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为地方发展创造组织文化。古巴卡马圭尼

目录:

Anonim

在Camajuaní市成立地方发展管理小组的过程中考虑了一系列基本定义。培训被确认为为领土进行可持续和自我管理的地方发展进程做准备的基本过程。澄清了知识管理在地方一级所构成的高度复杂的挑战。定义了SUM在地方发展网络中的角色和功能,该网络的主要参与者,Camajuaní的初步诊断结果,市政府的主要战略路线,地方发展的战略盟友以及集团的组成市政地方发展经理。

介绍

SUM可以做出明智的贡献,以激励当地人对周围领土的知识和技术创新的投射,从而扩大其促进人类福祉的能力。在那里,通过利用自身和外部资源,知识战略,地方发展优先事项以及由此产生的人类福祉可以密切互动,这是有效地迈向寻求解决其问题的知识社会的好方法。通过社会分布的知识。

大学-社会关系的所有当代模型都基于在网络中工作的需要。因此,SUM为了履行其使命,需要在其行为者是该地区的另一个SUM的网络,图书馆和信息中心,地方政府,公司,各部委(如CITMA),组织中开展工作政治,社会,专业和社会运动,例如科技论坛。

这些参与者在网络中的角色各不相同,但它们都很重要。 SUM在组织结构化交互系统中的活动涉及领土知识的生产和使用中的所有相关因素,可以为面临社会需求的活动和结构做出有效贡献。

在这种情况下,知识管理主要包括合作确定需要知识以解决问题的本地问题,并帮助确定可以提供知识的组织或人员,然后建立联系,网络和知识流。可以吸收,评估,处理和使用这些知识。 SUM可以充当知识社会建设中的相关代理,并可以建立联系,使知识在其区域内的本地网络参与者之间流动。 (Núñezet al。,2006)

到目前为止,SUMCamajuaní遵循与机构之间的机构间关系系统,该系统将构成该领土的本地开发网络,如附件1所示。有必要修改此关系系统。其中,知识管理仅限于与图书馆的关系,不包括其他地方机构。地方发展网络的设计将使所有地方机构-大学场所,信息中心和图书馆与政府,市政府的组织以及生产和服务中心相关-将它们连接在一起并进行适当的社会管理领土知识。

地方一级的知识生产提出了几个高度复杂的挑战。通常,问题很复杂,需要采用多学科或跨学科的方法,这就要求在寻求答案时将各个学科整合在一起,而答案通常是通过智能地结合现有知识来解决的。

通常,所需的知识已整合到实践中,需要解决一个问题,并且存在很大一部分,因此仅需要考虑到当地情况的独特性,创造性地进行传播。创新与学习之间有着紧密的联系,因此要引入新的知识,必须培训将在此过程中工作的人员。

第一个挑战迫使我们对领土的专业人员进行调查,并掌握他们所管理的知识,这可能有助于采用多学科方法来解决任何问题。

第二个挑战提出了网络本地参与者学习的必要性,以执行与其背景相对应的功能。这导致需要针对领土专业人员的继续教育方案,该方案与进行网络参与者的培训和改进时的第三项挑战相吻合,以使他们准备好面对新知识。

根据拉格(2005)的说法,在地方一级产生的“相关知识”的特征应为:集体(并入组织),组合(来自各种来源和学科),混凝土(与特定问题的解决相关联),塔西us(经常是非结构化的)和本地。此定义说明了SUM必须处理的知识类型,以解决围绕它们的领域的问题。

在我们必须促进的地方层面的知识管理中,必须消除学科之间,参与者之间以及学习,改进,培训,研究和创新过程之间人为地造成的距离。这一点非常重要,因为它会在获得可用知识的基础上,迫使SUM的所有关键结果领域(通用化,研究生,科学技术创新,大学扩展,材料和人力资源,计算机化与国防)全面开展工作。 。

拉格(2005)在以下方面总结了知识管理的步骤:识别参与者,建立网络和连通性,促进和组织互动,在公司中创造吸收知识和技术的能力,将“封闭循环”结合在一起通过项目管理,实施“终生培训”,选择,培训和评估干部,建立基础架构(从根本上实现计算机化,连通性和网络),并建立和评估绩效指标。

在各级复杂多变的情况下,我们必须适应该国经济,政治和社会生活的复杂性,以应对其日益增长的需求。因此,我们要解决的问题是我们可以集中解决的问题:在市政府的领导下,如何将所有在领土内进行知识管理的机构整合并统一到一个地方发展网络中?

考虑到这个问题,我们可以将总体目标确定为:

根据对解决本地环境中复杂问题的有用知识的需求,有助于创建一种组织文化,以促进知识的生产,交流和社会化,并为地方发展网络的成员提供持续的培训。社会经济是在领土的政府,生产和服务管理过程中产生的。

从此一般目标中得出以下特定目标:

  • 培训市政中心人员进行知识管理,使在SUM环境中流动的专业人员与所积累的信息联系,以解决本地问题,为设计信息系统奠定基础。地方发展的科学,学术和知识管理,在市政环境中所有参与者的参与下,创造一种新的知识交流和知识生产文化,以便市政大学的毕业生改变管理和管理知识的方式为市政部门和政府管理部门收集有用的知识,设计一项行动计划,以确保所有参与者在自治运作中发挥积极而深刻的作用,明智且由本地开发网络计划。

发展历程

SUM在本地开发网络中的功能

MES作为管理SUM的组织,其定义是其主要职能是将传统大学模式中进行的所有实质性流程带入领土。它们不仅限于培训本科教育的专业人员,而且必须提高其产生,传播和应用知识的能力,以增强研究和技术创新,研究生成功,餐桌培训和大学扩展的功能。这迫使他们置身于将领土的科学和学术信息系统带入领土,以积极参与与地方政府的所有因素相互作用的社区地方发展网络的问题的中心。

因此,“领土大学”应运而生,将其环境中大多数最合格的人员和机构聚集在一起。他们有知识,有其他知识和技术的联系人,并且他们知道或可以调查或了解他们所运营的环境中的问题。 SUM周围也聚集了青年俱乐部,图书馆和信息中心,ANIR,BTJ和科学技术论坛等社会组织,这些组织积累了丰富的知识和解决本地问题的方法。 。

所有这些人和机构都可以通过正式和非正式的网络建立联系,并促进知识流动(Casas,2003年),以解决其领土内的各种社会,文化和经济问题。因此,SUM有机会将其周围的人员和机构的知识用于解决领土问题,从而形成了一个新的集体行动者,能够促进管理,同化能力的创造并创造具有社会意义的知识,并始终与该领土的其他参与者(政治,行政,教育)联系在一起。

领土内的SUM活动必须源自需要新知识或现有知识(无论是否可用)的本地问题。它们不能是母校的副本。他们必须作为领导者参与创建和建立允许本地知识流动的联系。它的任务是充当一个相关的,动态的本地代理人,能够发现本地问题并在有助于其解决方案的知识的社会建设中进行协作。

本地发展网络参与者的定义。

政府和市政管理委员会制定了战略计划,该计划基于目标和价值管理技术,具有参与性。知识管理理论的这种应用坚持以共享价值为基础在网络中组织的参与者之间的沟通和协作,这是政府管理成功的一个因素。显然,在地方发展网络中,地方政府的作用至关重要,因为根据Wagle(2002),古巴人除了人力资本外,还具有政府在其战略中捍卫的共同价值观所赋予的``社会资本''。此外,网络中管理的知识必须有助于更好的地方政府管理。

地方隶属公司,CITMA地方代表团,社会组织,科学和技术论坛以及领土的政治和群众组织拥有很高的人力资源,某些计算手段以及丰富的经验和知识。由工人,专业人员和干部在生产和服务过程中积累的。作为本地发展网络的一部分,他们将吸收其他参与者的知识,产生新知识以解决他们的生产问题,并与可能需要其进行管理的其他参与者进行交流。

该市有4个大学场馆:SUM,医学,体育和教学法。他们以相同的原则开展工作,将传统上在大学进行的所有实质性程序带入领土。他们具有与地方发展网络其他参与者互动的巨大人力,科学和技术潜力,并将在产生有用的知识以解决领土问题方面发挥重要作用。

在香港,传统上从事信息和知识工作的机构是市政当局的图书馆和信息中心。最大和最发达的地区位于市政当局的主要城市地区。其中,您可以选择参加市政发展的市政图书馆,文献和教学信息中心,参与地方发展网络。两者都具有在向民众和组织提供信息服务方面的经验,并且在目录中都有可观的文献背景。

青年俱乐部在领土上运作,这些俱乐部的人员接受过计算机技术方面的培训,并积极参加了对人口的培训,以使我们沉浸在该协会的计算机化进程中。这些中心在计算机设备和人员方面提供了可观的技术支持,可以为本地开发网络做出很大贡献。

网络参与者的培训过程

当向任何专业人士介绍学习管理信息的选项时,他/她惊讶地回答说,他知道如何很好地寻找信息,却无法理解如何以最充分和最新的方式高效地搜索我们所需要的真实,准确和最新的信息。 ,组织和速度,并且不会迷失在可用文档的海洋中,这是一门完整的科学。该技能是由科学信息专家精通的,我们必须对其进行社交,以使其成为所有人的领域。

必须准备好在地方一级形成地方发展网络的所有人力资本,以便在知识管理中有效地工作,并利用它来解决我国领土的可持续社会经济发展所带来的问题。这可以促进知识的社会使用,并以此来增加当地人类的福祉。

该领土的图书馆和新闻中心的工作人员为提供传统上由其机构提供的服务做好了充分的准备。使用信息和通信技术提供类似服务使我们不得不接受培训。这将使他们成为本地开发网络中知识管理过程中的积极参与者。他们将能够为公司和组织的决策提供选择性信息传播服务和有用的知识,并为本地开发网络的参与者提供个性化的信息搜索以及知识管理中其他高附加值的服务。

取决于对地方发展网络参与者的培训以使其更好地融入信息社会,培训系统应发挥作用,旨在培训和准备网络所有参与者使用系统自动搜索更新的书目。它将逐步形成所有人的能力,以增强他们的知识管理技能。UCLV科学文献和信息中心将在此培训过程中发挥重要作用,并在此领域积累了丰富的经验。

行动者融入地方发展网络

无论是个人上还是机构上,每个成员的整合都将在很大程度上取决于他们是否在实践中验证采用这种新形式的组织的有用性。为此,必须从一开始就提供一些个性化服务,选择性地分发有用的信息,以供领土内不同公司和组织之间的决策。第一步将建立第一个积极的关系,并将聚集所有参与者,他们将看到信息系统提供的设施,并在享受其提供的设施的基础上,为地方发展网络贡献力量。

由于有兴趣准备使用网络的信息选项,因此第一步将使所有机构的人员参与培训。参与者的承诺程度也将决定他们看到贡献部分物质设施的有用性。装备地方发展网络以帮助实现共同目标。实现有意识的融合水平必须是我们的最高愿望。

建立一种新的知识交流和生产文化

建立地方发展网络的目的是在当地环境下建立新的工作文化。这首先应包括在本地区专业人员中形成习惯和技能,以集体分配知识和管理共享信息。这些能力的实现将使寻找信息和产生新知识以解决当地问题的全过程通过创造性和针对当地条件的解决方案在本国共享。

要实现的第二个步骤是,在以跨学科和多学科的方式面对问题,整合不同专家和本地实体的知识并利用其他网络中将专家和机构聚集在一起的知识时,在区域内的协作态度。外部。这是能够为当地产生的复杂社会经济问题提供全面解决方案的基本条件,并将导致解决方案能够应对产生冲突的所有方面。

只有对本地区已经从事生产实践的专业人员进行培训,并对目前正在SUM和大学做准备的大学生进行适当的培训,才能真正实现这一目标。因此,在所有职业的课程中都必须包括为专业人员准备知识管理的科目。这样一来,将在不久的将来实现一种新的知识交流和知识生产文化,从而使市政府的大学毕业生转而采用一种社会性的方式来分配知识,并为市政府和公司管理部门在社会上产生新的有用知识。

为了启动本地开发工作而提出的主要任务是:

  • 组织地方发展管理小组的创建;培训管理小组的成员准备项目;完成对本地区潜力和主要问题的诊断;确定卡马瓜尼省地方发展的战略路线更新SUM的科学政策,以引导创新解决当地的主要问题,并充分利用当地的潜力。

Camajuaní的初步诊断结果

该地区的潜力表示为:

  1. 存在用于农业活动的高产土壤。该地区的地下水潜力巨大,圣塔克拉拉(Batalla de Santa Clara)的灌溉系统也很好。农民在各种作物活动中的潜力和根深蒂固的文化。解放甘蔗区用于其他农业用途。存在遗传物质以发展养猪业。肉牛的生产周期是封闭的(育种,发育,育肥和牛奶)。作物灌溉电气化的潜力。改变土地利用和农作物整理以及增加诸如烟草,水稻,果树和林业等其他作物的可行性,实现更加和谐的生产/保护关系。当前粮食生产的显着水平(蛋白质-都市农业)。食品工业部在该地区存在的潜在产业。本地产业生产多样化的潜力。研究建筑材料的存在。 (粘土,采石场,瓷砖,石头,沙子)。存在16公里。海岸和28平方公里的钥匙,这使得捕捞,海上运输和海滩休闲成为可能。泉水(Lobatón)的存在,有可能开发供人类消费的天然水。境内有合格人员。市政变电站。道路网状况良好(汽车,铁路,海事,附近的机场,航空跑道)。存在四个大学场所,以促进知识发展,科技创新以促进当地发展。旅游业发展的地理位置和高景观,生态和自然资源的潜力,以及在该地区发展自然旅游的地区,当地手工艺品传统(制鞋商),parranderas(Chivos y Sapos:ÑañacosyJutíos,等等),农民妇女(Caringueros de Carmita,Flor de Virama等),奴隶(Cruz de Mayo),物质遗产(博物馆和文化机构)和非物质文化遗产(圣本贝和圣徒的节日-圣巴巴拉,圣何塞,圣拉撒路);当地历史,以发展该地区传统旅游业。文化遗产和身份。位置靠近塞戈德阿维拉(Ciego deÁvila)的旅游胜地Cayo Coco和Guillermo,以及我们省(Jardines del Rey群岛)的Cayo Santa Maria和Ensenachos。在“大都会”酒店中存在具有旅游潜力的酒店容量,可以对其进行修复,并且可以成为该市游客旅游住宿的核心。将布埃纳维斯塔湾的生物圈保护区的类别授予市镇的东北部,该领土上有一个露营基地。将布埃纳维斯塔湾的生物圈保护区的类别授予市镇的东北部,该领土上有一个露营基地。将布埃纳维斯塔湾的生物圈保护区的类别授予市镇的东北部,该领土上有一个露营基地。

该领土的主要局限性涉及:

  1. 对自然资源的利用很少,主要是水(包括灌溉),渔业开发和旅游业的开发,以及由于缺乏废物处理系统和其他现有系统效率低下,排水不良和增加而造成的高污染水平自治市沿海地区的盐碱化。人口居住区绿地不足。水土保持和改良措施不足。牲畜和各种农作物活动中条件差的技术基础设施该领土的生产设施中存在过时的技术,导致其中一些瘫痪。没有充分融入残疾人和弱势群体的工作活动。体育和文化设施的建设性恶化。市政居民很少有娱乐选择。市内具有遗产和建筑价值的设施的恶化。住房资金状况不佳,在建造和改善住房方面使用替代材料不足且很少使用。提供服务时存在不同性质的问题。基础设施不足,旅游活动的开发,商业化和组织不足领土实体缺乏将市场研究应用于产品商业化的文化和培训。市立大学场馆基础设施不足。供水系统不足,导体和配电网络状况不佳。领土所有部门的计算机化媒体不足。本港就业机会不足。很少使用替代能源。市政某些地区技术条件不佳的小瓶。

Camajuaní主要战略路线的定义

作为卡马瓜尼人,是按职业和职业划分的农业城市,土壤的多次使用,具有一定的自然条件,具有生态旅游的广泛可能性,沿海地带也可以开采,水量充足,因此第一条战略路线它建议成为该领土自然资源的可持续利用。另一方面,培训是有意促进该过程必不可少的要求,已成为这种情况的特征。可用资源不足表明,从内部和外部来源寻求资金对于实现任何目的都是决定性的。改善人民的生活条件是地方人民权力机构共同目标的不可分割的一部分。

战略路线

1.培训和计算机化:

-市政培训计划和中心。

-本地计算机化项目。(SDC)。

-培训和农业推广系统。

-地理信息系统(GEOCUBA)

-市政内部网。(VLIR)Camajuaní本地开发的网页。

2.粮食生产

-致力于可持续农业的生产者的灌溉和支持系统。

-可持续综合农场。

-生产有机肥料。

-选定合作社的罐头生产。BANDEC CPA“ 3月13日”

-施工动物工具。

-生产动物饲料。

-农业生产商品化的支持系统。万德

3.建筑和房屋材料

-对Tejar de“ Vega Alta”(SDC)的开发

-当地替代材料。(CIDEM项目的支持-UCLV)

4.能源

-瓜达卢佩和谷神镇的电气化(“ CUBASOLAR”项目的支持)

5.本地产业发展

-固体废物的回收和处理。

-体育器材车间。

-手工生产替代建筑材料。

6.水

-Camajuaní的污水和排水系统。

-改善渡槽中的泄漏。

7.可持续旅游

-振兴“ Cosmopolita”酒店

-重新设计商店-车间和手工艺品摊位。

-振兴市政博物馆“ Leoncio Vidal Caro”

-“ Boulevard-Callejóndel Teniente”项目

-艺术项目“ La Parrandita-Tradiciones Campesinas”

为Camajuaní的本地发展确定战略盟友

-米纳兹

-矿物

-MINBAS

-MINVEC

-CDL(CIPS)AdaGuzón

-GUCID分支计划(MONTH)

-MES研究中心系统。

-CITMA

-总和-UCLV

- 国际合作。(PDHL,SDC)

地方发展管理小组“Camajuaní”的组成

主席:莱昂内尔·罗德里格斯·罗哈斯。市人民权力大会主席。卡马瓜尼。

成员:

1.以色列AlonsoDíaz和Mabel ClaroGonzález。CITMA和科学技术论坛。

2.卡洛斯·阿尔贝托·埃尔南德斯·麦地那。和。(培训和计算机化)

3. Berto Leiva和Yoel Arsenio Torres Veloso。CAM官员兼总裁。

4.奥马尔·瓜拉·罗德里格斯(Omar GuerraRodríguez)。(能源)

5.奥古斯丁·拉莫斯(AgustínRamos Lecumberry)。(能源和水)

6.埃内斯托·瓦伦丁·阿科斯塔·阿里亚斯。DAU。(建筑和房屋材料)

7. IsmarayPadrón。MINAGRIC和ACTAF推广员。(食品生产)

8.亚伯·罗德里格斯(AbelRodríguez)。金属加工“ AnastasioCárdenas”。(当地产业发展)

结论

1.确定了Camajuaní地方发展项目组的组成。

2.对该地区的潜力和主要问题进行了初步诊断。

3.

确定了Camajuaní本地发展的主要战略路线4.确定了Camajuaní本地发展的主要战略盟友

书目参考

  1. 卡萨斯河(2003年),知识网络的形成。来自墨西哥的观点。 Ed Anthropos。 Barcelona,CEPAL,(1994)可持续发展管理程序(简要词汇表)。未经编辑的小册子。社区综合工作部长级小组技术团队。 (1997)。综合社区工作的障碍。洛斯帕拉西奥斯市。综合社区工作部长级小组技术小组。 La Habana.Lage,A.(2005年)在新大学的全国知识管理研讨会上的干预。 6月27日至7月1日。哈瓦那市。 L.蒙塔尔沃; IsarelisPérez(2006)新大学的知识,科学,技术和创新管理:一种概念方法。在:新古巴大学及其对知识普及的贡献。社论费利克斯·瓦雷拉(FélixVarela)。哈瓦那城(Ciudad de La Habana),瓦格勒(Wagle),U。(2002)重新思考贫困:定义和衡量标准。国际社会科学杂志。第171号。3月。在线提供:www.campus-oei.org/salactsi。
为地方发展创造组织文化。古巴卡马圭尼