1.- 创造未来。它在可行的支持下做到了。押注观念，事实，最重要的是押注成为事实的观念。它这样做是对未来的展望，而不会忘记它是在现在建造的。
2.- 利用时间。他知道何时使用它，有效管理它，为每个问题指定准确的时间。认为最好的时间是花在人身上。其他时间则将时间分为几分钟，几小时或几天；我们的领导者通过主题和任务来衡量它。
3.-他知道如何说服。因为它是基于您自己的信念。他知道如何说服，在尝试以积极的方式影响他人时，他始终如一且系统化。他的沟通能力是他性格的一部分，并且是基于对他人的深刻了解。
4.- 团队合作。它使您的团队凝聚力。他利用他的专业活动为他提供的所有机会来训练，激励和指导他。
5.- 听你的合作者。这意味着可以更好地了解其人员的需求，以使其与组织的需求保持一致。他知道如何积极地倾听，他让自己说话，以便以最佳的方式（直接的方式）获得合作者传送给他的信息。
6.- 知道如何建立联系。这是你最好的名片。他了解周围环境的社会规则，并精通使用它们。他彬彬有礼，也很外交，这两个术语在学术上都可以理解：对问题有广泛的了解，并有维护他所代表利益的良好关系。
7.- 适应环境。就像任何方面的伟大幸存者一样。为此，它使用每种情况的知识，习惯或管理它们的隐式和显式规则。他灵活而外交，又自信又坚定。
8.-你有自信。基于对自己的了解。凭借每一次新体验发展和完善自己的能力，使每一次挫折成为挑战和学习经验。
9.-他很乐观。积极向上。他看到玻璃杯半满，知道其中包含什么。他知道如何保存剩下的一半，并且知道如何在他周围传播这种乐观情绪。这是充满活力的乐观情绪。
10.- 它很敏感。具有良好的情绪平衡。除思想外，他还有一颗保证和支持他决策的心。它可以帮助您保持个人平衡，激励和发展您的个人
