当一家公司出于虐待目的而成立时，是出于意图和目的，或者是出于人类的视野。
我的工作效率不断提高，并且其各种遗产管理功能（流动性，盈利能力，稳定性，经济性，生产率，无敌性，弹性和社会性）之间的互动也很完美，与社会群体和业务范围相吻合。
持续不断的效率延伸到无穷大和顺畅的增长，同样也延伸到无限或流向繁荣。
组织的扩展受到限制，这种限制或增长变得不可取，这是进行新查询的必不可少的问题。
恩西纳（Ensina）或洛佩斯·德·萨（Lopes deSá）教授：“是一家公司每天支付，利润，稳定，在其业务中具有生命力，没有浪费，受到风险保护并且始终在增长，积累利润并利用它，这完全是我们的观点，她很繁荣。
Isso暗示她总是在自己的效率体系中拥有自己的所有世袭职能体系，这抑制了所有各种必需品。
Ainsda Leciona或Lopes deSáem seu教授无效的定理指出：“这是继承财产的增加，或者是功能上的相应增加，从数量上或资本的增加，更多的是在不代表繁荣的情况下。”（参见关于为新星社会会计新世袭的会计学的科学尝试：www.lopesdesa.com.br）。
成长与繁荣之间是有区别的。
丰富的资产可以增长，不会运行到相应的功能能力，也不会繁荣。
例如，通过较高的定量表达方式产生的资产或资产的重估，但不会增加为利润。
功能必须优先于世袭制。
一个公司可以在一定时期内繁荣昌盛，而不是在另一个时期内繁荣昌盛，由于外在的影响，它可能会在一段时间内由于市场，停滞不前的誓言，税收负担，不适当的兑换，与农业有关的公司的利益而停滞不前。
在FGV持有的两名商人的49％的回应中，税收负担被认为是限制两项投资的主要因素，该调查在05.18.07披露的《转型行业的契机》中作了探讨。
尽管组织存在困难和局限性，或者整个管理者的首要目标是，但它必须是财富的繁荣，具有人类的视野，社会年度和自然环境，才有必要不断取得成就，激励自己或个人我要工作，我要在文化上取得个人进步。
或者说，新世袭主义正在担心有效的可计数模型，以使社会细胞找到财富繁荣的途径，并且永续地生存下去，因为它及时吞噬了生命力，因此它不断膨胀变得有效。
Lopes deSánão的两项研究在会计科学领域更为现代，因为他们看到教导资本行为模型的产生，这些指令页面使我们能够看到如何有效地实现我们的企业（veja -讨论主题或最近发表的论文（对所有人都适用的现代平衡分析），ediçãoJuruá）。
同样，在我的著作中，我已在各个国家/地区出版，并遵循了这一道路，并且我尝试在这一重要的研究领域内进行协作并提高视野。
最后，很重要的一点是，例如Acena或Accounting Neopatrimonialism，或Somatic可以使社会细胞繁荣发展，以达到或出生于Nações。
