本注释的含义是将两个紧密联系的会计方面（例如财务和经济问题）关联起来，将它们与另一个组织方面（即人力资本）相关联。
在会计科学中，如前所述，我们将金融与经济区分开来，这是两个同时但又不同的概念。
有必要说“权益”，即资产，负债和权益，会计ABC有效量等于负债加权益，如果通过条款，我们将获得“静态权益等式”，这表明有效减去负债为等于股权。
通过资产，我们了解实体的资源，信贷，固定资产，交换商品等，这些是使我们能够建立收入的要素。通过负债，我们了解债务和义务，重申权益等于资产减去负债之间的差额。
上一段暗示金融，即我们处理资产到负债的能力，从而定义了实体的权益状况。
在收益表中可以看到“经济”一词，因为该词突出显示了公司是产生亏损还是盈利，无论最后一行的结果如何，都会削弱或增强权益头寸。
好吧，让我们看一下人的方面…资本一词来自拉丁语Capitalis（印欧语），意思是“ 中央或指中心，指头 ”，当我们说人力资本时，我们指的是人，这就是为什么我们也可以称其为人力资源。就个人而言，从我们不仅将人们视为任何组织的中心事物，而且还赋予他们一种价值感，我更喜欢人力资本这一表达。
现在让我们将会计概念放到“人力资本”中，最小的计量单位将是一个人，问题是……我在一个人的水平上如何拥有净资产？我是否有最佳资源来应对我的义务和要求？ ，技能，专家，态度等，可以确保您履行应有的生活？
同样在金融领域，我们可以质疑自己……我在诺言中有“信用”吗？我是否有文件和担保使我能够在这个世界上保持稳定与安宁？我是否有有机营运资金支持？
从经济上讲：我的“最后一句话”的结果是正面还是负面的迹象？
结论：我们的思想是与人类交叉会计科学，审查我们的资产，减少负债以达到最佳的继承地位，保持扎实和可用性以实现和分享我们生活中的需求。让我们合并一个积极的“我们的损益表”，以提高我们的社会资产质量。
乍看之下似乎很容易，但实际上却并非如此，尽管值得尝试。
