Logo cn.artbmxmagazine.com

公司预防人员的简介

目录:

Anonim

预防主义者的任务是以一种使他更加了解的方式来影响他的公司,这是一个复杂的过程,首先要从专业人员在公司经理之前以及在其他权力机构之前赢得的职位开始。每个细分市场使用不同的语言。

预防主义者的特点是什么?

在具有相当多学科活动的新职业中,要回答这个问题并不容易。但是我们至少可以冒险以下几点:

为了发展其管理,预防主义者要求:

1)您参与其中的过程的技术知识:您的活动中存在哪些物理,化学,生物学,社会心理,人体工程学风险,紧急风险和工作场所特征,还需要您的专业知识提供的其他信息,例如:工业卫生,评估,测量,数据解释等适用于您的活动,事故原因,事故调查,培训计划,统计数据等的工作安全标准。进行生物力学评估,使自己熟悉职业医学诊断。

2)扎实而更新的法律培训,可让您了解与您所在国家/地区有关的《劳动安全法》的含义,并将其应用于对工人的培训,这些培训反映在准备文件中,例如入职讲座,知情权讲座,安全的工作程序,《内部秩序条例》,《卫生与安全》,向您的公司提供有关工作场所基本卫生条件,接触有毒物质,法律对雇主和您的义务的建议。实际应用,联合安全委员会的运作等

3)最后,能够使您传达的信息被理解,重视,接受并引起经理,主管和工人的必要态度转变。以使专业人员成为其所运营的公司内部变革的催化剂的方式调整整个公司的能力。

前两个特征并不构成如此深的挑战,因为它们都对知识问题做出了回应,不利于人类,目前的系统允许知识在网络空间的快速道路上自由传播。您可以从中获取完整的安全信息的页面并不多,但确实存在。

例如:

www.mtas.es/inhst

www.prevention-world.com

www.prevencionintegral.com

但是,当必须将知识传播到公司的上述级别(经理,主管,工人)时,会发生什么?

现实情况是,预防专家的专业力量尚未设法赢得应有的信誉,这可能除其他因素外,是由于相同的多学科特性使预防专家可以无所不用其极,而无需研究很多内容。我们可以想象到预防主义者与;化学家,律师,建筑商,业务经理,建筑师,医生等。在许多情况下,现实情况是该专业的专业人士将占上风,或者即使他不正确,也会削弱预防主义者的论点的有效性。

当时看来,预防主义者的工作是继续沿着增加他的技术知识的道路前进,以将冲突扩大到有利于他的视野的水平,这似乎是不合逻辑的。例如,预防主义者不会强加建设性的方法来定义挖掘的方式,也不会定义将用来使这种物质变得更碱性或更酸性的化学物质。

另一方面,预防主义者的任务是确保公司的运营决策正在考虑风险预防的价值,以便从最复杂到最简单的决策都具有相同的愿景。为此,预防人员必须能够影响公司中存在的工作氛围,并设法使组织中通常不存在或不存在的问题变得越来越重要。

今天,我们应该认识到,预防问题的发展大部分是在公司内部存在的安全气氛中进行的,它定义了高管,同事,最后是个人工人的安全响应,最终他们是必须决定是否要遵循安全态度并遵守公司程序的人。

考虑到上述情况,看来预防主义者必须是一个具有其专业知识的高水平人士,并对他的工作涉及的法律方面进行扎实的培训,尤其是要具有自信和社交技巧,以便以有说服力的,有说服力的方式展示他的想法。具启发性,以便公司的各个层次都能理解和吸收这些信息。

如何假装自己是公司内部的变更经理,而又不考虑自己的性格能够投射出一个专业人士的形象,该专业人士知道自己在说什么,也知道自己怎么说。

因此,查找罪魁祸首很容易。事故发生后,您终于拥有了所进行活动的所有信息,在做出正确决定之前缺少了重要信息,毫无疑问“每个人都知道推车坏了。在他的轴断了之后?或者是一样的“战后,他们都是将军”。预防主义者的任务是以一种使他更加了解的方式影响他的公司,这是一个复杂的过程,它始于专业人员在公司经理之前以及在其他权力机构之前赢得的职位。每个细分市场使用不同的语言。

因为通信说,Humberto Maturana:它与传递的消息无关,而是与接收者如何接收此消息以及他的行为发生了什么变化有关?

为了产生这种安全气氛,这不是短期任务,首先,公司必须在赌场,会议,储物柜,去那里的途中“谈论”风险预防。在通常和非正式的对话中,经理之间,主管之间以及工人之间。

其次,有必要使这些相同的角色采取相应的行动,注意“树立榜样”,尽管语言产生了现实,但这种现实存在于行为中,并且每一个行为都比言语更有价值。一个人自己选择他会或不会做的行为。

正如您将看到的那样,``说话''和``树立良好榜样''的措施都不构成公司的货币投资,它们对应于其软因素的领域,但矛盾的是,这些文化因素恰恰是最难改变的,因为它们暗示着组织变革,这项变更最终必须由必须由这些问题决定的专业人员来组织。

缺乏使风险预防成为一门具有坚实科学基础的学科,以至于其论据不可争议的工具,实际上,很可能这种风险永远不会存在,毕竟,照料和自我照料是有价值的概念责任,诚实或团结,人们愿意做出这些改变,因为他们作为人类的意识也越来越发达。

公司预防人员的简介