努力达到预期的结果是非常积极的，这是我们的动力，并帮助我们实现自己设定的目标。同时，如果您始终对结果感到痴迷，那么您将无法享受旅途的乐趣，并且可能很难集中精力处理日常任务。
在今天的文章中，我们将讨论针对您而取得的良好结果，以及为您和您的团队可以实现目标的方法。当然，努力和毅力也将是必要的…
通过设定更好的目标来获得更好的结果
无论是在公司还是个人生活中，成功，实现我们的目标的方式都必须以结果为导向。换句话说，我们做出的“每一个决定”都不能忽略我们追求的最终结果。从结尾开始比较容易：首先在计划目标时要清楚要实现的结果。
另一方面，目标应该是SMART（英语）：
- 特定-特定可测量-可测量可实现-RealizableRealistic-RealisticTime bound-时间有限
集中精力集中精力
在工作中，我们的头脑通常会徘徊，这是实现理想结果的最大敌人之一。正是我们的情绪使我们无法集中精力实现目标，因此我们在工作时必须制止它们。
我们需要注意自己的想法，如果在我们生活的各个方面都保持良好的平衡，这将变得容易得多。另外，如果您的思想面向当前的时刻，那么您将获得必要的关注，以实现最佳的时间管理，这对于获得最佳结果至关重要。
为您的团队取得最佳结果
最好的领导才能使您的整个团队获得最好的结果。为此，将需要采取一系列有利于团队中每个成员最佳绩效的措施。这些是要考虑的一些措施：
- 您必须为团队的每个成员提供必要的培训和信息，以实现所需的结果，同时要考虑他们的特殊需求和团队需求；必须定期检查合规性，并提供反馈，以便每个团队成员可以改进他们的方法并实现他们的目标。我们还需要促进团队合作以及与每个人的有效而持续的沟通，以寻求不断改善的结果。正如我们在我的文章“如何激励您的员工”中看到的那样。 ，您必须非常清楚每个团队成员的期望，随时清楚地传达他们的目标并激发他们的动力，与上级/董事会一起制定发展计划是您的职责之一，团队可以集中精力，并且您必须根据情况重做或调整它。
为了实现所设定的目标，有必要朝着期望的结果方向发展，而又不能忽视支持最佳时间管理的方法。此外，对于您的团队，您需要向他们提供计划，信息和必要的工具，以便他们通过良好的领导才能获得最佳结果。
“您不必做非凡的事情即可获得非凡的成绩。”沃伦·巴菲特（Warren Buffett）。
