在生活中，前进，静止不动或后退。当然，目标应该是进步。
新年伊始，就使自己“情绪化”了这种反思。但是我们必须每个月做一次，更好的是……每周做一次。
年度个人分析应该发现是否取得了进展，如果取得了进展，程度如何。您还必须发现已倒退的步骤。有效的个人服务销售即使进展缓慢也需要进步。
我建议您分析并回答这28个非常私人和非常私人的基本问题，以了解：您在哪里？你想去哪里？然后让您确定：为了达到理想的结果，您每天必须做什么？
二十八个非常个人的问题：
- 我是否达到了为自己为今年设定的目标？是否提供了我可以提供的最优质的服务，或者我可以对其进行改进？我提供的服务是否达到了我能达到的水平？ ？我的举止精神是否融洽，我一直都在合作吗？我是否允许拖延的习惯降低了我的效率，如果有的话，在多大程度上降低了我的性格？以什么方式？我一直坚持到底吗？是否在所有场合都做出了快速而明确的决定？是否让我的恐惧降低了效率？我是否过份谨慎或过分无忧无虑？与同事在工作中的愉快或不愉快的关系；由于缺乏专注力或努力而浪费了我的精力吗？对所有事情都宽容了吗？以什么方式提高了提供个人服务的能力？ ？我在某些习俗中表现出节制吗？我公开或暗中表达某种形式的自私吗？我对待同事的方式：它得到尊重吗？我的观点是基于推测还是基于一定的分析和思想？我是否遵循了预算时间，支出和收入的习惯并且坚持了这些预算？我花了多少时间？可能本来可以带来更好好处的无用努力？在接下来的一年中，我将如何重组时间并改变自己的习惯以变得更有效率？我是否犯有任何不赞成我的良心的行为？我在哪些方面给予了更多的借贷更好的服务，而不是我得到的报酬？对任何人不公平，在什么情况下，以什么方式对我不公平？如果我一直是服务的购买者：我对购买的产品感到满意吗？职业，如果不是，出于什么原因？我的服务的购买者是否满意？
这些问题是30多年前由著名和著名作家拿破仑·希尔（Napoleon Hill）撰写的。他以一个问题结束了他的信息，我今天也要问一个问题：
您在刚刚结束的一年中繁荣了吗？
因此，请坐下，拿起笔记本或计算机。回答每个问题；但是，除非您制定了一项行动计划，以便在开始的一年中取得更大的成就，否则不要起床。
我衷心祝愿您从今年开始取得丰硕的成就和满意的一年。您设法使公司迈向新的增长水平。
