一致观点下的人际关系知识

简要描述;简介

本文将探讨人际关系知识作为个人技能变量的重要性，这些变量使我们能够从一致的角度确定素质，局限性以及思想和情感的反映。

摘要

为什么有时我们的话有时与我们用脸表达的话相去甚远？这可以追溯到拉斐尔·帕拉·马基奥（Rafael ParraMachío，《分子算术》）提到的“线性一致”的概念。如果a，b和m是整数，使得a-b是m的倍数（为正数），则如果差除以e1会产生相同的余数，则a和b被认为与模数m一致。

当给出关系同余时，相对于模块m写a≡b；当不给出关系同余时，相对于模块m写a≢b。基于此分析，我们可以从个人变量和特征开始，从一致的角度模拟看待人际关系，这将使我能够确定所使用的知识是否一致。

介绍

今天，我们看到经理，董事，管理者如何代表面孔，形象，政治，哲学以及组织中发生的一切，他们的人际关系知识在公司内部和外部起着重要作用。同样的，一致的观点将使人们知道；他是谁，主要根据一系列“我如何看待自己”，“他们如何看待我”的证词来思考和相信自己。

分子算术书帮助我从非数学方法解释了“关系一致性”和“非关系一致性”的概念，以及它们与人际知识的关系，在本文中，我将分别讨论“知识”的概念。人际关系和“全等观点”，以及两个概念之间是否和谐才能实现结果。

尽管确实如此，但拉斐尔·帕拉·马基奥（Rafael ParraMachío）管理的概念将有助于使用a≡b方法针对我的模块来解释我们的思想，感觉，表达，手势，表达，经验，知识和位置之间存在的关系。当没有给出关系全等时，相对于模块m写a≢b。

人际关系知识

为了更好地理解，我将分别分析每个概念

知识是从感觉开始的过程。我们所知道的一切都已经通过我们的感官直接或间接地通过了。

就是说，我们以前所知道的一切都经过了感官器官的感知和直觉的筛选。

知识水平

知识分为三个层次：敏感知识，概念知识和整体知识。

我认为这三个知识水平是基于感知和直觉的，这将有助于更好地理解它们。

因此，敏感知识就是通过我们感知物体的方式来解释和理解物体的方式。概念知识是我赋予事物的个人含义。整体知识更广泛，也就是说，采用了更普遍的方法

人际交往，是个人与他人建立更深层关系的阶段，无论是友谊还是生意，都相互尊重意见，同时也有与该主题相关的某些建议。

然后，我们将参考人与人之间发生的关系。

人际关系知识风格。

Teun A，Van Dijk，指两种类型的知识：个人知识和人际关系知识；员工指的是定义一个人私人生活的独特的日常事件，动作和情节。人际交往是指您在与他人的同一事件中进行互动。

这一系列的事件和经历被认为是表征或心理结构，并在存储在内存中时构成体验。

霍华德·加德纳（Howard Gardner）在他的多元智能模型中，可以使人们理解人们的情绪，性情和意图。当提及人际交往能力时，它“使我们能够了解他人并与他们进行交流，同时考虑到他们的不同心态，性情，动机和能力。它包括建立和维持社会关系并在团体中担当各种角色的能力”。

什么是人际关系知识

从我的角度来看，我可以将其描述为：两个或两个以上人之间关系的正式和非正式部分，我们在其中实践我们的知识，感觉，情感，经历，直觉，理解，理解和关心女性的观念。，我们可以与之互动的男人，女孩和男孩，这也使我们能够学习，传播和教导。

一致

源自拉丁语congruentia的一致性是一致性或逻辑关系。从两个或多个事物之间的联系可以理解这一特征。

单词congruence是数学家用来表示两个整数的相等关系的代数术语，这些整数通过除以非零自然数（模数）将它们具有相同的余数。

同义“在两个或多个事物之间建立的逻辑和连贯关系”。

“一致性”是指两个或多个事物之间的逻辑和连贯的联系。他的性格和行为无可厚非。”

对我而言，全等一词的意思是：基于人与生物之间达成共识的相关意识，实现普遍的平衡。

同等观点

为了将全等方法与人际知识联系起来，我将参考拉斐尔·帕拉·马基奥（Rafael ParraMachío）的算术解释，我将用它来强调从思想，感觉，表达等变量中得出全等或前后不一致的结果时我们产生的重要性和影响。，手势，关节，经验，知识，姿势和其他知识，使用关于模块m的一致线性关系a≡b和关于模块m的不一致线性关系a≢b的公式。

它们最终将被解释并给出令人满意的结果，或者完全脱离现实，以及这些因素如何受到多个正负变量的影响，都是相同的。

除了非常个人化，他们还可能受到内部或外部因素的操纵，干扰或影响，其中受试者是对给定情况有意识或无意识地做出反应的人。

从一致的角度看人际关系知识的重要性。

当我们添加个人知识并使之成为人际关系时，我们就会增强并实践我们的知识，感觉，情感，经验，直觉，知觉，如果这些经验和经历能够为他们提供一致的方法，它将有助于我们理解，理解并关注人们。我们与之互动的女性，男性，女孩和男孩，除了让我们自己学习，传播和教导外。

有意识或无意识的因素总是决定结果的地方，因此增加一致性方法的建议将帮助我们在家庭，工作，社会和自然环境中做出最佳决定。

一些专家在“承诺”中增加了一个要素，我同意这个用语，以避免避免做一半或给出结果，因为明天，今天，我不能，或者改天或者正如费尔南多·卡斯特罗·叶伊（Fernando Castro Yee）所说的那样，指的是Chiapaneca反文化“我现在来”可能是一个很好的借口（缺乏承诺或知识），它与时间背道而驰，并且没有理由，可以持续几分钟，一小时或永恒。

基于人际关系知识的关系不一致和不一致的示例。

在工作和在家中，我对人的举止和待遇都是一样的，这将帮助我成为一个更加公正的人。我的言语表达服从我的非语言性语言，使我获得自信我的人际关系服从我的人际关系，这使我与合作者建立了亲切的桥梁。面对冲突或分歧时，除了承诺外，达成的成就还需要他们的实现，这使我可以实践在危机中，我分析了问题的原因和根源，这将帮助我提供一个以上的解决方案，我的个人态度与我的个人态度完全相反，从而在合作者之间产生了不信任感。我制定了禁止吸烟的规定，但我却在办公室内秘密吸烟，这引起了员工的烦恼。遇到问题时，我的合作者为我提供了不同的解决方案，但是我实施了不同的解决方案，因为这符合我的兴趣。我会花一分钟的时间来签署已建立的协议，但由于它们被认为无效，因此我推迟了它们的遵守；我规定所有签署文件必须在星期三交付给我，但我会对其进行审核并签署到星期一，因为我认为他们不是那么重要。由于这符合我的利益，因此我会在几分钟内签署已建立的协议，但是由于它们被认为无效，因此我推迟遵守这些协议，因此我规定必须在周三将所有要签署的文件交付给我，但我会对其进行审核并签署直到星期一，因为我认为它们并不那么重要。由于这符合我的利益，因此我会在几分钟内签署已建立的协议，但是由于它们被认为无效，因此我推迟遵守这些协议，因此我规定必须在周三将所有要签署的文件交付给我，但我会对其进行审核并签署直到星期一，因为我认为它们并不那么重要。