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国际象棋作为高管的心理培训

Anonim

在现代商业环境中,公司的成功从根本上取决于运营它的个人的能力,而不仅仅是其拥有的资源或产品。我们正处于知识时代,具有创造性思维的时代,其中情感智力,人力资源管理和组织变革等概念在评估公司经理的行为时会产生正面或负面的影响。

公司投资不断增加的更好的资源来培训员工和培训执行人员。教练公司已成为当今使用最广泛的培训工具,用于培训直接或间接参与公司日常决策的人员。

正如戈尔曼(Goleman)(有史以来最杰出的关于情商的书)的作者所言,对于组织而言,在某个领域取得最出色的成绩是时间和金钱的问题,但是要找到最合适的人会困难得多。实际上,找到“理想”或准备“理想”不仅需要知识或经验的技术问题,还需要一系列心理因素,其中包括直觉,逻辑,创造力,对变更的适应能力,自我准备,甚至对失败的接受程度,以此作为推动改进的措施。

根据著名的现代思想家爱德华·德波诺(Edward de Bono)的说法,“创造力是一个过程,其主要目的是使人们以不同的方式看待事物,着眼于我们所做的事情,并问自己是否有更好的方法来做到这一点”,以及我们是否考虑如何拉普拉萨教授说:“横向思维中的类比技术是激发创造力的巨大资源”,而“在国际象棋中,类比可以在遇到问题或困难时用作增加思想及其产生机制的流程的资源。 ”,那么我们就可以在游戏科学中认识到一种工具,可以增加创造性,逻辑性,直觉性以及我们所知道的战略性思维。

我还做了其他工作,展示了国际象棋如何成为商业的战略分析工具,通过理论-实践课程讲授的“商业中的象棋”教育和培训方法证明了这一点,但是这次我基本上将讨论构成该方法的其他方面,这是对科学游戏的评估,作为对高管的心理培训,总之,这些人必须做出决定并直接决定公司要遵循的策略。

不管是否有其他因素或要素支持这些决定或制定后续策略,毫无疑问,心理因素通常会决定性地影响这些观念的接受或失败。

下棋者心理准备的基本要素之一是了解他的对手,因为对他的竞争对手公司的高管而言。

象棋游戏取决于几个因素的影响,而不论其之前的训练和准备的重要性如何,但是我想强调在知道对手的性格之前玩家的心理准备,因为在我看来理解这一点对于实现设定的目标起着根本性的作用。如果我们能够研究敌人,他的能力,他的力量,他的弱点,我们将处于面对他的更好位置。

针对我们所面对的个人的心理棋准备迫使我们获得关于他的尽可能多的信息,不仅是关于他的打法,最常用的开口,那些让他感到最不舒服的开口,还有以下方面的特征:他的个性,性格,他穿的衣服,他讨厌的衣服,以及其他综合因素,使我们能够在比赛前和比赛中更好地制定策略。

如果我们从经济角度分析企业家,我们说他是组织和经营公司的人,对在公司工作的工人行使权力,承担其活动所带来的风险。正如桑切斯·卡莱罗(SánchezCalero)在其《商法制度》中所指出的那样,企业家是公司乃至经济体系的驱动力,因为它具有经济主动权,并最终具有明显的经济力量。

分析这些定义,我们将同意指出,公司的出现,发展,成功或失败在很大程度上取决于公司的管理层,执行人员,这些人履行职能的能力,因此他们的准备工作心理必须是艰巨的,并且像他们的训练和形成一样,如果他们想要成功,则必须将其作为优先目标。

作为国际象棋大师,经理必须并且首先要意识到自己,应对自己的错误和缺陷,也就是说,首先将准备工作的重点放在业务活动以外的因素,那些影响其行为,状态的因素上。精神,例如个人问题,健康状况,然后解决直接影响他们工作的第二组因素,例如态度,缺乏信心和对工作中固有问题的关注。在主要状态下,这些因素决定了个人指导,组织和管理其发展公司所拥有的人力资源的能力。

企业家是一个像其他人一样充满情感,痛苦,喜乐,失败和成功的人,但是由于他的责任重大和工作特点,他不断遭受压力,并有时会感到情绪上的冲动。通常通过体育锻炼或运动来释放。我最近发现,在墨西哥的一家公司致力于在几天的户外活动中培训在各个业务领域工作的人,这些人在其中进行导航,爬升,降落伞甚至探索,感觉有很大的进步在培训结束时。

这些技术对我来说似乎很棒,体育锻炼的系统练习也是如此,因为它们有助于改善身体健康。但是,我认为将这些体育锻炼与心理训练相结合,例如国际象棋的系统练习,将有助于企业家的整体进步。

与许多人对国际象棋的看法相反,他的学习和系统的实践,而无需专业的实践,有助于形成一个比他献身于自己之前更加有能力,逻辑和智慧的人。

为了使我的理论发挥作用,它们不仅需要纪律,还需要个体内部和外部的一系列因素,例如:意志,追求卓越的愿望,体育锻炼的结合,寻找必要的时间和系统化,除其他外。没有这些,将很难找到好的结果。

通过国际象棋进行心理训练的计划:

如果无法与人类系统地下象棋游戏,则可以使用某些计算机程序并逐日测量其性能,从而组织不超过25分钟的简单比赛。

每周至少玩两次棋类游戏,您甚至可以将游戏与这些游戏的研究相结合,并且如果可能的话,我们建议您跟随自己喜欢的下棋者玩过的游戏或玩这些游戏,这样您会感到更自在。

尽可能参加自己公司组织的国际象棋比赛。

激励自己和团队的其他成员去练习这个游戏。

玩游戏的最佳时机是您到达办公室或下午后,而不是晚上。

如果可能,您应该在不同的时间将国际象棋中的智力锻炼与体育锻炼相结合。

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