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14管理原则。亨利·法约尔

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Anonim

以下材料旨在宣传行政管理的基本原理,我将对行政管理进行简要介绍,因为有必要,我将从哈维尔·布尔戈斯(Javier Burgos)的角度谈及行政管理原则。从Henri Fayol的角度进行行政管理;我将进行比较,最后我将得出一个结论。

它适用于对公司或组织的繁荣感兴趣的管理员。我们以前知道,墨西哥在工业化进程中一直努力成为发展中国家。迫切需要协调各种生产部门资源的技术;这在很大程度上是通过管理的应用来实现的。

每个管理员都必须将时间和精力投入到干预所需要的所有细节上,他将不得不做出适当的决定,他是知道公司所有困难和问题的人,知道要取得成功,他必须计划,组织,指导和控制。

1.行政管理概论

人性是天生的社会,意味着有组织的生活。这又需要有序地划分社会职能,以便一些成员生产食物,其他成员穿衣,其他人提供服务。自从人类组建部落以来,他要求团体行政管理生存并日益满足其日益增长的需求,使行政管理成为最古老,最有趣,最美丽的活动和工作之一。

必要性是行政之母,因为要满足这一点,就必须朝着小组工作的特定目标努力。可以说,政府已经按原样组建,今天意味着不断的专业准备;在人类活动领域,所有其他行业都齐心协力,以求改进。除此之外,所有其他领域都越来越多地将其用作工具。

威尔堡·希门尼斯·卡斯特罗(WilburgJiménezCastro)将行政管理定义为一门由原理,技术和实践组成的科学,将其应用于人类群体可以建立合理的合作努力体系,通过这些体系,可以实现共同的目的,而这些目的在社会组织中是无法实现的。 。

弗里蒙特·卡斯特(Fremont E. Kast)说,行政管理是实现组织目标所需的人力和物力的协调,这是通过四个要素实现的:

  1. 达成目标的方向通过人员通过组织内的技术

大多数作者将管理定义为计划,组织,指导和控制以实现预先建立的组织目标的过程。

2.从亨利·法约尔的角度看管理原则

亨利·法约尔(Henri Fayol)是一位法国行政管理理论家,他的行政管理和工作组织理论在1900年代初期具有广泛的影响力。他是一名采矿工程师,最初是在法国采矿公司Commentry-Fourchambault-Decazeville任工程师。他后来被提升为一般管理人员,然后从1888年至1918年担任行政总监。在担任董事总经理期间,他在《行政》一书中撰写了多篇文章,并在1916年出版了《我的工业国家公报》的公告。它的“行政,工业和政府机构-透视,组织,指导,协调,控制”。 1949年,第一本英文译本以Constance Storrs的名字出现:“ General and Industrial Administration”。

亨利·法约尔(Henri Fayol)的管理原则为十四:

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14管理原则。亨利·法约尔