毫无疑问,对于那些希望进行投资的人和已经进行过投资的人来说,我们环境中最令人担忧的环境之一就是合法的环境。
正是在我们的社会中,法律应该是动态的,但是很多时候法律的关注度很低,这就是为什么即使没有律师资格也必须有最新的法律改革知识的原因。
而且,法律对经济组织的影响并不是任何人都不知道的。因此,必须不断更新影响行政管理的主要法规的基础知识。
卡洛斯·索洛萨诺·康斯坦丁(CarlosSolórzanoConstantine)博士在1999年10月29日举行的行政科学学院二十三周年庄严会议上反映了这一事实,其主题是:“需要一个框架恢复和发展厄瓜多尔商业活动的适当法律框架»。
因此,鉴于需要了解管理者应有的法律部分的知识,这项专着工作的主要目标是对所有将直接或间接影响到的法律方面进行分组,总结,分析和解释。管理层进行的指导工作。
目的是从四个角度考虑厄瓜多尔立法施加的影响,即:公司,合同,劳工和税收。
这四个要点的处理方式是:对于那些以一种或另一种方式行使行政职能,以便以简单准确的语言达到目的的人来说,它们是清晰明了的。
在特定目标中,可以提及以下内容:
- 对涉及管理员的立法的分析。
- 了解可以选择的公司的不同类型;区分在我们环境中适用的不同合同并认识它们之间的差异;掌握先验方面的税收领域,例如税收和账单;通过一种方法改善劳资关系根据国家法律和国际法学研究,使其适应我们自己的组织,以吸收成功并避免错误;为法律冲突提供指导准则;法律的实际应用。
- 公司立法及其对管理的影响。
一般特征。
商业法规以明确的方式确定哪些行为是商业行为。商业行为可以由自然人或法人进行,后者必须由商业公司组成。
《民法》将公司或公司定义为合同,其中两个或两个以上的人规定要共同分配某些东西,以分割从中获得的利益。该公司形成与独立考虑的成员不同的法律实体。
可以说,以下是公司的要素:
人民,在大多数情况下是两个。尽管目前适用于《公司法》的改革允许他们与一个合伙人共同生活。
共同目的或公司目的,它决定了不同性质的媒体的贡献。最终目的必须是有利可图的,因为它将尽力为社会成员谋取利益。
《民法典》对民用和商业公司进行了分类;公民社会是指能够行使权利和履行民事义务并具有司法和法外代表权的社会;商业行为是为进行法律规定的商业行为而成立的商业行为。
《公司法》将公司合同定义为一种合同,其中两个或两个以上的人联合起来从事资本活动或从事商业活动并分享其利润。
商业公司受《公司法》规定的管辖,但作为补充,它们也受到《商业法》,《民法》以及通常与公共部门有关的其他法律的影响。此外,它们必须遵守《社会规约》指示的规范。
简要分析公司的每个种类。
在工业,旅游,手工业等领域,公司可以按形式,共同目的或公司目的进行分类。
根据合作伙伴的责任,公司可以分为以下几种:有限责任和无限责任。
根据首都的来源,它们可以是本国的,外国的或混合的。他们也可以是个人公司和资本公司。
但是《公司法》严格定义了公司的分类,其中最重要的是:
公司的统称。
有限公司:
简单; 和,按股份。
有限责任公司。
匿名公司。
混合经济公司。
这些公司将在下面简要说明。
集体名称的公司。
集体名称公司是指两个或两个以上以公司名称进行交易的人之间订立的合同。
面额:这种类型的公司近年来很少见。只有合作伙伴的名称才能成为公司名称的一部分,例如:“ Herrera&MarañónyCía”。
宪法:宪法合同必须由公共契约签订,并且必须由相应司法管辖区的民事法官批准。然后将命令新闻界摘录的出版和在商业登记处的题词。
资本:由每个合伙人通过义务,证券或资产做出的贡献组成,这些贡献将包括在社会合同中。
合作伙伴:根据《商业法》具有交易能力的任何人,也将拥有以集体名称组成公司的一部分。合作伙伴将参与利润(只要其为流动性和变现)或亏损;如果合伙人被公司授权行事,则对他或合伙人以公司名进行的行为承担连带和无限责任。
未经其他合作伙伴的事先同意,该合作伙伴可能不是目的相同的另一家公司的一部分,也不可以从事同一类型的业务。
仅根据法律明确规定的理由才可以决定是否排除合伙人,但这并不是合伙关系终止的原因。
在构成性合同中,可以授权一个或多个合伙人执行其管理和实现社会目的所需的行为;但是,如果没有明确规定,则可以理解,所有合作伙伴均有权管理公司并签字。
一位或多位管理合伙人将以多数表决权被任命和罢免,但仅出于故意,重大过失或无能力开展业务而被罢免。他们必须每六个月报告一次其管理情况。
除非确定了一致要求,否则将以占表决权的多数票通过决议,但如果由单个合伙人代表多数,则将需要另一个合伙人的额外投票。
关于有限责任公司的共同规定
法律将这些公司视为合同,其有效性必须符合以下要求:
- 庆祝它的人的能力。
- 目的和合法原因必须庆祝的庄严。
合伙人或股东的责任是有限的,他们最多只能作出其股份或出资额的回应。公司对资产总额作出回应。
它们的组成如下:
- 宪法合同被提高到公共契据。如果存入现金,则必须将其存入一个资本整合帐户,该帐户应以银行成立的公司名义,以开户公司的名义在银行开立存款人的姓名,并与相应的契据约定存入凭证。当有实物捐助时,契约将记录其所组成的资产,其价值,背景以及所有权转让(有利于公司和与合作伙伴相对应的股份)。契约必须包含公司的构成合同和规约,以及以下内容:
- 合伙人或股东(自然人)的姓名,姓氏和婚姻状况(如果是外国人)将出示人口普查证书。也是国籍和住所。在制定宪法时,配偶和未成年子女不能参加。
- 公司的客观名称或公司名称;公司的宗旨,经营时间和公司的地址;股本的数量,其表达形式为所分割的股份数量;其名义价值;表示每个合伙人所认购的股份以及以现金或实物支付,现金的价值,未付资本的一部分,合并的形式和期限如果已同意建立检查机构,则将组织公司的管理和检查在股东大会上审议和通过决议的方式,以及召集和组成大会的方式;以及以及合作伙伴认为方便建立的其他法律盟约和特殊条件,只要他们不反对法律的规定。
- 将三份公证书副本提交给公司监管部门,并由律师和授权处理人员签署要求,并证明成立公司隶属于相应商会。监管部门发布决议,批准该契据是有序的。
- 在公司住所中发行量最大的报纸之一中,一次性发行了契约摘录,并已在主要住所的商业登记处注册。公司章程副本,以及在其上被批准的公证人和商业注册商必须返回监管部门的理由,以及公司的RUC证书以及法定代表人和管理人任命的副本。替代。以此,公司在公司注册处注册,并且如果有现金捐款,监督将通知存托银行公司已完成组织程序,以便退还捐款。
股东大会由合法的合伙人或股东组成。它是公司的最高机构。它有权解决与运营,活动和社会业务有关的所有事宜。
股东大会分为三种:
- 普通股:在财政年度结束后的三个月内,他们每年至少在公司的主要住所见面一次。
- 非同寻常的:他们是在公司主要住所的任何地方会面,在任何时间,事先的电话会议中,仅处理电话中确定的事项。实收资本总额的百分之一。
管理者将按照社会合同中规定的方式召集股东大会;或至少在会议召开之日至少8天之前,通过新闻发布在公司主要地址发行量最大的报纸之一中。通话日期或会议日期将不计算在内。
有限责任公司。
有限责任公司是由三个至最多十五个合伙人组成的合伙人,这些合伙人仅对公司义务承担责任,但不超过其个人出资额,并以公司名称进行贸易,并在公司名称后添加公司限制或其相应的缩写。
宪法要求的最低资本为四百美元,它将被划分为一美元或其倍数的单位。资本必须得到充分认购,并至少每次参与支付50%。余额将从公司组成之日起12个月内支付。贡献证书的转让不是公开的,为此,需要其他合作伙伴的批准。
公司名称是一种含糊的公式,其中包含一个或多个合作伙伴的名称。客观面额将与任何其他公司区分开,并且将是获得该目标面额的公司的财产,因此该目标面额不能被任何其他公司使用。此类公司的示例如下:
- CompañíaGeneral de Construcciones C. Ltda。
- CompañíaJerarca El Prado C. Ltda。Camarones Vanamar C. Ltda。
通用术语以及用于确定公司类别的术语,例如商业,农业,工业公司,必须带有特殊的表达。名称之后,将添加单词COMPAÑÍALIMITADA或它的缩写。
匿名公司。
公众有限公司是一家资本,该资本分为可转让股份,该股份由仅对股份数量负责的股东的出资组成。
具有社会或公共目的的公法或私法机构参与的公共有限公司可以设立一个或多个股东。在其他情况下,如果仅自然人或私法人参与,则公司的组成至少需要两名股东。没有规定最大股东人数,因此没有最大人数。
最低注册资本为800美元,其中至少四分之一必须支付。此类公司的示例如下:
- La Cemento Nacional CA
- 咖啡公司ELCAFÉCA美国国家啤酒公司CA
组成可以是:同时和连续。
- a)同时:在一次行为中,通过创始股东签署的协议签署,该协议在契据授予时出现,其中将包含以下信息:地点和日期。
- 组成公司的人员的姓名,国籍和住所,以及成立公司的意愿公司宗旨,名称和期限公司的授权和认缴资本额必须至少为800美元。支付公司地址管理表格和管理人员权力召集股东大会的表格和时间任命管理人员的表格,并明确宣布拥有公司法定代表人的官员利润分享:确定必须尽早解散公司的情况;以及如何进行清算人的任命。
- b)连续:通过促销和公开认购股份。在这种情况下,促销契据除包含以下内容外,还必须包含执行促销的协议,必须规范公司的规约:发起人的姓名,姓氏,国籍和地址。
- 面额,标的,授权资本(如果有)和认购资本开发商享有的特殊权利和利益资本分成的股份数量,每股股份的种类和面额,种类和系列。认购股份:要支付的认购款项的存托银行机构的名称。和,公司地址。
混合经济公司。
混合经济公司就是这样组建的,州,省议会,直辖市,受公法或半公法管辖的法人实体,以及自然法人或私人法人,均应参与其中。社会需求,或提供或改善公共服务。
旨在发展和促进适合国民经济并满足集体需求的农业和工业;以及提供新的公共服务,或改善已经建立的公共服务。
对于此类公司,将适用公司规则,但必须在名称中添加“混合经济公司”,或首字母缩写词CEM此类公司的示例如下:
ANDEC CEM公司
参加此类公司的公共或半公共实体可以用金钱或通过交付设备,工具,个人或不动产以及提供指定期间的服务来认购其出资。章程将确定整合董事会的方式,在董事会中,公共部门和私营部门都将按照所投入的资金比例来代表。
章程将规定股份转让的条件,以及各股东参与公司增资的条件。应明确规定私人资本和公共资本之间利润分配的形式。
有限合伙制公司。
在简单命令中。
近年来,这类公司已被废弃。简单有限责任公司是由一个或几个共同和分别负责的有限责任合伙人(管理该有限责任合伙人)和一个或多个其他简单资金提供者(称为有限责任合伙人)组成的公司。
它以公司名称行事,该公司名称将是一个或多个共同负责的合伙人的名称,并在名称上加上“有限公司”字样。
容忍将其姓名包含在公司名称中的有限合伙人将对公司承担的义务承担连带责任。
股份有限合伙制。
有限合伙公司由联合和几个或有限合伙人与有限合伙人组成,并以与前者的名称组成的公司名称运营。其资本分为面值相等的注册股份。
在这笔资本中,至少有十分之一必须由负责社会管理的独立或有限合伙人出资,除非法律确定原因,否则不得将其撤职。
一半以上的团结伙伴中的一位将对大会的决议拥有否决权。其中之一的分离导致公司解散。
有关有限公司的规定适用于这些公司。他们以一个公司名称行事,该公司名称将由一个或多个团结合作伙伴的名称组成,后跟“有限合伙”或其缩写。
公司的其他法律方面。
转型。
可以通过采用不同的法律形象来改变公司,而不会因此而丧失或失去其法律地位。转型构成了公司种类的变化,保留了法律地位。
转换将通过公共契约进行记录,并在此基础上加上从合伙人或股东大会获得的转换协议,这需要合伙人的一致同意。
将添加使用权利而退出公司而不愿意进行转型的股东或合伙人名单。
最后一笔结余也添加到了转换契约中,该最后结余是在授予契约的前一天结清的,就好像是公司清算的余额一样。转换将从商品登记处的铭文生效。
在未事先出示证明公司已履行其对监管的最新信息的证书之前,不得在公司监管局中注册受公司监管控制的公司的转型。
转换的公共契约将由被转换公司的法人代表授予。
融合。
合并由公司联盟组成,可以有两种:
- 适当地合并:当两个或两个以上的公司合并组成一个新公司,从而在其权利和义务方面接替它们时,就会发生合并。
-
- 吸收:当两个或多个公司被另一个继续存在的公司吸收时,就会发生这种情况。
合并将根据新公司或吸收公司的类型,以法律为公司成立所规定的严肃性;必须提出公契,这将得到法官或公司监督的批准;契据摘录将依法公布,并将在商业登记处进行注册。
在任何合并公司或新公司是有限责任公司,匿名公司,有限合伙公司或混合经济公司的所有情况下,公司合并都将得到公司监管部门的批准。
对于任何公司合并为新公司的交易,将首先同意解散,然后将各自的社会资产转让给新公司。
在吸收的情况下,吸收公司将收购被吸收公司的资产,并将相应的资本增加。
被淘汰公司的合伙人或股东将参加新公司或吸收公司,并以与其各自在这些公司中的出资成比例的价值获得股份,参股或出资。
必须吸收或合并以组建新公司的公司必须在专门为此召开的特别会议上批准合并项目。
根据章程规定,合并公司的解散协议必须获得与公司自愿解散的章程所要求的票数相同的票数。
吸收方将负责支付吸收方的债务,并为此承担对债权人承担的责任。
在没有明确规定合并的所有事项中,将适用转换案例的规定。
解散。
公司解散意味着与公司宗旨有关的公司活动的终止。公司解散后,除非合并,否则它将进入清算阶段。解散后的公司将维持其法律地位,直到在商业登记处的相应注册被取消为止。
解散可以分为以下几类:由于法律或法定原因而解散,以及通过联营公司的自愿解散。由原因导致的解散既可以是:完整的权利,也可以由公司监督决定(对于受其控制的公司)。
由于以下原因而解散:
完全权利的解除。它是由法律的唯一条文所产生的,当原因不可逆转地得到满足时,无需声明授权,公布或注册。以下是完全解散的依据:
- 由于社会合同中规定的期限到期。
-
-
-
- 通过将主要住所转移到厄瓜多尔境外根据公司的破产令,依法执行。
-
-
由公司监督决定解散。在下列情况下,出于法律,法规和社会契约确定的原因,公司主管可以依职权或应当事方的要求宣布公司解散并命令其清算:
- 如果在规定的期限内未超过该限制,则是引起不活动状态声明的原因。
-
- 当组成公司的活动已经结束或发生而明显无法实现公司的目的时,则是由于准备金的流失和一半或更多的资本损失;为不筹集公司的资本或未达到法定最低限度。不遵守或违反法律,法规或规章,是为了阻碍或阻碍对公司监督的控制和监督工作,或违反其颁布的决议。
沉降。
公司解散后,必须进行清算,除非合并。清算期间,解散的公司将保留其法律地位。
在此过程中,“正在清算”一词将添加到公司名称中。
在总监宣布解散并下令进行清算的情况下,他将以相同的决议任命清算人。
在自愿解散的情况下,如果章程中没有考虑这方面的规范,则大会将由清算人任命。
如果股东大会不这样做,则监督将在清算决议案登记册上记下的30天内任命清算人。
如果是单个公司,清算人必须在五天内接受任命;从决议通知中算起,包括解散和清算决议在内的30天(如果决议确实包括数天)。
清算人记录任命后,管理员将向他提供公司资产,账簿和文件的清单。如果清算人以书面形式通知管理员,管理员在五天内拒绝或延迟遵守此规定,则最高可处以12欧元的基本最低工资的罚款,而不会影响其他责任。
清算人将连续三天发布通知,通知债权人,以便他们在20天内提出证明其权利的文件。
将遵守由清算人主持的有关合伙人或股东董事会的召集和会议的社会合同规定。
清算程序完成后,应清算人的要求,公司主管将发布一项决议,命令取消在商事登记处的公司注册,从而最终终止公司的合法存在。
- 商业领域的合同法。
所有合同的定义和条件。
定义。
《民法典》通过以下方式对合同进行了定义:“合同或约定是一方同意另一方提供,做或不做某事的一种行为。” 因此可以说,合同的主要特征之一就是当事双方的共同义务。
对于奥布里和劳来说,这是“两个或两个以上的人在合法利益的对象上达成的协议,构成一种特殊的公约,其本性是义务的产生者。” 对于萨维尼来说,这是“两份或多份遗嘱共同声明旨在规范其法律关系的共同遗嘱”
其他法律将合同定义为:“当几个人就共同意愿宣言达成共识时,意在规范其权利。”
条款。
为了使合同中涉及的各方相互承担义务,必须满足以下要求:
法律行为能力:一个人通过自己的活动获得权利和合同义务的法律权力,而无需他人的授权或干预。
同意:这是两个遗嘱在同一点上的巧合。就合同而言,是当事各方接受其内容以及合同确立的义务和共同权利。
合法对象:是物质,事实或弃权;合同的理由;除非法律规定没有阻止。
合法原因:它构成您雇用的动机,并不总是受到法律的阻碍。
庄严性:合同必须遵守某些特殊手续才能庄严,因此,没有这些手续便没有法律效力。
合同类型。
合同种类繁多,因此简要地提及了其中的一些,但我们的法律中并未对此加以规定,但是我认为有必要指出这些合同,其中包括:
- 对于其规定:
- 被提名人:他们是我们在法律中发现的典型代表。
-
- 未命名:无法找到法律中的典型名称,它们是由当事方创建的。
- 自由讨论:各方的真实表达,他们讨论并同意合同条款。
-
- 黏附:一方当事人单方面制定了向另一方提出的合同条款。个人:必须明确地表明参与合同的所有人员的意愿,并受其原因的约束集体:强迫一群人加入一个社区这一事实。
- 即时执行:通过一项服务满足所需义务时。
-
- 接续段:在合同有效期间需要通过重复受益来实现合规的情况。
法律分类。
民法典将合同分类如下:
- 受合同约束的当事方:
- 单边的:当一方同意另一方,而另一方不承担任何义务时。
-
- 双边:当缔约双方之间有相互约束的约束力时。
- 免费:当只有一方获得利益而另一方征税时。
-
- 繁重的:其目的是缔约双方的效用,建立互惠优势和税收。
- Main:当它本身存在时,不需要其他约定。它是独立的。
-
- 附件:旨在确保遵守一项主要义务时,如果没有它,就不存在。
- 真实的:要使其完善,就必须对其所指事物的传统或奉献精神。
-
- 庄严:如果要遵守某些特殊手续,那么没有这些特殊手续就不会产生民事效力共识:只有经过唯一的同意(即意志的同意)才能完善。
一些基本合同的主要特征。
商业合同。
商业合同的特点是具有以下要素:
- 意图性:承包商所具有的精神和有助于定义合同的精神。
- 个人要件:订立合同的人必须是商人目标要件:与合同的本质有关,后者高于其他要件,但必须在法律中明确规定。
存在商业合同还必须满足某些要求,这些要求如下:
- 能力:根据《民法》的规定,具有签约能力的任何人,也具有从事商业活动的能力。
- 同意:要有商业合同,必须有有效和自由的同意对象:每份合同或遗嘱必须以其有关给予,履行或不履行的一件事或多件事为对象。它们不仅可以作为订立合同时的现存事物,而且可以作为预期存在的事物。法律原因:没有真实合法的义务就没有义务郑重:这些是某些合同中必须遵守的手续。
采购销售合同。
它们可以是民用和商业的。
民间买卖
在合同中,当事方之一同意付出一件事,另一方同意以金钱支付。承担提供该物品义务的人称为卖方,而必须付款的人称为买方。这笔钱称为价格。
此类合同的最突出特征如下:
- 这是双边的:因为当合同完善时,双方互相承担义务。
- 它很繁重:因为各方施加了留置权;主要是:因为它不依赖于另一个合同的存在;它是自愿的:因为它是在各方的同意下完善的;被提名:因为它是经立法的。义务是在瞬间完成的,没有时间的流逝,这是可交换的:因为当事各方有义务给予同等的东西;可以自由辩论:谈判完全进行时。这是随机的:例外,当它与不存在的事物有关,但预期它们存在时,郑重:例外,在必要时遵守某些手续。
以下是签订销售合同的基本要素:
- 庆祝合同的能力:法律不宣布不适合庆祝的所有人民都有这种能力。
- 同意:本合同是经过双方同意的完善合同,已售出的东西:是卖方义务的对象,是买方义务的原因价格:价格是买方同意的货币庄严:作为例外,必须以公共契约来庆祝。
卖方的义务是:
- 物品的交付:卖方必须在合同签订后立即或在合同规定的时间交付出售的物品。如果由于卖方的延误交货,买方可以坚持或取消合同,并有权要求赔偿损失。
-
- 所售物品的卫生:卖方有义务将其从遭受的留置权或缺陷中解放出来。
买方的义务是:
- 收货:如果买方拖欠收货,则卖方将免于对货物的照料和保存,并有权要求偿还仓储费用。
-
- 付出代价:将在约定的时间和地点完成,否则将在交付的时间和地点完成。
商品销售
有三类商人,分别是:
- 普通销售。
-
- 出售所有商品;并且,保留域名的销售。
现在,我将参考前两个,然后更详细地分析第三个。
普通商业销售
其元素是:
- 物质元素:因为它专门指动产。
-
- 主观因素:因为必须有转售的精神。
此外,此类合同必须满足某些要求,例如:
- 能力:以上已述及的民法典规则将适用。
-
- 同意:与当事方达成协议后完善售出的东西:该东西必须是合法的交易价格:必须事先达成协议,可以通过当事方的指示或由第三方来确定。
出售所有商品
这是一项严肃的商业销售合同,必须通过公共契据执行,并处以无效罚款。
《商业法典》将商品销售与商人特效销售区分开来。
商品。-它们是商人的个人财产,旨在进行交易。当所有商品都出售时,通常还包括辅助物品,例如柜台,展示柜,装饰品等。
效果。-这个概念不太清楚,可以与商品的概念混淆。贸易票据据说是有价证券,证明为持有人的利益而存在短期债务,该担保是支付的要求。例如汇票,本票和发票。
带有域名保留的买卖合同。
这是一项严肃的商业合同,其中,在进行动产的分期销售时,卖方可以保留其所有权,直到买方支付了全价。
买方仅需支付全部价格即可获得该物的领域,但他将从卖方收到该物的那一刻起承担此事的风险。
为了使本合同在当事方和第三方之间相互生效,该法规定了以下两项庄严性:
- 通过公共契据进行庆祝:一式三份,买方,卖方和记录办公室。
- 商业登记处的铭文:来自相应的司法管辖区;如果没有商业登记处,它将在财产登记处进行登记。
卖方的权利是:
- 收到指定期间内确定的全价付款。
-
- 要求交付已售出的物品(尚未解除质押时),并要求付款(如果债务人毁坏或丢失了该物品),要求拍卖该物品。
卖方的义务是:
- 交付出售的东西。
-
- 收到付款的价格。
买方的权利是:
- 为了拥有东西而出售。
-
- 归还拍卖产生的正余额;被通知合同转让;获得财产所有权(在支付价格时结束)。
买方的义务是:
- 支付全部价格后。
-
- 违反合同的情况下退还所售物品,将更改地址通知卖方。
法律诉讼以口头简易判决为依据,并在三年内作出规定,从上次到期的付款日期(如果有期限)起算,以保留所有权的方式出售该物品的价格。
租赁协议。
租赁是一种合同,在合同中,当事双方相互有义务相互授予某人享受某物的权利,而另一人则在不获取所租借物的领域的情况下给予享受或占有的另一人,或执行工作或提供服务,而另一方以一定的价格为这种享受,工作或服务付费。它允许使用不在域中的事物。
这类合同是临时的,在房地产领域可以授予特定职业使用和享受;用于进行某项工作或工作的机械中,例如清除土方,渠道等。
这是一项繁重的合同,对双方都有好处;这是双边的,因为双方相互承担义务;并且,这是协商一致的,因为它在缔约方的同意下得以完善。
该合同包含三个要素:
- 事情:那是租赁的对象。
- 价格:也称为佳能,通常是货币,但也可以是另一种付款方式;并且,同意:这是双方的协议。
房东的义务是:
- 允许享受租赁的东西。
-
- 将其维持在租赁状态下的服务状态,以使承租人在享用租赁物时免于任何尴尬或怀孕,并使租赁物环境卫生。
承租人的义务是:
- 根据合同条款享受事物。
-
- 修理损坏的房屋,并注意保护租赁财产,支付价款,合同签订后,将物品退还。
合同无效和解释。
合同无效。
无效是法律对已执行的行为和合同施加的民事制裁,而忽略了其有效性的要求。这项制裁包括通过司法宣布无效而否认其所有价值,效力和效果。无效可以有两种:
1)绝对无效:在以下情况下发生:
- 合同中有非法对象或原因时。
-
- 当法律规定的与合同性质有关的要求被省略时,有绝对法律行为能力的人介入时。
2)相对无效:我们的立法并未就相对无效作出详尽的裁定,因此,可以认为未产生绝对无效的任何遗漏或缺陷都会导致相对无效或合同的终止。
因此,除非应当事方的要求,否则法官不能宣布此项无效。提出要求的期限为四年,从发生恶习开始算起。
合同意图。
在任何合同中,普遍存在的是合同人的意图,该意图必须超越字面意义。
合同条款的解释方式应使其完全适合合同。尽管没有表达,但仍假定了通用的条款。
如果没有确定的相反意愿,则将以最适合其性质的意义来解释合同。
如果上述规则不能适用,则模棱两可的条款将有利于债务人。
但是,如果歧义存在于当事方之一所规定的条款中,只要没有任何应予解释的解释,它将被反对。
- 从管理角度看劳动立法。
简要分析个人就业合同。
当双方以口头或书面形式同意条件时,可以订立个人雇用合同;但是,即使没有正式签订合同,在存在雇佣关系时也可能是默认的。
定义。
个人就业合同是指一个人与另一个人或任何性质的实体达成协议,在其依赖和支付报酬的情况下提供其法律和个人服务的协议。
有两个缔约方:
工人,即有义务提供服务的人。可能是:
员工:如果服务是为了知识,艺术或贸易。
工人:如果服务的付款期限少于一个月。
雇主:即向其提供服务的个人或实体。
分类。
我们可以引用以下分类:
顺便说说:
书面:根据法律规定或当事方的意愿,合同的条件已书面规定。
口头的:如果双方的口头协议已经达成。
在此期间:
无限期:明确规定雇佣关系的期限或未规定期限。
对于固定时间:具体确定合同期限的时间。
对于执行工作的方式:
对于某项工作:工人同意执行某项任务,以获得包括所有任务的报酬,而不考虑执行该任务所花费的时间。
按任务:工人同意在先前确定的日期或时间段内执行一定数量的工作或工作。
计件工资:按工作单位,件,件或小节来完成工作,并且为每个单位约定报酬,而不考虑所花费的时间。
按工人人数:
独资:与一名工人订立合同时。
多人员:当雇用多于一名工人时,可能发生在以下合同中:
挂钩:在工人住所以外的地方工作。
组:雇用工人一起执行共同任务时。
团队合作:有组织的工人执行互补的任务并有代表他们的老板。
薪酬及其激励动力。
薪酬是雇佣合同的基本要素之一。全面及时地支付工资是雇主对工人的首要义务,同时也是后者的基本权利。
与工人的工作相比,酬金是雇佣关系的基本考虑因素。
概述。
工资:付给工人工作的报酬称为工资。在支付工作日工资时,也称为工资。无论是按工作单位还是按任务每天支付,支付期限不得超过一周。
工资:支付给员工的薪酬称为工资,以月为单位计算,还计算非工作日。工资支付期限不得超过一个月,并且可以确定其他不同的支付期限。
基本薪水:没有明确规定要了解基本薪水,工资或工资。这个概念源于第109号法律(生活费用补偿),被理解为仅是工人在正常和永久的基础上获得的金钱津贴,而不考虑额外的加班时间或额外的报酬。
计算金额。
当事人可以自由规定工人应领取的工资数额;但在任何情况下都不能同意其低于法律规定的最低要求。这样,确定薪酬数额的合同自由受到最低工资和薪金设置的限制。
在此问题上,CONADES将每六个月的值设置为一般最低生活工资。根据厄瓜多尔经济转型法,十万苏克的一般最低生活工资仅作参考之用。这将被用于计算,确定或适用任何法律或法规规定中提及此类工资的规定。
从上述法律的生效日期开始,工资统一过程开始改变最低工资的概念,并有统一薪酬的说法。
各方可以在合同中自由约定各种程序,以在先前确定的期限内提高工人的薪酬。同样,当然,这些增加可能是通过雇主根据公司的工资政策单方面解决而发生的。
工人的报酬必须以法定货币支付。实际上,付款是通过银行存款支付的。
厄瓜多尔已批准了国际劳工组织(ILO)第95号公约,并在情况允许时接受以支票付款。由于这是当前的法律制度,因此应该得出结论,工人可能会或可能不会接受这些其他形式的付款,或要求以现金付款。法律明确禁止以凭证,代币或其他类似方式付款,应仅在事先确定的仓库,市场或其他场所中使用。
薪酬必须在工作日和工作时间内支付;就工资而言,不超过一个月,就工资而言,不超过一周。
薪酬有一定的保证,具体如下:
廉正:除非有法律规定的限制,否则不得降低或降低工人的薪酬。
机会:必须按照既定步骤按时支付薪水或工资。
特权:雇主欠工人的工资或薪金构成头等特权信用。
不可依附性:工人的债权人无法对其实施禁运的司法机制。此原则有两个例外:
是的,禁运适用于支付所欠的lim养费;和,
它允许扣留与厄瓜多尔社会保障协会签订的信用额。
不可撤销性:这意味着该工人不能自愿接受与他相对应的任何权利的减少。
简要分析一些雇主义务。
利润。
每年,雇主有义务为工人的利益确认上一年在其业务,活动或公司中获得的流动利润的15%。
为了确定公司的年度利润,将以所得税申报表为基础。
利润的支付必须以现金支付,并且在交付时将遵守以下规定:
- 个人参与的10%将直接交付给工人。
- 家庭费用的5%将通过公司工人的多数协会来分配,但是如果没有协会,则将直接交付。
与工人相对应的利润百分比必须在4月15日之前支付。
储备金。
储备金是每个工人多年来积累的资本化工作。当工人为同一雇主完成了一年的服务后,便建立了工人享有储备金的权利;在第一年之后,您有权在第一年之后的每一整年获得月薪或工资。
因此,如果雇佣关系在第一年之前终止,则该工人将无权获得该资金;但是如果您返回同一雇主工作,则可以将前一次与新的时间相加。即使公司的所有者或雇主本身改变了,工人也有权获得储备金,因为如果保持公司,活动或业务的身份,则认为服务时间并未中断。 。
为了确定每个服务年度的储备金数额,该年赚取的工资和薪金,以及加班和加班费,佣金和其他收益份额,以及一般而言的任何薪酬,均应考虑在内。在公司或行业中具有正常特征。获得的总和将除以十二。
退休了。
连续或不间断提供服务25年或以上的工人有权退休,费用由雇主承担。
如果工人在公司至少完成了二十年的工作,并且连续或中断工作的时间少于二十五年,并且被不及时解雇,则他应有权获得按比例补偿雇主的退休金。
法律规定,雇主必须提供的退休金有一定的限制:
它可能不低于一般最低生活工资。
它可能不高于该工人在服务的最后一年中所获得的月平均工资。
退休养老金受益于相同的薪酬保障,但也有一些特定的保障:
在公司清算的情况下,退休人员将享有对清算资产的优先权,其信用将享有特权。
退休金免缴所得税。
退休人员去世后,其继承人将有权获得一年的相同退休金。
以下是如何计算雇主退休金额的示例:
数据:
雇佣关系开始:1970年3月1日。
雇佣关系的期限:2000年2月28日。
整个服务期间的薪酬:S /。80,000,000。
服务第一年的年薪:S /。18,000。
最近五年的薪酬:
1995(3月-12月):S /。3,500,000
1996 S /。540万
1997 S /。780万
1998 S /。10,080,000
1999 S /。15,000,000
2000年(1月-2月):S /。4,500,000
工人年龄:61岁。
该工人隶属于厄瓜多尔社会保障协会,雇主为雇主缴纳的费用为S /。6,000,000
沉降:
计算服务年限:
年份 | 月数 | 天 | 总 |
2000 | 二 | 28岁 | |
1970年 | 3 | 之一 | |
29 | 十一 | 27 | 30年 |
计算工人有权获得的储备金。
计算方法如下:
该期间的收入总计 | 80,000,000 |
减少第一年的收入 | 18,000 |
总 | 79,982,000 |
79,982,000 / 12:6,665,166(工人有权获得的储备金)。
然后,我们继续计算过去五年中收到的平均年薪的百分之五,再乘以服务年限,因此:
最近五年赚来的:s /。46,280,000
该数量除以五:s /。9,256,000
根据该值,我们计算出5%:s /。462,800
最后,我们将结果乘以该特定工人的服务三十年:s /。13,884,000
确定工人的工资:
所有获得的服务时间都除以十二。
80,000,000 / 12:6,666,666
个人退休信贷。
通过添加获得的值来建立,即:
储备金: | s /。6,665,166 |
最近五年服务平均薪酬的5%: | s /。13,884,000 |
工人的工资: | s /。6,666,666 |
个人总信用 | 27,215,832 |
净个人信贷。
个人总信用 | 27,215,832 |
较少:雇主供款 | 6,000,000 |
个人净贷方 | 21,215,832 |
如果有总人数,将从雇主的缴款或准备金中扣除,以更有利于雇员的利益为准。由于减少的金额较低,因此它将对工人更有利。
获取年度退休金。
净个人信贷将除以相应的系数,该系数由《劳动法》规定,该系数与工人的年龄有直接关系。
21,215,832 / 5.4525:秒/。3,891,028周年纪念笔
系数表
确定租金的年龄 | 年度单位寿命年金的现值系数 | 确定租金的年龄 | 年度单位寿命年金的现值系数 |
39 | 13.2782 | 64 | 4.5940 |
40 | 12.9547 | 65 | 4.3412 |
41 | 12.6232 | 66 | 4.0991 |
42 | 12.2863 | 67 | 3.8731 |
43 | 11.9424 | 68 | 3.6622 |
44 | 11.5919 | 69 | 3.4663 |
四五 | 11.2374 | 70 | 3.2849 |
46 | 10.8753 | 71 | 3.1195 |
47 | 10,5084 | 72 | 2.9731 |
48 | 10.1378 | 73 | 2.8502 |
49 | 9.7658 | 74 | 2.7412 |
五十 | 9.3930 | 75 | 2.6455 |
51 | 9.0223 | 76 | 2.5596 |
52 | 8.6544 | 77 | 2.4819 |
53 | 8.2881 | 78 | 2.4115 |
54 | 7.9218 | 79 | 2.3418 |
55 | 7.5553 | 80 | 2.2787 |
56 | 7.1884 | 81 | 2.2139 |
57 | 6.8236 | 82 | 2.1384 |
58 | 6.4622 | 83 | 2.0704 |
59 | 6.1110 | 84 | 1.9633 |
60 | 5,77728 | 85 | 1.8350 |
61 | 5.4525 | 86 | 1.6842 |
62 | 5.1468 | 87 | 1.4769 |
63 | 4.8620 | 88 | 1.2141 |
每月退休金。
它是每年十二个月除以的年度退休金。
S /。3,891,028 / 12:秒。324,252月初的养老金。
现在,随着更名为“台车二号”的《促进投资和公民参与法》的颁布,工人可以要求雇主根据适当的计算直接提供全球资金。成立和实践,涵盖了法律规定的每月和额外养老金的履行,因此同一工人自己管理这笔资金。
双方的协议必须记录在公证人或司法或行政主管部门签署的会议记录中,从而最终消除雇主的义务。
关于该法所规定的“适当证明和实行的计算”,应当指出,目前尚无必要的规定,因此,这种计算是通过用人单位与劳动者之间简单而简单的意志协议而建立的。
考虑到美元化及其对雇主退休金计算的影响,值得一提的是,也没有关于此事的立法,目前主管官员根据我们的旧货币苏克雷进行计算,然后进行换算以美元表示的金额除以两万五千。
集体劳动合同简析。
厄瓜多尔的法律制度以各种方式保障工人结社保卫自己的特定利益并在法律秩序上组建具有特殊特征的实体的权利。
我们的主要保证包括:
结社自由。
法律地位。
工会论坛。
集体承包。
概述。
集体协议或合同是一个或多个雇主与一个或多个合法组成的工人协会之间缔结的协议,目的是为了确定个人劳动合同确定的条件或依据。条约。
这意味着,如果在个人合同中订立的规定违反了集体合同中确立的基础,则后者将优先于个人合同中所确立的基础。
该合同一方面可以在多个雇主之间,甚至可以由雇主的协会之间缔结,另一方面,可以由多个工人协会缔结,集体合同的范围可以扩展到一个以上的公司。
集体合同的倡议由公司内成立的工人协会负责,该协会将把合同草案提交给各自的劳动监察员。检查员将在四十八小时内将项目通知雇主。
通知发出15天后,双方必须开始谈判,谈判将在最长30天之内结束。
要求
它必须以书面形式一式三份地交给劳工处处长或助理处长,如果没有,则必须交给劳工检查员或助理检查员。
雇主必须亲自或通过其法定代表人出庭。
工人协会代表他们,并且必须根据其自身的法规并通过其指令在法律上延长任期。
如果公司中有多个协会,则该代表将由拥有最多工人人数的协会来行使。
如果公司中有公司委员会,它将优先于任何其他协会。
在签订集体合同之前,必须先得到订约工人协会的大会批准。
根据厄瓜多尔法律,工人拥有与任何教派结社的最广泛自由。他们可以称其为“协会”或使用名称“工会”,尽管在这种情况下该习俗通常是为工人组织保留的。
为了合法建立工人协会,必须满足一些要求:
人数:相关工作人员必须至少三十岁。
意志的表现:工人必须表达出自己的意愿,参加一个为此目的而满足的大会,并记录在本构法中,如果工人不知道如何签字,则该助手将在其上签字或留下指纹。
临时指令:装配体必须选择一个临时指令,该临时指令将在构成过程完成后选择最终指令之前使用。
章程:工人大会必须批准该协会的章程,该章程将由临时委员会秘书核证。
登记:章程将在劳工总局登记。
5.-税收立法及其在行政管理中的应用。
税收义务。
《税法》明确将税收义务定义为“国家或税收债权人实体与纳税人或对其负有责任的人之间存在的个人法律联系,因此必须满足金钱,物种或服务的利益。当法律预见的发电事件被核实时,可以用金钱计算。
在这方面,我们必须理解为法律规定的用于配置每种税款的预算的产生者。因此,当应税人在当时法律规定的情况下执行该行为或合同或被罚款时,他承担了纳税义务。
概述。
一般规则是,应从法律为此目的指明的日期起支付纳税义务。但是,如果法律没有规定该日期,那么《税法》中规定的两个规则将适用:
- 当纳税人或负责人必须进行清算时,必须从提出相应声明所规定的期限届满之日起承担义务。
- 当依法授权与税务机关进行清算并确定义务时,从通知纳税人的次日起必须这样做。
灭绝。
可以通过以下五种方法来消除税收义务:
- 解决方案或付款。-它是所欠款项的提供,即应纳税人向活动对象交付一定量的金钱或可观的货币种类或服务。在对活动主题进行有价值的接受之后,最后两个。
-
-
- 赔偿。-赔偿是当两方彼此为债务人时,义务被消灭的一种方式。债务只能由同一税务机关的信用抵销。厄瓜多尔的外债头衔不予承认混淆-当债权人和债务人的品质在同一个人中一致时,这是一种消除债务的方法,因此,混淆是通过消除债务来进行的。在这种情况下,是指宽恕或宽恕税收义务,您的利益和罚款。税收减免是按照税务机关的命令进行的。处方-这是一种区分他人的行为和权利的方式,该行为和权利是在一定时间内不要求他人的。主管部门收取税收抵免,其利息和罚款的行动,下列条款规定:
-
- 自应缴税款之日起五年。
-
- 从尚未提出相应声明之日起算七年。
税收科目。
我们的立法认可了两个税收科目,与以下内容相同:
- 活动主题;和,
- 纳税人。
活动主题。
税法将活跃的主体定义为“税收的债权人”。该概念既包括州或财政部,也包括省议会,市政当局和法律特别授予他们税收权的其他实体。
税收征管体现出来,并通过以下机构行使法律赋予他们的权力:
- 与共和国总统相对应的中央税务局,通过法律规定的机构行使其职能,其中包括:
- 国税局。
-
- 国家评估和地籍管理局,厄瓜多尔海关总署。
- 分区税收管理,负责省议会和市政府。
-
- 特殊的税收管理,由法律明确授予其税收管理权的公共实体组成,例如民航总局,银行监管局和科摩亚州监管局。
纳税人。
纳税人是自然人或法人,根据法律规定,无论是作为纳税人还是作为负责人,都有义务遵守税收优惠。
我们的法律将纳税人归为纳税人和负责任。
纳税人。-他们是自然人或法人,法律强加了税收利益义务来验证产生事件。
当应税事件直接与纳税人相关时,就产生了纳税人的纳税义务。纳税人永远是自己应纳税的纳税人,这样他就永远不会失去这样的素质,即使他将其转移给其他人,依法也必须承担税负。
负责任的人。-他们是那些不具有纳税人素质的人,因为他们与产生事件没有直接联系。为了更好地控制税收,并由于这些人所处的地位或职能,他们必须通过法律的明确规定,遵守分配给纳税人的义务。责任人将始终应纳税,但要为他人承担债务。
致敬。
税收是法律规定的强制性利益,通常以货币支付,并且国家或活动主体根据其拥有的税收权,根据应纳税能力要求应纳税人。 ,以满足您的特定目的。
税收有几种分类,但最重要的两个是:
关联税和无关税。
相关税款是国家直接考虑对个人征收的税款。纳税人之所以纳税,是因为他已经或将会从税务管理部门获得有利于他的特殊利益。
无关税款是指纳税人没有直接从国家获得任何利益的税种,尽管根据法律规定,他有义务缴纳上述税款。
税收,费用和捐款。
由于拉丁美洲示范法和我们的立法已采用另一种分类,将税收分为税收,费用和特殊改善捐款,下面将进行研究。
税收。
它们是一种税收,由国家要求纳税人作为税收义务的现金或实物准备组成,其应纳税事实不是由提供服务,活动或行政部门的工作构成的,而是针对商业,行为或纳税人进行的具有法律或经济性质的事实。
因此,无论国家从事何种活动,都是要缴纳的税款。它们分为:
- 直接:在那些纳税人中,纳税人是纳税人,因此无法将其转移给第三人。
- 间接的:纳税人可以将税收转移给第三者的间接税收。
增值税。
增值税(VAT)适用于在商品化的所有阶段的域名转让和具有身体性质的个人财产的进口,以及所提供服务的价值。
需缴纳增值税的活动需缴纳12%的税。进行行为或签订合同时,应缴纳增值税,以转让个人动产或提供服务的所有权,必须开具相应的发票,票据或选票。卖。
所得税。
收入是一个人或实体在一定时间内从工作,资本或两者兼而有之的收入。
该税的活跃主体或债权人是厄瓜多尔国家。其管理对应于国税局。纳税人或债务人是获得应税收入的自然人或法人。
计算所得税的纳税年度开始于每年的1月1日,结束于每年的12月31日。为了结算个人所得税,以下收入表中包含的税率将应用于税基:
1999年 | |||
基本分数 | 超出基本分数直到 | 基本分数税 | 超出部分征税 |
S /。0 | 80,000,000 | 0 | + 0% |
80,000,001 | 120,000,000 | 0 | + 5% |
120,000,001 | 150,000,000 | 2,000,000 | + 8% |
150,000,001 | 200,000,000 | 440万 | + 10% |
200,000,001 | 250,000,000 | 940万 | + 12% |
250,000,001 | 向前 | 15,400,000 | + 15% |
2000 | |||
基本分数 | 超出基本分数直到 | 基本分数税 | 超出部分征税 |
$ 0 | 3,200 | 0 | + 0% |
3,200 | 5,200 | 0 | + 5% |
5,200 | 7,200 | 100 | + 10% |
7,200 | 9,200 | 300 | + 15% |
9,200 | 11,200 | 600 | + 20% |
11,200 | 向前 | 1,000 | + 25% |
自然人所得税申报表的实践练习
练习1
如果一个人每年的收入为3,190美元,则未达到税基,因此不会产生税款。
练习2
如果某人在1999年内获得收入,则每年85.0000.0000的收入应支付:
您所获得的收入之间的差额,即基本收入减去85,000,000,在这种情况下为80,000,000,等于5,000,000
对于前80,000,000个,应适用表中基本分数(0)所提供的税,这表示该概念无需支付任何费用。
对于差额(5,000,000),适用表中显示的盈余税(5%)。结果(250,000)构成要支付的税款。
总共要支付:
5,000,000 x 5%= 250,000
基本分数税0
总计S /。250,000。
练习3
如果在2000会计年度中,某人每年的收入为7,800美元,则应支付收入之间的差额,即7,800减去基本分数(在这种情况下为7,200)。结果是$ 600
对于第一个7,200美元,将应用基本分数表中提供的税(300美元),这表示将为该概念支付300美元。对于差额(600美元),将应用表中所示的剩余税(15%)。结果(120美元)构成了应支付的税款,在这120美元中增加了基本分数税,如我们所见,在这种情况下为300美元。
基本税:$ 300
超额部分税:$ 90
税项:$ 390
资本流通税。
1998年12月1日在RO78-S上发布的《金融税区经济事项重组法》确立了资本流转税,最初的税率是1%,但是自2000年1月1日起,该税率降低至0.8%。
资本流通被理解为经常账户或储蓄账户或任何其他投资或储蓄手段中的有效收入,由于操作或货币交易以及在窗口处收取支票而对持有人可用。 。除汇票外,在国外进行的任何性质的转帐或付款。
然而,2000年8月18日生效的《促进投资和公民参与法》(又称为“台车二号”)又被暂停资本流通税,由于国税局已禁止这种暂停,因此它实际上没有得到遵守,并呼吁必须在年底之前将其收款。
此事反映在Econ签署的0890号通知中。美国国税局局长Elsa de Mena的通函如下:
特别消费税。
该税是对卷烟,啤酒,汽水,矿泉水,纯净水,酒精,酒精类产品和其他奢侈品的进口和内部消费征收的。
它的税基是通过增加生产成本,销售,管理,财务费用,边际利润,营销成本和利润来确定的;以下详细说明的从价税率将应用于此税基:
第一组 | 扁平率 |
1.香烟: | |
-金发 | 75% |
- 黑色 | 18% |
2.啤酒 | 30% |
3.软饮料 | 10% |
4.啤酒以外的酒类和酒精类产品 | 26% |
第二组 | 扁平率 |
1.机动车辆 | 5% |
2.飞机,轻型飞机,直升机,摩托艇,三轮车,马s,游艇和游船。 | 10% |
杯子。
它们是联系在一起的税,即那些产生行为由公共服务构成的税,相对于纳税人而言,这是可分割和可量化的。
在收费方面,公共服务的提供与费用的支付之间存在一种关系,费用是作为对所接受服务的对价而交付的金额。
费率始终具有报酬性质,这并不意味着存在价格,因为它包含的利润超过成本,而费率仅收取服务成本。
甚至在某些情况下,税率低于成本,其差额由相应的税务部门承担。
除非相应的法律明确规定,否则税率是税款,其支付额也不例外;也就是说,任何受益于使用公共服务的自然人或法人,私人,公共或半公共的人都有义务支付相应的费用。一些必须付费的服务是:
- 电话。
- 邮局,下水道,渠化,垃圾收集等
特别捐款。
这项税收具有一般性,同时又很特殊,因为它只能由直接或间接获得特定利益的纳税人支付。
因此,向银行或公司活动的控制或监督机构支付的特殊出资,例如:银行监管机构和公司监管机构,它们首先从银行和金融实体收取捐款,而资本公司在第二种情况是在上述控制和警惕组织的监督下进行的活动。
该税还必须由公共服务工作的受益人支付,例如市政当局或公共理事会提供的服务。然后,特别捐款由此类服务的受益人专门支付。
至于改善的特殊贡献,可以是永久性的也可以是临时的,例如在铺路,喝水,用电的情况下,尤其是在涉及改善或资助影响到特殊情况的改善贡献方面该国的某个部门,它将被所有厄瓜多尔人的团结所取代。
例如,在一段时间前,1949年地震后,为重建Ambato征收了税收。同样,就何塞菲娜,厄尔尼诺现象,巴伊亚地震等而言,特别是由于这些原因,特别向直接受影响的地区或整个国家提出了敬意。
- 唯一的纳税人注册表。
单一纳税人注册表是一个旨在注册和识别纳税人并向税务局提供信息的系统。RUC注册号是个人的,不可转让。
所有永久或偶尔在该国发起或开展活动的自然人和公司,无法人资格的实体,无论是本国人还是外国人,都必须获得唯一纳税人登记处。
对于自然人,在RUC中的注册号将与自然人的身份证号或公民身份相同。在受抚养关系中工作的自然人,或仅退休,仅学习或仅做家务的自然人无需在RUC中注册。
两家公司将应其法定代表人的要求在RUC中获得其铭文。受公司监督控制的公司将在该机构的依存关系中注册和更新其RUC。如果未对注册管理机构进行任何更改,则从1997年到1998年的RUC证书将无限期有效,直到有进一步的规定为止。
必须在其成立或活动开始后的三十天内获得在RUC中的注册。
获得RUC的要求是:
在自然人中
- 出示原件并提供身份证复印件。
- 提供最后一张选票的副本,并附上证明您从事经济活动的地点的地址的文件副本:电,水,电话等。
在法人实体中
- 随附法人法规副本和相应的注册证书。
- 法定代表人的任命身份证件复印件和法定代表人的投票单附有证明经济活动地点的文件副本。
制裁。
那些有义务注册的人应对所提供信息的真实性负责,以确保该行为所产生的所有法律效力。
必须在经济活动开始后的三十个工作日内请求注册,否则将被处以罚款。如果有罚款,则必须在表格106上将其取消。
- 结论和建议。
结论。
我们的立法对专业人员或已被要求指导组织的人员的管理产生或可能产生的影响,对于任何人都不再是未知的。
与组织的良好运行有关的法律问题的知识或无知,可能是标志该组织的差异,更重要的是,标志着该机构的负责人。
这项专题研究工作试图通过分析与行政有关的主要法律机构,来指导那些由于其在公司中的职位或职位而必须了解与厄瓜多尔法律有关的事项的人。我们是法律专业人士。
正是目前,有必要具备一定的法律知识,因为这一事实将避免我们日后可能出现的无数问题。作为专业管理人员,我们有责任和义务意识到正在发生的,影响我们机构有效发展的法律改革。
这项小型工作从四个角度着眼,我认为这是发展管理活动的基础,它们是:
- 公司立法。
- 合同法,劳工法,税收法。
毫无疑问,在这项工作中没有考虑到其他与专业管理有直接或间接关系的法律领域,例如:有关外贸法,金融机构法等,可以进行广泛分析的主题相同,但我认为当前的专着涵盖了目前最重要的领域。
建议。
专业管理员的活动是动态的,并致力于每天更新,具体取决于环境和社会。同样,他的研究领域永无止境,他对自己和他人都有坚定的承诺,这要归功于该机构,他对实现机构目标的责任在于他。
我允许自己向专业管理员提出以下建议的原因:
- 重要的是要对涉及所有管理员的法规进行总结分析。
- 直接关系到您的组织所遵循的公司类型;根据我们的环境应用合同政策,区分不同类型的合同;密切关注税收领域,特别注意税收和账单。在与下属的劳资关系中,通过良好地运用法律框架而产生的方法;通过正确地运用法律法规来吸收成功并避免错误;您需要更仔细地了解与之直接相关的法律它的行政管理和与其合作的领域。必须始终不断更新,并注意发生的变化,不仅在法律领域,而且在其管理行为的不同领域,例如在生产力,市场营销,销售等领域。他必须善于分析,勤奋,专注于工作的发展。
- 参考书目
公司法。
咨询法。
股市法。
朝贡法典。
国内税收制度法。
商业代码。
国内税收制度法。
工作代码。
公司监管部门发布的法规和决议。
报纸“宇宙”。
百科全书图解词典“ Oceano Uno”。(大洋出版社
同义词,含义和相关思想的词典。(美国伊娃)。
帐单。基本指南。内部租金服务。
基本的纳税人指南。内部租金服务。
Nicolas Cassis Uscocovich对《厄瓜多尔公司法》第1、2、3、4、5和6条的评论。(美国出版部)。
商法手册。朱利奥·奥拉瓦里亚·阿维拉(JulioOlavarríaAvila)商法手册。作者:VíctorCevallosVásquez现代商法问题。塞尔吉奥·勒佩拉(Sergio Le Pera)。(阿斯特雷亚)。
有限责任公司。由Isacc Halperin撰写。(Depalma版本)。
匿名公司。作者:Miguel A. Andrade。
商业法问题。豪尔赫·埃加斯·佩尼亚(Jorge EgasPeña)。
个人劳动法。作者:AlbertoBriceñoRuiz。(哈拉)。
厄瓜多尔劳工立法。雨果·瓦伦西亚·哈罗
集体劳动冲突。Celio RomeroVicuña。
劳动法。朱利奥·C·特鲁希略 (社论Don Bosco)。
劳动法。由MiltonJijónSaavedra撰写。
企业家和行政人员法律手册。第1卷和第2卷。MYLCorporation的法律版本。
厄瓜多尔税收立法。华盛顿杜兰戈。
税法典纲要。由何塞·阿道夫·莫拉莱斯撰写。
税收法。爱德华多·马德拉(Eduardo Madera Grijalva)。
类别行政和财务
简介:毫无疑问,对于那些希望进行投资的人以及已经进行投资的人来说,我们环境中最令人担忧的环境之一就是法律环境。
正是在我们的社会中,法律应该是动态的,但是很多时候法律的关注度很低,这就是为什么即使没有律师资格也必须有最新的法律改革知识的原因。
而且,法律对经济组织的影响并不是任何人都不知道的。因此,必须不断更新影响行政管理的主要法规的基础知识。
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