数百年来，人类一直在处理与最聪明的人最有创造力这一事实有关的范式，但是近年来，由于智能与创造力之间没有明确的关系，这种立场是错误的。智力一词来自拉丁语“ Intelligentia”，是指“知道如何选择”的人，也就是说，智力是为特定问题选择最合适的解决方案的方式，而创造力则被理解为产生能力有用的新事物。
智力是随着时间的流逝而建立的，并且在特定知识的占有下得以发展，但是一个人可以在无需培训任何学科的情况下就具有创造力，也就是说，它是人类的天赋，这使我们可以推断出未经培训的人可以如此。作为受过训练的人具有创造力，这是因为训练过程鼓励逻辑，但会限制创造力。
您最有创意的年龄：
目前尚不清楚一个人具有更大创造力的平均年龄，因为有文献记录的5岁以下儿童表现出令人羡慕的创造力，但是以同样的方式，成年后的人们已经展示出他们具有创造力。令人惊讶地挑战了人类的创造力。
组织中的智慧和创造力。
我们生活在组织中这种智力与创造力关系的范式中，其中创造力只属于一小群人，他们认为只有最聪明或最受过教育的才是最有创造力的。抛开具有高创造潜力的人，这时美国的特殊情况就显得突出了，例如，在1900年至1999年之间，近年来，生产人员参与创造性建议的活动不断增加。它从10％上升到30％，这在一定程度上意味着它的发展。
