销售代理或收藏家的职位描述

组织中销售代理或招聘人员的职位描述。

A.-识别

职位名称：销售代表或收藏家

担任职位的人数：2

.直接负责人的职位：销售主管。

增加客户加入公司的数量和质量，并解决与他们有关的任何问题；除了收藏。

•增加加入公司的客户数量和质量。

•拜访潜在客户。

•准备工作材料。

•收集注册和每月付款。

•进行销售和其他报告。

•解决与客户收款有关的任何问题；例如过期和未付的分期付款，报告新收益等。

这个职位人员必须具备的心理技能是数字和语言能力。能够说服人们成为公司的客户。

必须有听觉和视觉上的注意，通常在办公室内坐着走路以进行日常工作，并在地面（城市街道）上行走。

这项工作是在办公室中进行的，温度适合环境，自然湿度，正常卫生特性，合适的照明和良好的结构。当您着陆时，请坚持城市的天气条件。

公司的风险是由于工作中的事故，例如掉落的家具，椅子，桌子等；会在身体任何部位产生瘀伤的组织。我们还可以发现地面（城市街道）上的风险，例如孔洞，状况不佳的人行道，车辆事故等。

该职位所需的知识如下：

高等教育：大学和/或技术。

职务：销售技术员（行政）。

补充研究：行政，销售和市场营销。

经验：至少有1年类似职位的经验。

与公司的销售主管，与客户，银行，金融，法新社等

工作绩效中的错误会影响公司的稳定性。