为什么需要导师？
我相信您最近已经读到很多人都有导师。这不是一个新概念，但近年来它可能变得越来越重要，因为实现专业目标已成为一项挑战，创造力起着主要作用，许多问题的解决方案不再是线性的。在这里，许多专业人士决定控制自己的职业，而不仅仅是被当今公司提供的东西所迷惑。许多其他人已经开始了艰苦而美妙的旅程，将他们的职业热情变成了业务或真正的职业（而不仅仅是将其视为从未发生过的青年梦想）。
该术语来自希腊神话，“ Mentor”是Telemachus在《奥德赛》中的顾问和指南，因此该概念适用于如此行事的人。
在您称呼他为参考人物，榜样，教父，赞助商之前。现在，他是一个导师，一个稍微更全面的概念，因为他不仅与您的行动计划和您的职业目标达成一致，而且与您的当前状况，您的障碍，恐惧，限制的信念，资源和习惯保持一致。
成为导师并不是您在大学或研究生阶段学习的职业。因此，整合的概念还需要更多的技能（沟通，同理心，投入，主动倾听，耐心等等）和工具（例如教练，个人/专业培训等）。
重要事项：指导不是单向活动，它需要双向关系。如果您不信任您的导师，如果您不坚定地相信他的教导，如果您不听从他的建议，那么那个人就不是您的导师……他只是老师或向您传播信息或知识的人。
那么，导师可以为您做什么？
- 指导您迈出实现目标的第一步（不仅从他的知识，而且从他的经验，尤其是他如何解决错误的方法）逐步教您，可以向您展示盲点，并帮助您解决盲点，激发您的动力，并在您付出代价时感到兴奋前进或在没有获得结果的情况下，希望为您做出的决定提供支持，并从错误中获得经验。挑战自己，挑战自己做一些不同的事情，向前迈进，控制局势重点并教会您确定正确指导自己的重点努力和资源会给您带来想法，帮助您创新和唤醒创造力可以帮助您发现自己的潜力（由于我们的偏见有时很难看到我们自己的潜力），并向您展示很多发展方法，可以帮助您入门和采取行动，指导您并帮助您找到一个方向，一个方向为您提供了积极的榜样（这意味着一个榜样，一个可以成为的榜样）可以帮助您建立长期的战略构想（朝着它迈进）
有一个漂亮的短语（老实说我不知道是谁说的，但他说得很对），上面写着“先从您的导师那里购买，然后再购买他的产品”。这是什么意思？如果您“购买”或接受，您信任该人，您就会从他们的故事中得到启发，那个人告诉您并教您动员您，他们的信息对您来说很有意义…在那里您可以购买他们的产品或服务，您将完全满意。
您在职业生涯中还需要什么寻找导师？
