谈论管理需要第三方努力中的一点信誉。这阐明了改善人员，设备，供应，经济以及最重要的是我们之间建立的关系的有效性。在不断变化的场景中保持领先地位，并提供幻想和创造力。改进是目标之一，但最重要的是，在该分支机构中始终是固定的目标。

没有公司不需要管理程序，每个公司都按顺序进行活动，但是，关键始终是改进，如何执行这些程序，而是为了改进它们。

这就是行政管理的应用不断变化的原因，在整个时代中，已经创建了许多新的策略，技术，数据，尤其是通过不同方式获得的流程。

进化对于每个人和每一件事都是必要的，它是进步，创新的代名词，无论是好是坏，

对于政府来说，重要的是不仅要结清帐目并保持一个干净整洁的工作场所。这负责研究和了解公司以增强您拥有的资源。

什么是进化？

进化的科学理论解释了生命有机体物种如何在子孙后代中多样化和变化，并且在相当长的一段时间内，在这一概念中必须明确一些内容，即该理论不能解释既不是宇宙的起源，也不是生命的起源，但是它的确解释了其他生物如何出现新的生物物种。关于这个概念的要点是指这样的事实，即进化是特定事物（例如阶段，事件，环境，思想，事件等）的逐渐变化或转化。

什么是理论？

这与有关博学，教义或活动的规范，原理和知识相关联，而这些规范，原理和知识则脱离了实际应用。

什么是行政管理？

行政管理是一门社会科学，可以根据公司的发展来规划，组织，指导和控制不同的资源和/或服务，以实现上述业务提出的目标。

谈论这种社会有机体很容易评论，也很难应用，因为这是一门社会科学，其目标是公司的成功。管理有两种类型，技术的和科学的，两者在任何行业中都是必不可少的，因为正确使用它们可以带来最高的生产率，这是一个重要因素，但最重要的是在社会经济领域中令人担忧。

（Galindo，1990）过程，其目标是有效和高效地协调社会团体的资源，以最大的生产力实现其目标。

（JoséA.FernándezArena，2001年）。他评论说，这是一门社会科学（Cárdenas，2015年），它通过结构和人类的共同努力追求制度对象的满足。

行政演变

谈论行政背景会导致人们了解演变的缓慢变化，但是，尚不清楚该主题起源的确切日期。但是根据历史学家的说法，来自人类起源的研究和经验表明，行政演变是通过以下方式提出的。

原始时期：当人们开始集体工作时，行政管理以一种为达到特定目的而进行的努力的联合起来兴起，这需要几个人的参与，主要活动是：狩猎，钓鱼和收集。这一时期的特征是原始的分工，由家族首长行使的决策权和作为团队合作形式的集体工作。农业时期：这一时期的特征是农业和久坐的生活出现，按年龄和性别分工占优势，重男轻女的社会组织占主导地位。人口增长迫使人们更好地协调他们在社会团体中的工作，并改善了政府的应用。随着科学，文学，宗教，政治组织，写作和城市规划的出现，标志着文明开始的国家出现了。

在美索不达米亚和埃及，出现了社会阶层。控制集体工作和实物税收是这些文明赖以生存的基础。现代行政管理的先驱者是负责执行国家税收政策并管理众多人类建筑大型建筑作品的官员。

希腊-罗马上古：在这个时期出现了奴隶制，这一时期的进步是建立在社会，政治，军事和经济组织的基础上的。行政工作是通过监督工作和体罚来行使的。由于对行政措施对奴隶所遭受的不人道待遇的不满，导致生产效率低下。行政部门的特点是将其作为对纪律形式的严格监督工作和体罚的方向。奴隶没有权利，从事任何生产工作。

这种组织形式在很大程度上是罗马帝国衰败，大规模商业发展的原因，使家庭经济成为城市经济。

封建时代：在封建主义时期，社会关系以奴役制度为特征。封地的管理必须遵循封建领主控制生产的标准。研讨会，行会以及更复杂的组织和行政形式出现了。随着贸易的发展，小型作坊激增，商人充当生产者和消费者的中介。制定时间表，工资和其他工作条件的公司或工会。现代时代：随着商业资本主义和雇佣劳动的兴起，工会得到加强，并且讲习班继续作为商业的起步。工业革命：出现了各种发明，例如蒸汽机，由于促进了工业发展和生产流程的重大变化，工匠作坊消失了，而对生产的关注又兴起了工厂体系。企业家是生产资料的所有者，而工人则出售了他的劳动力。

专业化和批量生产应运而生。工作的复杂性要求出现专家，他们是负责工厂问题的初期管理员。它的特征还在于工人的不人道剥削，例如工作时间过多，工作环境不健康以及危险的工作。

20世纪：它以技术和工业发展为特征，巩固了其作为工业和经济发展必不可少的科学管理学的地位。因此，要遵守纪律，并要生产商品和服务。泰勒（Tylor）被认为是科学行政和工业工程学之父，从此以后，许多作者致力于这一学科的研究，涌现出各种被称为管理学派的方法和理论。

亨利·福特·法约尔（Henry Ford Fayol）通过流水线对生产进行系统化，并对源自工厂质量控制部门的可接受和不可接受的产品进行分类，引入和检查工作和控制图形已不再仅仅是检查已经制造的产品，但避免制造有缺陷的物品。

21世纪：它始于技术和科学的巨大进步，其特征是经济全球化，各种公司的存在和扩散，机器人工厂带来的多种管理方式和行政管理的进步。

行政理论

不同的先驱者开始了所谓的现代行政管理，但是要了解这段时期建立的结构，有必要知道他们现在是基于具有非常明确基础的理论，有必要揭示其重要性，但首先要指出的是，理论。

优点是它们已经进化了，但是最重要的是，每次出现时，它都会带来修改，从而使前一个效率低下，从而能够以改进的证明以新的理论为基础发起新的假设。

它包含行政理论

理论特征

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科学理论

•公司在应用z理论时定义的目标和政策必须完全一致。

这一理论是由Robert Blake和Herbert Shepard于60年代初提出的，以其首字母“ DO”而闻名，它涉及组织的运作，发展和有效性，在竞争激烈的全球化环境中寻求持续改进，并且您在进化中得到了验证，通过这种方式，组织被迫克服了对变革的抵制以及在组织目标和个人目标之间寻求平衡的挑战。其主要目标是：

•发展协作。

•发扬精神。

•集成。

•完善的信息和通讯系统。

•产生归属感。

•信任。

人们必须具有新的社会良知。

道格拉斯·麦克（Douglas Mc。）格雷戈（Grego r）是这种理论的创造者，具有机械性，因为本质对应于创新和创造力。

理论“ X”：它假设工人是静态的，悲观的，不安全的，甚至逃离工作。

理论“ Y”：假设工人享受自己的工作，自我指导，他们安全，有创造力，他们是完美主义者，并且每获得成就都会获得激励。

结论

谈论行政演变和理论是一项重大的战略进展，但与此同时，这也使它在经济，技术，社会和政治领域变得越来越困难，因为所有这些都是官员进步的产物。如今，成为一个官僚需要学习，经验，时间，策略以及其他方面的知识，以增强您的工作能力。