组织中销售主管的职位描述。
A.-识别
职位名称:销售主管。
担任该职位的人数:1
.直接负责人的职位:总经理。
B.-职位摘要
销售代理或收款人的主管,具有取消人员薪酬,注册和执行与会计,税收和财务记录等有关的所有操作的功能。
C.-定期活动
•监督销售代理或收藏家。
•取消员工补偿。
•注册并执行与会计,税务和财务记录等相关的所有操作。
D.-精神能力和能力的要求
这个职位必须具备的心理能力是下属活动的数字,语言和基本知识;以及与人际关系和销售的知识和发展。
E.-身体要求
必须有听觉和视觉上的注意,通常在办公室坐着走路以进行日常工作。
F.-环境条件
这项工作是在办公室中进行的,温度适合环境,自然湿度,正常卫生特性,合适的照明和良好的结构。
G.-人身风险
公司的风险是由于工作中的事故,例如掉落的家具,椅子,桌子等;会在身体任何部位产生瘀伤的组织。
H.-手工技能
该职位所需的知识如下:
高等教育:大学和/或技术。
职称:工商管理技术员。
补充研究:计算,管理,财务,会计,市场营销和销售。
经验:在类似职位上至少有2年经验。
I.-监督责任
由销售主管监督的官员是销售代理。
J.-个人联系责任
与公司高层合作,与客户合作。
K.-准确性责任
工作绩效中的错误会影响公司的稳定性。