我们已经在其他文章中谈到需要负责您的职业计划，而不是将其交给您工作的公司。设计您的职业计划并成为其领导者，这是您的责任，并尽一切必要努力使其得以实现。如果您是一名斗士并且想要提高自己的能力，那么下一步将是知道如何获得晋升，尽管了解有时效率不足以促进晋升。
效率可能足以使您的工作不会受到损害，但这并不意味着如果您在做事之前对自己的想法还不够，那么当升职的可能性出现时，老板就会指望您。今天，当机会出现时，我们将看到可以做些什么来帮助依靠我们。
如何获得晋升-表示您感兴趣
不要害怕对升职表现出兴趣，因为这会向您的上司展示您的性格，可以成为一个好的领导者。它肯定会受到欢迎，如果不是，则可能表明您没有为合适的公司工作，必须考虑改变。
不幸的是，仍然有一些糟糕的老板没有能力成为好领导者，他们可能会在您提出要求时受到您的威胁。如果发生这种情况，请停止与老板讨论此事，然后去人力资源部门讨论。不要忘记优秀的领导者总是希望他的团队成长，重要的是在对待自己的团队时要牢记这一点。
如何获得晋升-证明您有资格担任该职位
就像我在文章的介绍中所说的那样，在您的职位上保持非常高效并不意味着获得晋升。有时，您会成为一个自在的人，总是做好工作并做好工作，如果您对变革不感兴趣，那么事情可能会永远这样下去，请负责并设计您的职业计划。因此，以下是一些可以帮助您晋升的事情：
- 让您的上司看到您接受过网络方面的培训，也就是说，您能够在公司内部和外部建立良好的联系网络。这是一个好领导者的标志。它还将表明您知道如何与人互动和团队合作。照顾好与同事和老板的关系，积极主动/或在发生危机时，即使在压力大的时候也要表现出主动和协调工作的能力。对于领导者来说也很重要。另外，经常想出主意而不怕被拒绝，并不是拒绝您，而是要照顾自己的才能和态度。在可以帮助您改善的所有方面进行自我训练。豁达学习并接受变化。尝试合作和帮助。要小心你说的话和怎么说，一个好的领导者必须知道如何正确沟通，这也意味着知道如何听。有效地参与您的工作，表现出兴趣。锻炼身心，避免压力。寻找一个导师。
不要围坐在等待某人为您提供晋升，承担自己的责任，成为设计职业计划的职业生涯的领导者的身边。要知道如何获得升职：与您的上级直接沟通，表现出良好的人际关系，积极主动或培养效率，照顾自己的才能和态度，停止压力并寻找导师是至关重要的。
“我非常相信运气，我发现我越努力，我就越幸运。”斯蒂芬·莱考克（Stephen Leacock）说。
