社会责任应理解为构成给定社会的每个人必须具有的义务或义务，以自愿为实现更公平的社会做出贡献并保护环境。这也适用于公司，他们必须广泛地了解周围的环境。
历史方法共同承担的社会责任从现在开始，我们将社会责任称为RS，将共享或企业社会责任称为CSR。
SR由消极和积极行动组成。
一个明显的例子是政府机构，公司或非营利组织的社会责任战略，以恢复社区或城市或社区居民使用的公共场所。通过某些组织支持的计划，使公司对废物采取新措施的计划来恢复实体的河流和湖泊。
直到不久前，人们还认为公司或组织的责任仅是为员工创造利润。如今，这个概念已经不再有效，甚至会有人认为它是不可接受的，因为组织除了产生利润外，还必须考虑到他们所进行的所有活动都会对质量产生正面或负面的影响。合作者的生活，当然还有开展活动的社区。
因此，许多公司将社会责任这一术语视为一个问题，不仅限于他们在某个社区中开展的社会或环境行动，而且还考虑了与每个人相关的互动组织。必须强调的是，要使公司与SR一起行动，必须将此概念纳入其管理流程，因此，它们成为业务策略和内部计划系统的组成部分。
共同的社会责任史
社会责任的概念是从雇主的利益演变而来的，雇主为工人创造良好的工作环境，以保证工作的安全条件。上个世纪下半叶，第二次世界大战之后，随着发展工人的社会化愿望，雇主看到了将他们逐步纳入公司管理的政治需求。
在1990年代初期，全球化主要是在婴儿期，它预示了光明的前途，充满了美好的预兆，在这种假设中，全球化的前提是发达国家和发展中国家都将赢得胜利。全球化似乎将在世界范围内产生前所未有的发展，但是由于国家之间和国家内部的巨大失衡，所有这些期望都被淡化了。
对企业社会责任（CSR）或CSR的现有关注并不是一个新现象，而是已经发生了很多年。这引起了组织的关注，特别是那些自认为规模庞大的组织，以及整个社会，公共机构甚至联合国等单边组织的关注。
但是，对企业社会责任的这种需求主要来自社会对道德，社会和环境问题的关注。近年来，业务管理模式已经转变为放弃传统管理，即仅以获取利益和经济绩效为导向的一种管理方法，以此作为社区社会福利的指标。众所周知，在这些时期设法生存，建立自己并取得成功的组织将是可以在社会，经济和环境方面同时开展工作的组织。
共同承担社会责任的方法
迄今为止，由于公司或组织的经理们有广泛的实施战略，因此可以认为企业或组织对解决企业社会责任政策的整合最感兴趣。在社会经济环境中，我们可以看到经济发展如此之快，以至于自由竞争为公司的成功树立了准则，而在这里，社会已经不仅获得了客户的价值，而且还获得了群体的价值。需要改变路线的兴趣。
这样，分析社会经济模型的方法是：
- 市场决策中的质量控制生活质量，资源节约和与自然和谐相处经济和社会上的薪酬平衡。
企业社会责任包括有意识地承担超出常规和监管义务的承诺，在任何情况下都应履行这些义务。
企业社会责任涵盖的主要主题领域是经济，社会和环境。但是，如果某些特征是企业社会责任的特征，那么它的多维性质就会影响公司管理的不同领域：
- 人权劳工和就业实践健康保护环境问题打击欺诈和腐败消费者利益
企业社会责任原则
CSR的各个领域通常都对通用的业务原则做出响应，并且要使其成功，必须深化并提高其意识。这些原则是：
- 体面的就业，负责任，尊重人的尊严，商业道德，与社区联系，诚实与合法，社会发展，正义与平等，对共同利益的贡献，防止非法生意。
根据这些原则，当公司或组织将公民身份作为其宗旨的基本组成部分，并以使公司受益并能产生积极影响的那些原则和行动建立其愿景和社会承诺时，即对社会负责。到其运营所在的社区。
因此，企业公民身份的概念基于四个一般方面。
根据RSC天文台，这些原则可以包含如下：
根据现行的国家法规和现行国际标准，必须遵守法律。
全球性和横向性意味着必须将其应用于公司的所有领域，其合作者和地理环境，即它直接与价值链相关。
道德和连贯性是公开获得的，适用于业务策略的承诺，而不仅仅是作为营销举措。
影响管理是指能够识别和预防由于业务活动而可能发生的情况。
最后，满足利益集团或利益相关者的期望和需求是在公司战略中实现社会关注以及道德和环境关注的整合，从而为公司带来积极的价值。和环境。
利益集团
这是指利益相关者，也称为“利益相关者”。为了使公司成功，有一些基本的利益集团。
利益集团分类
因此，利益相关者与公司之间的对话具有战略意义。很明显，由于可能出现的关系并不总是相同类型的，即使它们是相同的，也不是合乎逻辑的。因此，绘制每个组织的利益相关者的地图以评估和评估其重要性非常重要。
积极影响
“企业社会责任（CSR）是一种指导公司的方法，它基于其活动对客户，员工，股东，当地社区，环境和整个社会产生的影响进行管理”（RSC天文台，2013年）
组织成为SR的事实带来了某些实物和感性利益，以下是我们所拥有的：
- 忠诚，这意味着利益集团（利益相关者）的轮换减少，对组织和与之相邻的社区的共同利益的发展做出了贡献。由于改善了邻居与当局之间的关系，公司，因为它可以增加投资价值和长期获利能力，因此可以获得资本，可以更好地制定明智的业务决策。
指标
为了更好地确定公司是否符合为社会制定的准则，有可持续性指数，这些指数是股票指数的指标或家族，其成员，世界各地的上市公司通过以下方式对负责任的管理机构进行认证构成两个重要因素的不同方面的先进实践，即可持续性和企业责任感。
指数仅包括根据财务，社会和环境标准做出决策的公司。意识到企业社会责任的重要性，这类指数已成为许多公司的参考，机构投资者也考虑到了这些指数，他们对那些采用了将经济成功与发展相结合的这类政策的公司进行了估价可持续的。
DJSI
它是国际上最相关的可持续发展指数之一，它的首字母缩写为“ Dow Jones Sustainability Index”。该指标每日报价。DJSI由342家公司组成。自1998年推出以来，它已成为这一趋势的主要代表之一，这种趋势被称为可持续或对社会负责的投资。此外，它也是基准投资资本最高的指数，接近60亿美元。
该综合指数从全球2500家最大的公司中收集，这些公司定期满足一系列要求：
- 经济（企业治理，行为准则）环境（避免气候变化的倡议，可持续投资）社会（人力资本发展，慈善事业）。
此外，根据每家公司经营的部门，还要考虑一系列特定标准。作为进入DJSI的要求，公司必须服从独立机构进行的分析。该索引每年九月进行一次审核。
FTSE4好
该指标包括满足以下要求的公司：
- 致力于环境的可持续发展；与利益相关者建立积极的关系；捍卫和支持普遍人权。
该指数未纳入与烟草，武器或核能有关的价值（指标）。
ISO 26000
该标准包括一些重要方面，其中值得强调的是就RS的含义和组织需要解决的RS问题达成国际共识，并提供了将原则转化为有效行动的指南。 ，为了国际社会的利益，对已经发展的最佳实践进行微调，并在全世界范围内传播信息。
该标准还通过整体方法来界定SR的基本问题，其中包括在全球环境中应用的价值链的不同点，以造福社会。
墨西哥
在墨西哥，该主题的主要进展之一是在概念和共同的意识形态框架上达成了主要商业和社会责任组织的共识，这无疑促进了它的传播和理解。这是所有AliaRSE机构同意将公司内部和外部全面考虑公司的经济，社会和环境期望的自觉和一致的承诺理解为公司社会责任的方式参与者表示尊重人，道德价值观，社区和环境，从而为共同利益的建设做出了贡献。
企业社会责任的整体维度
全面负责任的行动意味着对已经确定的组织的范围进行分析和定义，以与构成组织以及与之相互作用的人民和社会的存在和工作的不同需求，期望和价值观有关; 通过这种方式，他们的责任等级可以被理解和分组：
经济维度
- 内部的：他们的责任集中在员工和股东之间增值的产生和分配上，不仅要考虑市场条件，还要考虑公平和正义。预计该公司将产生利润并保持生机勃勃
（可持续性）。
- 外部的：除了通过税收贡献对公共事业的贡献之外，它还包括为社区生成和分配有用和有利可图的商品和服务。同样，公司必须积极参与其地区和国家经济计划的定义和实施。
社会或社会文化维度
- 内部的：意味着投资者，经理，合作者和供应商在护理和提高工作生活质量以及他们所有人的全面全面发展方面负有共同的和附属的责任。选择的工会和工会为创造条件创造时间和资源，这些条件允许并支持企业家精神的扩展和社区的全面发展，从而为其业务发展创造了有利的市场环境。
环境尺寸
- 内部的：意味着对其过程，产品和副产品的环境影响负全部责任；外部的：它导致采取特定的行动，为保护和改善共同的生态遗产造福于人类。当前和未来的人类。（Cemefi，2014年）
信息来源
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