您是否碰巧在这样的条件下向您提出了一个社会：“您提供知识，我提供资金”？或者，也许我投入了资金，而您投入了工作……而我们各自投入了50％？
这种伙伴关系非常普遍，它们似乎只是关系。在这些文章中，您将看到50％到50％的关系并不总是公平的，并且当一个合伙人投资这笔钱而另一个合伙人贡献知识或个人工作时，“很多东西可以削减”。
在以下某些情况下，很多人都做生意：
•合伙人具有制造优质产品的知识或想法，但没有投资的资本，因此他们找到朋友或投资者来投入资金，并决定“赚取50％”。
•某人正在进行一项业务，知道他们需要资金来利用新的市场机会，但是他们没有资金，也没有担保可以作为银行的抵押品来获得融资。因此，一个熟人带来了资本，而这位企业家提供了一部分股份作为回报。
•夫妻，男友或已婚夫妇决定开始新的生意，因此正确的做法是将两者之间的份额按50％分配。
•父母从事这项业务已有多年，现在他们希望将公司分给两个孩子，其中一个为公司工作，另一个不工作。但是股份分配了50％。
•两兄弟成立了一家新公司。您在银行有高薪工作，上过大学并且有一些储蓄。另一个是经验主义者，一个勤奋的人，他也有一些积蓄。但他知道他在行政管理方面存在严重缺陷。他们两个人交谈并决定将业务扩大到50％。
这些只是导致两个人开办50％生意的少数情况，正如他们在某些拉丁美洲国家所说的那样。
随着岁月的流逝，这两个寄予厚望的合作伙伴发现现在的情况有所不同，其中一个感到自己处于不利地位。
无论公司在财务上是否成功，情况都可能同样严重，后果也同样严重。如果有利润，就会出现公平分配利润的问题。如果有损失，情况也非常严重，特别是当一个合伙人承担工作负担而另一个合伙人向银行提供了真正的担保时。如果公司倒闭会怎样？
在“ 30个错误会议”中，我谈到了这30个错误中的三个是致命的罪恶，而致命的罪恶之一是：“选择不良的商业伙伴”。
实际上，我们并不总是选择不良的业务合作伙伴，我们选择的业务不利于我们的业务合作伙伴，或者通过不讨论一些关键问题，情况会出现，从而使我们所有人在关系中都出现“不利的一面” 。
我还讲述了那个辛勤工作和热情的企业家正在寻找投资伙伴来建立“儿童游泳学校”的故事。他需要六万美元，而他没有。他有一个明确的经营想法，他已经协商了长期租赁合同；但他年轻，没有银行信贷，也没有提供担保。你的朋友给你钱；但是他要求他获得50％的股份以及其他一些东西……他要求他全权负责建筑，企业管理和运营，以换取每月1000美元的薪水。
大约三年后，他的伴侣每月都会出现一个星期五，以收集“投资”的钱和他的收入。他戴着眼镜，戴着眼镜戴眼镜，向一年一度的宝马大放异彩，向在游泳池里上课的伴侣致意。给一群孩子。大约三十分钟后，他接受检查，说再见，然后离开。另一位仍然在池中，认为“那种关系”不再公平。他认为自己会更加努力，更加努力，每天早上五点钟到达，晚上九点钟回家，一周只需要休息一天就可以休息。他仍然每周能赚1000美元，但他也能在喜气洋洋的伴侣到来的那一天拿到自己的收入支票。
我将不得不准备一个关于这个主题的会议，因为它范围广泛并且有很多优势。但是，在这篇简短的文章中，我想让您思考在面对50％的社会（一个人投入金钱，另一个人投入工作或知识）的情况时应考虑的几个方面。
要考虑的方面：
第一件事是你忘记了这个神话：“ 50％的社会是最公平的。” 神话是不正确的。
2. 公平公司是指出资额以市场价格（在最佳情况下或以“公平”价格）进行估值的公司，股份根据这些出资额的价值进行分配。
3.在投资新业务之前，您必须清楚该业务随着时间的推移会拥有的现金流量。通常是十二个月的预测。理想情况下是五年预测。在此流程中，您预测估计的收入和现金支出以获得每月的净现金流量，这将确定您的资金需求和所收回资金的回收。
4.在投资和开展新业务之前，您必须清楚初始投资资金：设施，机械，设备，存货和营运资金。资本包括支付给客户的信贷所需的资金，工人的工资以及直到公司达到盈亏平衡点的头几个月的费用。
5.将资金或资金用于首次购买的合伙人必须清楚，这笔钱不再是他的钱，而是成为公司的财产。您不应该期望它像贷款一样能够还清。公司开始生产时，利润将支付给该合作伙伴。
6. 贡献商业想法但不贡献工作或金钱的合伙人必须与他的合伙人就该商业想法，该知识和该产品的价值进行谈判。您不应该期望每月获得该知识的回报。公司开始产生利润时，他将获得利润。
7.从事工作的伴侣不能期望根据职业，伴侣的特权地位或个人家庭预算获得薪水。您也不能指望成为“公司所有者的眼睛”的薪水。工作伙伴必须根据其在公司中的职位期望薪水。估算薪水的最佳方法是知道应支付给市场上有能力和称职的人以填补该职位的薪水。工作伙伴必须符合任何其他工人的时间表和绩效标准。
8.工作伙伴如何支付股份？通常，工作伙伴几乎没有钱可以投资。您可以通过两种方式支付要购买的股票数量：
至。每月留下一部分薪水作为这些行动的报酬。
b。当他们开始转向时，不要撤出利润，直到支付股票的价值为止。
按以下顺序获得建立新公司股份百分比的正确方法：
第1步
计算成立公司所需的初始投资资本：设施，机械，设备，许可证，法律费用，组织费用，品牌，设计等。
第2步
为合作伙伴之一将为公司做出贡献的商业理念或产品建立价值。这项评估是一项应由专家进行的活动；但是合作伙伴可以通过估算潜在的销售或利润来实现。评估此贡献与估算初始投资同样重要。
第三步
定义将提供工作的合作伙伴的职位。定义该职位的义务和责任，就像您要雇用一个人一样。然后确定合作伙伴在公司工作期间将获得的薪水。
第4步
准备预计12个月或更佳5年的现金流量。在此，它们显示了为公司估算的收入和支出。我总是建议至少两种情况：一种是乐观的，另一种是保守的。
第5步
定义并撰写有关公司开始产生利润时如何分配利润的协议。利润将如何分配以及在开始之前应多久完成一次。
第6步
定义初始股本以及代表该初始股本的股数或配额。例如：十万美元是股本，它将由100股1000美元的股票代表。考虑到并非所有初始资本投入总是会作为社会资本投入。合伙人可以同意将部分捐款退还给合伙人。我们将在另一篇文章中讨论这一点。
步骤7
然后，他们必须将每个合作伙伴对公司的贡献加起来：贡献的现金，知识产权（思想或产品）或实物工作（工作的合作伙伴的薪水不会提取）。将这些项目相加并计算百分比。经常会发生这样的情况：投资资本的合伙人被“青睐”的比例更高，而劳动者投资的合伙人却更少，因为他不能留下很高的薪水。此时，冲突开始出现。但是，当公司已经经营多年时，现在总比现在好。
可以减少缴费较少的人的百分比，同意将部分资金退还给投资资本的合伙人，并承认利率就像是贷款一样。还可以进行改进，从公司的合作伙伴产生一个应收账款，然后他们将按照约定的方式付款：按月付款或预扣利润。
我再次推荐我在文章中推荐的内容：“与您的业务合作伙伴交谈的4个热门话题”：
“在所有这些协议均为书面形式的情况下，准备文件或采取行动。越详细越好。每个人都在文档上签名，每个人都保留一份副本。这些协议的一部分将构成公司章程的一部分；但原始文件将类似于公司章程“
在以后的文章中，我将提供一个示例说明整个过程。请注意这很微妙的问题，与您的合作伙伴讨论这个主题，无论他们是刚开始还是已经从事多年。最好在冲突出现之前立即进行讨论。
