功率。这个词很容易说出来，但几乎没有机会提供它所具有的所有涵义。权力具有多种含义，会产生不同的情感，通常根据拥有或经历权力的人来解释权力。
力量是一把双刃剑。一张需要知道如何和何时玩的卡，短暂的经历或沉重的负担。权力可以是更多甚至更多，但无论它是什么，它都是不可避免的表达，无法逃避。
Cantinflas电影中的一个场景以一种非常简单的方式总结了之前所说的所有特征，其中该角色被显示为一位律师，年长的客户在使用服务强迫与他结婚后转向一个非常年轻的女孩。在意识到委托人坎蒂夫拉斯希望取消婚礼后，他评论说：“他通过代理人与这名年轻女子结婚，现在他想离婚，因为他不能。”
尽管影片中出现的情况很有趣，但它包含着对权力的深刻反思，而这恰恰是权力不是来自拥有权力的人，而是由与他无关的第三方提供或减去的。就电影而言，委托人依法获得了权力，但他的伴侣的期望使他失踪了。
权力得到行使或管理。尽管它们在实践中看起来是相似的概念，但它们是相反的，并且会产生完全不同的影响。
在没有任何第三方直接或单身干预的情况下执行“权力行使”时，有一种说法：我是上帝，我的意志得以实现。我是所有者，我说的完成了。在这个概念中，没有任何东西，没有理由，没有异议的余地，没有鄙视的余地，被处决和抹去了地球的惩罚。正如吉尔伽美什练习的那样。
权力管理是指有帮助的可能性，甚至下放权力来决定谁展示了在特定领域的知识，显然是与谁授予的知识完全一致。
但是，正是第一个概念“权力的行使”在全世界如此迅速和强大地流行起来，以至于当第二个概念被重新采用时，它似乎是新的和冒险的。由于滥用权力，通常与消极的道德指控有关：权力不好，权力腐败，权力屈服，因此必须避免。
一些学者和经验丰富的专家认为，考虑到它的目的，它的公正而不是权力的属性，而是方便的。管理权力的人想到的是明天，而不是今天。权力的管理者以结果，后果而不是程序或批准为指导。但是，权力必须始终保持平衡，因为丝毫不均衡会使它变得非法，因此，尽管它显然得到了加强，但它的状况却一直在变得不稳定。
权力主要表现在决定行动中。数据，指标以及作为信息获取的所有内容直接影响公司的治理方式，并因此影响将要实现的结果。
当企业家没有权力时会发生什么？
因此，在没有电源的情况下就没有可靠性，如果没有电源，就会失去控制。动力是驾驶的重要属性。
但是想象一个没有权力的商人是乌托邦式的，在任何情况下他都有权力，但没有能力去管理而是要统治，周围的人不会感到被认同，拒绝和憎恨他，尽管他们需要它，但他们不想和他在一起。但是它们取决于他，因此它是针对个人利益的，而不是针对其员工或追随者响应他的要求的组织利益的。在企业一级，统治的权力来自财富，经济能力，管理资源和人员的权力是通过认同，目标与梦想的重合而赋予的。那些缺乏它的人为了获得利益而屈服，在某些情况下，尽管风格有所不同，他们宁愿在没有兴趣的环境中忍受糟糕的住宿，也不愿忍受失业的严峻考验。
在中小型企业中行使权力可能是终生的经历，因为存在出现专制，强加和自大的风险，或者如果不是，则表现出优柔寡断，软弱或不合格的风险。这种情况使那些有责任进行管理的人处于真正的焦虑状态，这可能影响他们广泛客观地观察最终至关重要的能力：他们在市场中的持久性。
现在，行使力量是一把双刃剑，因为对结果的评估将得到所有支持，否则尊重将完全丧失。
中小企业容易受到影响，任何错误的决定都会影响其经济，从而影响依赖它的人们。当行使权力对突发奇想的反应更大时，结果将不会总是如预期的那样，一旦错误再次发生，抵抗力就会增强，因此，对具有不同见解和“凭知识”的人的分歧可以肯定，该决定应成为另一个。
但是，当决策有控制力，尽管代表风险，但似乎最适合并根据情况进行调整时，成功会产生尊重和高度信任，并且如果发生错误，错误会被视为是由于外在因素导致无法实现这些目标的结果。控制。
但是，有一个问题需要清除：中小企业的所有者应该是始终行使权力的人，还是应该在人民中分配权力？
答案看似简单，但同时又极其复杂和苛刻：必须由认识的人而不是他们所假设的人来行使权力。让我解释一下：如果中小型企业的所有者完全，一步一步，一步一步地了解细节，而他的经验，广度和成功是毋庸置疑的，那么他必须始终行使权力，在决策中表达，更改和重定向过程，因为它完全可以胜任。但是，如果不是这种情况，那么管理中小型企业的任何人都必须授权那些满足这些特征的人，聆听和分析而不丧失其资格或贬低他们的观点，他们只是缺乏这样做的基础。
在这种情况下，您可以求助于直觉，这是有效的，但您不应衡量风险和确定性。在这种情况下，权力将由接受或不接受所提出的标准和方法来代表，尽管责任再次落在谁支配中小企业上，但中小企业的影响力和接受程度将根据成功的程度而有所增强或丧失。如果正式领导人失败，他将因缺乏判断力而缺乏权威，需要作出决定时将请有权力的人。
