问题：目前是否有可能纳入分析轴，从而使马奎拉的妇女研究过渡到性别研究？
从这个意义上讲，最近有关男性工会和非正式政策将妇女排除在某些活动和职位之外的作用的一些研究很突出。以及对国家与公司工会，民间组织和非政府组织之间的联系的研究，作为承认公民权的过渡和斗争过程的一部分（Sánchez，1995和2000； Fleco，2001； Covarrubias等） （2004年；华雷斯，2005年）
另一方面，由于马其拉多产区向该国中部和南部扩展，一些研究人员将种族类别纳入了他们的研究，这是由于土著劳工迁徙的影响或新的马其拉多产区在当地的影响所致。传统土著人民，例如普埃布拉，尤卡坦和危地马拉。以及在墨西哥北部和南部某些情况下的贫困和按性别排挤的问题（Aguilar，1995;Peña1996; Reygadas，2001; Salles and Rubalcava，2002; Castilla，2004;Juárez，2005）。
结论
在所审查的工作组中，首先可以确定的是，通过诸如马克思主义这样的占主导地位和极有影响力的范式分析了马加拉多尔州妇女的工作。这导致人们在边缘和不合格的工作假设下研究妇女在马奎拉工作的具体经验，因此以“许多，美丽和廉价”的形象为主导。
在上世纪八十年代，妇女大量参与经济活动表明，妇女有薪工作在经济体系中处于中心地位，尽管男子融入马奎拉酒的趋势打开了妇女“男性化和女性化”的问题。工作。
在1990年代，根据全球化和劳动力灵活性的方法，对工作的理解方式以及男女在劳动力市场上的经验发生了变化。但是，女性工作仍然是次要和不合格的形象，这暗示着劳动力市场的分割和双重市场理论。根据这些理论，妇女的次要性质是由于她们在社会再生产中的作用，她们所创造的差异被市场所利用。
从这个意义上说，雇主对雇用妇女的偏好超出了节省工资的范围，这表明对妇女有效资格的认可，即使她们是非正式的还是不在学校的。这表明除了文化因素在女性工作定义中的影响之外，还需要克服由于承认真正的女性技能和资格而导致的女性工作从属的观点（Kergoat，1978）。
同样，工作的无产阶级化和女性化是近几十年来劳动特征变化的结果，而不是造成妇女这种状况的原因。
例如，妇女进入这一部门使男子的晋升而不是无产阶级化成为可能，为什么在妇女的情况下却相反呢？因此，有必要从对女性工作的消极和边缘认识转变为对全球经济进程中的女性心态的认可。
这些研究表明，女性在加拉加多尔（Maquiladoras）居住了将近40年，如果女性在不消除性别差异的情况下加入劳动部门，她的参与将减少对工作定型观念的处理（ ，2003年）。因此，马奎拉酒雇主在早些年称妇女为“丰富，年轻且便宜”而如今则称为“稀缺，古老且昂贵”时所使用的图像上的扭曲。
所有这些研究使人们有可能超越压迫和歧视的轴心，使我们认识到近四十年来在工作和家庭生活中男女关系的变化。最后，有必要提及的是，在这次简短的旅行中，有可能确定研究马奎拉妇女的学科，例如人类学，社会学和人口统计学。在其他学科中，对性别问题辩论的贡献还不太清楚，尽管它们的贡献是研究马奎拉多现象的开创者，就像工业经济的观点一样。
在这个特定的分析领域，从妇女研究到性别研究的过渡仍处于起步阶段，因为对妇女的看法普遍是一个独特的考试主题。特别是在劳动领域，有必要克服人的观念的普遍性和工作对象的中性定义。
在不同的决心和变化下，将妇女作为一个多维学科的考虑仍在建设中。尽管引入了与权力，自治，性和政治参与有关的问题，为不同的观点打开了重要的分析轴。
值得注意的是，这一研究体系具有某些特征，例如案例研究的优势以及学术方法与不同非政府组织的政治社会行动倡议的融合。除了墨西哥和美国研究的融合之外，这可能允许研究结果的比较和补充，尽管仍然有必要阐明两国的研究经验。由于墨西哥对马奎拉妇女的一些研究都植根于自己所在地区的特定方面以及在美国和其他国家中的地位。
它也突出了福克斯政府所展示的通过国家将性别政策制度化的最新策略，其中在加拉加多尔州主张将性别观点纳入主流政策，但却无法克服弱势群体的从属和不平等条件。人口，或者超越空洞的话语，没有内容。
参考书目
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