我们大多数人都被抚养长大，以雇用自己，即出售我们的服务。
最好的例子
在90％的家庭中，一家之主或曾经是经济收入的提供者，这些收入将满足住房，食物，衣服，教育等方面对家庭产生的所有需求，他基于在工业，商业或国有公司中作为“打工仔”所从事的工作而取得的成就。当然这个例子在我们父母的父母中盛行。
我们习惯于尽可能少地规避风险，并尽可能地避险。拥有一份稳定的工作意味着我们每个星期，十年，两周或一个月都有一份收入，可以用来完成我们的人生使命。今天，这种态度被称为舒适区或舒适空间。
在父亲永远独立的家庭中，这种行为方式也被复制，肯定是从父亲那里继承过来的，父亲习惯于不依赖公司或任何第三方的经济依赖，习惯于自己创造收入，不仅做生意，而且不同的行业，例如木匠，制鞋匠，店主，铁匠等，可能会有一代又一代重复这种行业或活动的趋势。
对于前一种情况，不仅独立性的例子盛行，而且行业或活动的例子也盛行。
时间已在向新世代表明，没有理由让榜样盛行，除非有真正的理由，否则有必要无拘束地思考和采取行动。这里的例子再次盛行，但这一次是为了不重复父母的活动或职业，主要是因为时间教会了他们，父母的连续性并没有为将来的进步提供可能性。
文明的进步每天都显示着清晰而迅速的进步，充满了技术和奢侈的奢侈，其中一些对于收入微薄的人来说很难实现。前述与应计项目的产生有关，有些与其他无关，但用于满足个人和/或家庭的大部分需求。
拥有最好的能力并希望能够享受现代世界给我们带来的所有奇迹的雄心间接地改变了新一代的方法，这些人在相当比例的比例中并没有想到要就业，而是成为企业家。
近几十年来，世界各国政府一直在努力向学生灌输从创新的角度来攻击学生的企业家心态，并提出一些有远见的例子，例如比尔·盖茨，史蒂夫·乔布斯，拉蒙·拉莫斯等，其中一些适用的例子非常远未应用，但不应将其作为生活和成功的例子。
教育与就业
在这方面，教育和机会与普通人创建公司的愿景有很大关系。人口中有很大一部分是有青春期的孩子，他们只等到他们成年后才去劳动力市场寻求家庭经济的帮助，以便他们能够以某种方式支付其个人生活中的主要费用。即使在拉丁美洲国家中很常见，也要迫使年幼的男孩和女孩工作，以便能够养活自己并为父母提供某种帮助。
我们的教育理念是“不学习的人就是没人”，只有学习的人才能进步和进步。像这样有很多真理，有很多谬论。
我们将“强迫”工作的孩子，设法达到较大年龄的孩子，未成年和/或未成年者，如果他们已经接受了中等教育，则必须出于上述原因进入劳动力市场。
当儿童或年轻人开始轻松地处理金钱时，他们所要做的就是看他们如何获得更多，但是这种想法很少伴随着需要继续训练的需要，因为他们很少灌输这种关系学习/进步，甚至是进步/收入。
建议在任何情况下都不允许儿童工作。
教育与机会
工作还是学习？那是两难选择。
答案取决于家庭的经济状况以及对进步和机遇与教育密不可分的概念的评估。
通常会考虑在一定程度上支持年轻人（单身汉，或某些行业的技术人员），为他们提供实现“某种”工作关系的基础，希望他们对自己的梦想有所了解，即年轻人想做某事，或者不管它是什么，但是要与工作联系在一起。在这个阶段，父母很少会继续对年轻人的思想产生某种影响，因为从现在开始，如果在开始第一份工作之前没有出现这种情况，他们将开始独自飞行。
从这里得出的结论与年轻人的个人兴趣，他们的志向和梦想以及他们在个人目标中扎根的深度有关，这些思想考虑了共同工作和学习的牺牲。
许多人愿意为自己的未来和家庭成员的当下做出这种牺牲。
在一家公司完成8个长时间的工作后，上学，上大学，学院或大学绝非易事。但事实是，牺牲值得未来的结果。
有时，我在互联网上看到一张海报，上面写着“研究他们说的……你会找到一份好工作的”。他们在说……。” 关于这句话的讽刺是，海报是由一个失业人员持有的。
当我担任老师时，我不断地向学生强调学习的重要性以及知识所提供的未来可能性。在很多情况下，有些人认为，一旦他们达到了学习的目标，他们肯定将不得不从事任何工作，除了所学的东西，更糟的是，他们接受贫困工资。
更进一步，一些人将其与收入进行了比较。与从事非正式工作的人们相比，他们取笑了自己的收入，而且很多时候没有任何类型的教育就可以实现。
工资正义
我认为工资公正，即根据人们的知识，如果将其用于工作或贸易，他们将获得合理的工资。
工资正义不存在。例如，在我们的国家，所有就业情况都希望以最低工资或非常接近最低工资的数字来处理。
如果没有工资公正，社会公正就会纠缠于以下参数：学习/进步。
工资水平由市场确定。如果有需求而没有供应，工资将更加公平。但是，当报价超过数百个工作机会时，人们的希望是什么。
试图掩盖现实是困难的，上面有很多真理。
事业：机会
我们将提到强迫企业家精神。我们将把它们定义为某些人在私人或公共部门工作多年后由于意外情况甚至承担巨大个人和/或家庭责任而失业的唯一选择。
尽管它具有生命力，但生命的岁月无情地将其淘汰出市场。年龄歧视开始了。不可能就业，但是仍然需要创收。
乍看之下，解决方案是“创建公司”，成为企业家。而百万美元的问题是我该怎么办？或者我该怎么办？
许多人利用他们的工作经验。有些人将具备开始独自行走的知识和经验。其他人则只能由他们自己即兴创作，即兴创作就存在危险，并且处于危险之中，担心冒险冒险尝试这种新冒险的少量资源。
在这一点上，拥有一个良好的知识库有多有用？可能会进入感叹的阶段：如果我学习过，那会是其他事情。
对抗恐惧：复杂
恐惧可以使我们保持谨慎的可能性，但也可以使我们无法把握机会。
许多人是在企业家因不利情况而迁入公司后进入商业生活的：不利的环境被解雇或不合时宜的公司倒闭。Oros，他们只是在计划它，随着时间的推移保存并巩固了他们的想法，直到他们决定开始创建公司的冒险之时。
后者将清楚地说明它们的发展方向和明确的目标。对冒险的自然恐惧不会消失，但他们会伴随着很高的个人信心，这将为他们提供足够的精神支持，以实现拟议的目标。
机会在于尝试独立。在创建公司和实现这一目标时，我们一定不要忘记社会公正和所有人享有的机会权。
