完美的简历可以让您仅用提交的内容就可以进行面试或约会。为此，请务必记住简历是您向接收者提供经验的第一联系人或方法；这是他的形象和专业精神。如何制作完美的课程？
想象一下以下场景：他看到自己和一个前同学或一个老熟人一起吃饭，并且在谈话期间，他的公司空缺或该领域的问题只是他的专长而出现，并随波逐流。在演讲中，您建议帮助他并获得答案：“我喜欢这个主意，请将您的课程发送给我！”。
无疑，这对于我们许多人来说是一个共同的场景。在此场景之前，我提出了三种情况：这是第一次，这是一个人第一次简历，一个人回应：是的，我当然会将其发送给您！同时，令人心碎的问题“我该怎么做？”开始了。
对此，一个人找出来，要求并详细说明一个，然后将其发送。第二种情况比较常见，您已经制作了简历，并通过电子邮件将其发送给您的朋友，这很重要，以后没有别的了。第三种是很少见的，但可行的：“但是，如果我是公司的所有者，如果我不想雇用自己，为什么要发送我的简历？此外，我从未做过一个。”在这三个案例中，有一个是以前的获得一份工作或一个项目的情况，而一个人不知道该怎么办，而取决于简历。为什么？
基本上，为什么的答案是因为简历的目的无非就是获得面试（在独立的人的情况下可以是一次约会），而这是人们所看不见的，目的没有实现，当然新工作或新业务的机会，或者对我们或我们公司可能产生的利益分崩离析。
因此，从我的角度来看，理想的简历是使您可以仅用提交的内容进行面试或约会的简历。为此，重要的是要记住，简历是您向接收者提供的第一笔接触或方法。这是他的形象和专业精神。它仍然是营销方面，必须牢记谁是目标市场（谁将阅读它）以及所提供的（产品）就是市场愿意购买的东西，当然，包括他所做的工作的估价（相当于市场价格），并且这不是怀疑谁提供的理由。当您在市场上出售产品时，会被问到“价格是多少？”这个问题。我们回答：“您提供什么”（或“您支付什么”，继续我们的订约类比）。当然不是！，必须位于哪个市场（营销中的定位是什么）。
简历是一种工具，而如果它被合理地利用和使用，则它是一种非常强大的工具。重要的是要始终保持更新并根据谁会阅读来突出我们的经验；因此，当我们听到：“我喜欢这个主意时，请将您的课程发送给我！”我们将知道，这仅仅是可能建立长期关系的开始，而这取决于我们。
