一个快速发展的行业
在教练组终于开始在西班牙起飞。
在美国，这一学科的繁荣发生在1990年代；在我们国家，这种现象今天正在发生。自2000年（第一批私人教练门户网站之一发布的那一年）到2003年，该学科的发展一直在缓慢发展。
然而，在去年，宣传个性化教练服务的网站激增，并且出现了各种协会，公司和组织，这些协会汇集了我国现有的大部分个人教练服务。
为此，我们必须添加各种学校，学院，机构和组织提供的丰富的培训课程。
尽管事实上，在商业世界之外的行业中有越来越多的专业人员-教练在其中根深蒂固，并拥有咨询工具，但许多人仍然不知道如何从个人教练过程中受益。
因此，我们发现自己面临着一个巨大的悖论：这个领域的专业人员不断增长，而这个市场并没有停止，而在市场上仍然有很多利基甚至不知道教练是可以解决许多挑战的有用资源。他们的问题。
在本文中，我将简要回顾一下西班牙的私人教练状况，并就如何解决这一矛盾提出一些个人建议。
西班牙的私人教练
教练是一门年轻的学科，在成长过程中，还有很长的路要走。
在美国，教练已获得合法合法职业的地位，因此已朝着更加专业化的方向发展。
目前在美国，有超过一百种不同的私人教练专业，并尽可能地细分市场：作家，律师，顾问，单身人士，退休人员，青少年等的教练。
在西班牙，教练市场的成熟度还没有达到可比的水平。我们仍处于发展的初期阶段，在这一阶段中，具有一般概况的教练占主导地位，他们从事各种各样的事务，并专注于改善人的健康。
在我们国家，仍然普遍认为人才教练可以将这一过程应用于教练的任何领域-个人，主管，业务等-以及其中的任何子专业。
至于私人教练，近来有一种走向专业化的趋势。
一些专业人士针对某些行业。因此，我们可以找到针对职业女性的私人教练，针对青少年的教练，针对企业家的教练等方面的专家。除了这些示例和其他示例外，事实是，我们仍处于越野教练占主导地位的阶段。
认证和能力
在我国相对年轻的教练中，必须补充一点是，没有国际认可的组织对该领域的专业人员进行认证。
建立证书的困难主要是因为该学科将来自人力资源，社会科学，咨询，教育，心理学等各个领域的专业人员聚集在一起。
尽管事实上有越来越多的“同源”课程，但没有公认的认证可以指定私人教练应具备的基本能力。
并非所有朝着这个方向努力的国家或国际学校或协会都被所有教练认可。因此，目前，我们还没有全球标准来判断和评估该行业的专业技能。
“周末”训练在我国已经非常流行。为期两天的课程，其中人们被训练为教练。并不是一个明星就知道在一个周末或几个月内无法成为一名优秀的专业人士。
并不需要太多的洞察力来意识到教练已成为一项利润丰厚的业务，而不仅仅是个性化的流程，而且与拥有自己的客户的教练相比，从事教练的人更多（2）。
您可以在没有以前的教练经验的情况下进行教练吗？我让每个人都可以建立自己的答案的问题。
要成为一名私人教练，必须满足一系列基本要求，并且毫无疑问，不要通过周末授课来教授“ 15个有力问题”。
该行业的专业人士知道，没有普遍有效和通用的配方或魔术公式；他们知道每个人都不一样；有必要知道如何适应不同的交流和学习方式；在某些情况下有效的资源和策略在其他情况下无效。
为了满足每个人的需求，具有多功能性和高度适应性很重要。
正如詹姆斯·弗拉特里（James Flathery）（3）所说，教练就像打爵士乐：教练必须知道从哪里开始，在哪里结束，基本结构是什么，听好别人演奏的音乐，并与之融合。在教练中，您必须知道如何即兴创作，但要在结构内进行，并且只有通过不断学习，大量阅读和长时间飞行才能掌握和掌握这种水平。
除了这些技能和奉献精神，还必须广泛
掌握各种解决问题的技术，创造性思维，思维导图，战略规划…
仅举几个例子。在我看来，采用马尤蒂斯学的教练等式或问问题的苏格拉底艺术已使该学科变得微不足道。许多人认为教练就像“听”和“问问题”一样简单。
Mayeutics只是教练中使用的工具之一，但不是唯一的一种。而且，主动聆听是一个比看似先验的过程更为复杂的过程，这不是一朝一夕就能学到的。
但是，我认为，超越技术领域，优秀的私人教练必须满足以下要求：他必须是一个理性的人；
它必须是一致的模型；并且必须致力于持续学习。
为什么？因为缺乏批判性和理性思考的人不可能引导他人获得生活中想要的结果。
生活在魔法和非理性世界中的人无法帮助某人改变其非理性信念。
它也不能扩大相信确定性并根据当下的趋势指示人们贴标签的客户的视野。
另一方面，很难帮助某人实现您尚未实现的目标；这就是为什么私人教练成为参考模型如此重要的原因。
教练的行为反映了他的言行，这是教练的一项基本要求。正如罗曼诺·瓜迪尼（Romano Guardini）所说：教育的最有效因素是教育者的素质。第二，他做什么？第三，说什么。
给出的建议很重要，但最重要的是要做什么。
如果教练是一致的，那么他会为客户提供一个模型，使他保持一致，以使他的行为朝某个方向发展。
除了一致性和合理性外，还必须对持续学习和培训做出认真的承诺。不管您接受了什么基础培训，您都可能已经接受了初步培训以获取一些工作技能，但是您需要不断更新和发展它们以使其有效。在教练中永远无法停止训练。这就是你不能靠收入来训练成功。
未来展望
未来几年，我国教练的发展将会如何？如果我们以先驱国家的行业发展作为参考-
加拿大和美国-希望第一批个人教练能够追求人的幸福，并承诺梦想天堂会提供很少的回报，让位于更为严格的教练基础上-基于批判性思维以及经过验证的方法，其中明确说明了客户可以从这项服务中获得的结果。
另一方面，正如我们先前指出的，该行业也有望朝着更加专业化的方向发展。专业化程度越高，获得确保成功的教练程序所必需的经验和专业知识的可能性就越大。
我们中那些致力于该行业并进行个性化教练过程的人都知道，教练是加速实现成果的重要工具，并且有必要对当今全球化社会的需求做出回应。
如果我们的目标是发展教练的职业地位，则需要该部门所有专业人员进行认真而坚定的努力，以开发出一致的解释模型，并使我们提供的服务和存在的问题的定义更加透明。我们解决。
2002年，佩里·宙斯（Perry Zeus）和史基芬顿（S. Skiffington）（4）表示，除非教练被公认是专家，否则教练有失去惯性并被其他较成熟和信誉良好的职业所吸收的风险，例如培训和咨询。
这种预测是否有效，作为教练，我们有责任为我们的职业提供更高的严格性和信誉度，以使其与其他学科区分开来，从而使公众将其视为宝贵的资源。
如果我们想解决本文开头所讨论的悖论，那么我们有责任进行教学法和必要的信息性任务，以宣传构成我们的专业活动的认识论框架，以及我们使用的工作方法和结果我们得到的。
有关不同类型的个人教练的信息，尤其是有关在这种过程中取得的成果的信息越详细，我们将为奠定最近发展最快的行业之一奠定基础。
参考资料
（2）参见Vicens Castellano的文章“魔术思想
（3）弗莱特蒂（J. Flatherty）。辅导。唤起他人的卓越。爱思唯尔，1999年。
佩里·宙斯（Perry Zeus）和S. 在工作中的实用教练。《麦格劳·希尔》社论，马德里，2004年。
