不久前我50岁，开始问自己新的问题：
我这一代人从很小的时候就进入了一家公司，然后进入了职业生涯并退休了。并不是我的情况，当我开始向入职者“讲故事”时，我决定开始寻找工作，但是当时我所在的公司已经考虑过我的职业前途。
在将近40年的时间里，我失业了一个月，同时我又回到了另一家公司工作，实现了我的梦想，即我的目标：管理。从跨国公司到大型阿根廷中小企业，我发展了技能并学到了很多东西。那时我不是一个原始人，创建了一个人力资源咨询公司，而我的与众不同之处就是卖掉了“时间”，这是公司中人们所没有的，这就是我作为企业家开始我的旅程的方式。我为企业家开设了课程，接受了培训，然后继续培训。这个新的专业阶段使我想知道如何处理我的工作和生活经历。
然后我想：是时候整合所有东西，两个职业，我所做的工作/职位/任务以及我的生活经验了。
我们当时谈论的是雅皮士，现在我们谈论的是Z一代的千禧一代……我建议称自己为Professional 50.0我们这些有经验，能够合作的人，知道如何发现困难者的概况，我们的精力是反射性的，我们学会了在当下的生活，我们喜欢有闲暇时间，我们有工作方法，我们是我们自己的人品牌，我们有常识，准则，我们知道如何与他人建立关系，我们知道如何寻找事物，我们掌握了最新的技术，我们饮食健康，我们锻炼身体，我们打坐。我们已经走了，我们在路上结了朋友，我们愿意继续走，也许我的步伐比30岁时慢，但是它更坚定，扎实，诚实，真诚，慷慨，富有同情心和开朗。
最后，我们对职业，生活，工作和生活充满热爱，我们可以为公司，大学和社会提供很多东西。
在这种不断地分离的社会里，我建议整合和INTEGRATE自己，用的唯一目的促成一个有机社区建设，在我的第一个50年的小种子，这只是开始被一棵树已经改变。
