摘要
自古代文明以来，人类社会就不得不提供其赖以生存的资源并满足其不断的需求。最初，控制社区权力的小组与确定满足社区要求的最佳方法的小组相同。公共行政是与行政权相对应的活动的基本内容，是指行政权持有人为满足需要而对国有资产进行立即和永久供应的管理活动。公众从而实现总体利益；说归因倾向于实现公共服务，并服从规范其行为的专门法律框架，并通过发布和执行明确发布的行政行为的内容来指定。
介绍
本文的目的是为了披露有关贝尼托·华雷斯市政府公共管理的相关信息，以告知不了解其在社会中的作用以及其作用的人。这就是为什么在本文中您会找到有关BenitoJuárez，Quintana Roo市的市政公共管理的重要信息，以及与此有关的数据。还提到了有关一般公共管理问题的一些观点，以及对它们的看法，最后给出了具体结论。
背景
行政法学一直向我们展示研究和管理公共行政的目标，该目标的目的是组织，提供，保存和监督公共服务，在十九世纪末期和本世纪初的这段时期XX公共服务构成了国家的自然和排他性活动，在该活动中不能要求任何利润，在该活动中，所有国家活动均由公共法管辖，所有公共服务均受到该制度的管辖。
到那时，肤浅地设计立法的结构和组织，并设计出一个集中的公共行政部门来对此作出回应，其国家公共服务的主要和独特活动以及所制定的法律就很少了。当时的服务。
国家逐步将土地割让给个人，以便他们可以与国家并行提供公共服务，或者它是唯一的提供者，尽管两者之间有着密切的联系，因此允许行政当局给予特许权并得到国会的认可。工会。
这带来了一些变化，特别是在使个人感动的利润动机方面，后来国家对工业公共服务中的利润表现出了兴趣。
这就是私法渗透到公共服务的方式。这也创造了国家双重人格的法律虚构，能够合法地行使私人和公共权力，以这种方式将国家置于与个人平等的状态。（加拉兹）
市政公共管理
市总统是市政公共管理部门的负责人，是市政雇员的等级上级，直接负责市政的行政职能和执行市议会的决议，促进市议会成员与市政当局的关系。市政公共管理部门的依赖。
市政公共行政部门的依存关系以协调的方式行事，并为行使其性质所要求的事项提供必要的信息，并认可行事者之间的行为，并根据有计划地开展活动行政简化和放松管制的计划，方案，预算政策，优先事项，限制和措施，以及市议会制定和批准的市政府计划。对他们进行评估是为了确保遵守各自计划和方案中确立的目标，目的和承诺。
同样，市政公共行政部门的依附关系旨在保障公共行政部门以透明，迅速和有效的方式进行知情的权利；通过市议会作为管理机构发布的市政法规来规范其行动，并遵循简化，敏捷，经济，信息，精确，合法，透明和公正的原则来遵守这些行为和程序。
市政公共管理又分为集中式，分散式和分散式。（脸颊）
集中公共管理
它对应于市政总统，他具有墨西哥合众国政治宪法，金塔纳罗奥州自由和主权国家的政治宪法及其监管法律，政府和警察方面的规定，规章中规定的权力和义务。金塔纳罗奥州贝尼托·华雷斯（BenitoJuárez）市的集中式和分散式公共管理及其他现行法规的组成部分。
权力下放的公共行政
贝尼托·华雷斯·金塔纳罗奥州市政权力下放的公共管理机构为权力下放的组织，市政参与公司，准市政实体和由市议会创建为具有法人资格和自有资产的公共实体的公共信托机构所熟知。根据市政当局的适用法律法规，满足市政当局及其人口的需求，运营和提供市政公共服务或行使市政职能的效果；是其主要对象：
- 在市政中提供或运营公共或社会服务；促进市政文化和经济社会发展；规划市政发展；管理，获取和使用资源以用于援助和社会发展。
分散器官
集中式公共行政部门有权建立具有技术和职能自主权的权力下放的行政机构，以支持在其职权范围内有效地管理事务，并服从市政府总裁或协议中规定的机构负责人。创造，但将以市议会，贝尼托·华雷斯市政府和警察当局的法律及其他适用规定为基础，执行市议会委托的行政任务为主要职能。
金塔纳罗奥州州长贝尼托·华雷斯市议会将通过以下辅助行政指示整合：
- 总秘书处，市政审计长，财政部，行政总局
H.市议会的总秘书处具有与履行其明确托付或内部规章规定的行政事项相对应的权力。
市财政负责与税收管理有关的事务，每月制定市政资源的来源和使用状况，以及年度预算，并维护市政拥有的家具和工具的登记册。
公共行政问题
当前，公共行政部门的一些问题直接源于当前的经济危机，特别是由于减少公共赤字的需要以及结构性更强的问题。
在任何情况下，都有一个人飞来飞去，这是需要重估“公众”的价值。公民对政客的不满和疏离可以采取不可逆转的飞跃，这在广义上是对政治的不满。为此，至关重要的是，与公共部门有联系的每个人都应努力进行对话，相互尊重和相互赞赏。填补公职人员和政客之间可能存在的不情愿或不信任是没有意义的。
关于我强调的问题：
- 行政管理缺乏灵活性，或者是同样的缺乏管理标准；决策和管理的透明度缺乏；行政人员对公民的问责制缺乏。四个公共行政部门之间一定缺乏协调；良好地解决了公务员职业；促进横向晋升是一种激励方式；强调了培训，以适应新时代的变化。可以在立法上取得很多进展，但是随后您必须从法律上过渡到实际，这通常会更加困难。
此外，我认为我们应该强调三个要素来改善与公民的关系：
- 合理性：将他们平等对待，使男性达到临界的和自觉的成年年龄的解放斗争的康德准则被公共部门内在化。使公民感到参与了个人权利发展以外的集体建设。
结论
如今，各国政府面临着满足日益增长的社会要求和对公共事务的批评的需求的挑战，实现有效响应民众需求的新型公共管理至关重要。同样，诸如全球化，贸易开放，竞争和经济之类的国际变革已引起墨西哥公共行政部门的注意，他们意识到改变公共政策执行方式的紧迫性，这对发展提出了巨大挑战。该国的实质。
金塔纳罗奥州政府作为一个现代国家的成员，力求创造必要的条件，以促进经济增长，并通过社会参与，以民主，正义与福祉维持社会发展。
但是，在国家内部，战略是巩固行政发展，以有效地发挥其作为发展促进者的作用，设法增加和维持公民对任何政府秩序的公务员的信任，诚实和对政府的尊重。法律，最后是促进加强项目管理和执行能力，以造福于公民。
参考书目
- 卡里略（体育）。http://cancun.gob.mx/。于2015年1月22日检索。Galaz，J.（sf）。www.Monografias.com。于2015年1月22日检索。
