拉丁美洲创业的六个秘诀

要么是由于每个国家的全球和个体经济形势，要么是因为人们希望拥有不同且更加灵活的惯例，这是因为很难在市场中找到优质的工作机会，或者仅仅是因为他们厌倦了每天遵循老板的命令和指示更多的拉丁美洲年轻人希望删除“雇员”标签，以“企业家”标签代替。

有几项研究确定了这种现实及其原因。在全球领先的企业家研究机构全球企业家监测报告（GEM）的报告“未来的潜力：2015年的青年创业”中，他们发现居住在拉丁美洲国家的年轻人中有41％渴望承担责任，而在欧洲只有19％的人有这样做的动力。这项研究的人口为616,000，年龄在18至64岁之间，分布在89个国家/地区。

这意味着十分之四的拉丁美洲年轻人已经考虑过摆脱传统商业形式的机会，以沉浸在日益有吸引力的企业家精神世界中的机会；原因之一就是他们所居住的社会经济状况。虽然其他发达国家的居民拥有“更有利可图的”经济，但拉美裔人主要是希望改变自己的现实。

委内瑞拉就是一个例子，货币，汇兑和政治危机导致其年轻人口重新塑造了自己的工作面，创建了在国外向刚毕业的专业人士提供各种服务的公司，他们更愿意在此方面传播技能和能力。自由职业者（独立工人）的网络，而不是将其简历带给本地公司。不包括为满足基本需求而出现的大量企业，例如肥皂和手工清洁产品的创造者，鉴于该地区基本产品，服装品牌，仅使用Instagram的虚拟商店的短缺，这一点非常惊人平台和大型集市（这些区域性品牌暴露在其中的小市场）的显着扩展。其中一个例子就是BazarMás，这是一家六年前在马拉开波市成立的企业。

但是，在非洲大陆的其他国家，必需品并不是这种“时尚”的最重要驱动因素。实际上，根据GEM，三分之二的企业家比其他任何人更受机会激励。经济合作与发展组织（OECD）发展中心的研究汇总了一些国家，这些国家由于引入了针对初创企业（新兴公司）的支持计划而使企业的执行更为有利，这促使人们认为，除了改变这些国家对企业家精神的观念之外，外国人还被激励选择他们作为企业家的总部。其中包括：智利，阿根廷，巴西，哥伦比亚，墨西哥，巴拿马，秘鲁和乌拉圭。

自2010年启动智利创业计划以来，该拉丁美洲国家因成为创业促进计划的领导者而赢得了智利谷的绰号。该计划由政府创建，旨在吸引来自世界各地的企业家，以该国作为初始平台来开展业务。他们每年接收大约250家公司，根据风险企业的状况提供三种不同的计划，其融资额从10到6000万美元不等。

“智利的目标是在早期阶段弥补融资缺口，通过引入更灵活的机制来满足初创企业的需求，从而为企业家提供现代化服务，如协作工作空间和导师网络，并简化法律框架经合组织的报告解释说。智利创业公司的传记重申：“该计划的最终目标是将智利定位为拉丁美洲创新和企业家精神的中心。”

关于这方面，Seedstars World于2015年对拉丁美洲的企业家生态系统进行了一项研究，得出的结论是，巴西是南美大陆“表现最强”的国家，因为圣保罗的企业家精神可以轻松获得融资机会，与其他国家相比，它的国家市场自然更广阔，并且具有更大的创业文化。成立于2012年10月的巴西创业公司在开业的第一年就为当地和外国人投资了7,800万美元的创业公司。

在同一份关于企业家生态系统的报告中，Seedstars World将阿根廷人描述为自然地具有企业家才能的人，他们在许多方面都做到了创新。例如，Mercado Libre是该国成功的案例。这是由于其教育系统的质量以及开展工作时的文化安全。但是，尽管采矿或软件等行业有税收优惠政策，但是阿根廷企业家中有很大一部分是在国外开店的，只在本国经营业务，因此不必将收入存入本国他们避免了这种情况，因为投资者很难摆脱困境。

对于经合组织来说，哥伦比亚也已成为拉丁初创企业感兴趣的地方，这是由于在其每个发展阶段都有许多支持创业的政策。例如，2012年2月，国民政府的业务增长管理部门INNpulsa计划应运而生，以促进创新和生产力，目的是产生可以重新定义经济和使生产设备多样化的创新公司。哥伦比亚，因此，哥伦比亚将在2018年成为“拉丁美洲三个最具创新性和竞争力的经济体”之一。

INNpulsa的任务包括为有希望的初创企业寻找融资，改变哥伦比亚人的思维和文化，从而使创新充满活力并为公司的成长而努力，为他们提供有用的工具，例如采用新技术。它的成功案例包括Revista Mprende（展示该国企业家的故事的展示柜）以及用于猫狗产品的虚拟商店Ciudaddemascotas.com。

但是，尽管这些情况看起来令人鼓舞，并且对于我们国家来说似乎是一个无价的承诺，因为这可能意味着他们的经济多样化，就像苹果和谷歌在美国所做的那样，但在十分之年轻的拉丁美洲人中，有四个人他们觉得自己像是在冒险，只有极少数人敢迈出这场比赛的第一步，那就是毫无用处的欺骗，充满了障碍。

因此，在了解拉丁美洲在新兴企业的人满为患方面如何之后，我们在这里为您提供了一系列技巧，希望这些技巧可以帮助您面对这种类型的业务的困难，并最终说服您企业家精神不是乌托邦：

1.解决问题并使自己与众不同

您应该做的第一件事是研究您的环境。您的产品或服务必须解决特定的问题，需求或口味，以便您的目标受众对其感兴趣。你需要什么？有什么可以改善您的日常状况？您对潜在客户的了解越多，您的企业就可以越成功。

但这还远远不够，要知道您的需求，就必须对产品进行正确的定义，以使其与竞争对手的产品有所不同（因为您将拥有它们），并且显然比它们更具优势。如果您的想法没有明确定义，那么公众可能会认为您只是已经存在的事物的副本。对于企业家而言，幸运的是，在拉丁美洲，对于公众，公司乃至政府本身，都有许多无人值守的领域。您只需要仔细观看。

2.可扩展，可复制且重复发生

因此，如果您正在认真考虑开始这一工作，那么这三个词应该成为您的新口头禅。您必须每天重复并确认一次，直到您完全确定将在市场上提供的产品为止。为什么要用这些具体的字眼？为了使您的业务可行，更不用说成功，它必须表现出这些特质。可扩展，因为它必须具有快速增长的潜力，这意味着它的客户数量可以在短时间内增长，或者可以在无需投资基础架构的情况下实现国际化。可复制，因为它必须易于实施，以便在新市场上更轻松地启动。重复进行，因为它必须定期且自动地收集，这将确保定期的最低限度销售。

3.测试和改进

互联网的优点之一是，您可以投影产品，测试其范围并扩展其规模，而无需投资所有预算。因此，某些企业家建议首先拥有最低可行产品（MVP），以了解所提供的产品是否确实对市场感兴趣，并找出可能的错误并重新考虑报价。但是，这种技术有其缺点，因为他们认为，通过向公众展示不符合其需求的产品，事后很难关注其改进。但是在某些情况下，这可能是一个很大的优势。同样，即使您的产品已达到期望的接受度，也请记住，生态系统会发生变化，并且可能会出现更好的报价或新的竞争对手。因此，您的工作始终是根据时间和场景对产品和服务进行测试，以对其进行改进。

4.受过教育

成功不是一成不变的，就像传统企业一样，无论您对生活有何想法，都需要为实现目标做些准备，而企业家精神也需要它。充分利用互联网上大量的知识，甚至免费。El Tiempo报纸的Tecnósfera部分介绍了网络上可用的十种有用课程的列表，其中建议：

马里兰大学颁发的“为新公司开发创新思想：企业家的第一步”，来自数字教育平台Acamica的“拉丁美洲的企业家精神”，“如何启动一家公司”最初由斯坦福大学提供。

请注意，在您所在的地区，您还可以找到可以指导您的公共或私人组织和活动。在哥伦比亚，除了INNpulsa外，还有HubBOG，Wayra，Endeavor或ConnectBogotá等，您还可以参加诸如Colombia Startup之类的活动。以虚拟的方式，还有Oja.la门户，该门户以数字格式提供与企业家精神相关的主题的文凭，以及为希望开发潜在商业想法的人提供的指导计划。

5.选择一个好的工作团队

尽管许多人希望参与创业活动，所以他们不必遵循老板的命令或减少工作量，但这样想可能是错误的。创业并不意味着作为自己的老板，您的工作就会减少。相反，您的生活将变成无尽的工作，因为成功将取决于您的奉献精神。因此，您将需要一个工作团队，除了互相补充之外，他们还会激励自己不断提高自己。另一方面，投资者总是会喜欢拥有一支优秀团队的创业公司。