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全面质量管理说明

目录:

Anonim

品质理念

在组织中确定活动时,活动的成员正在做他们必须做的事情,他们做得很好,以提供总的客户满意度。

概念分析

“做他们必须做的事”是指:

•确定活动

•了解要满足的要求

•就这些要求进行培训(培训)

•严格遵守这些要求

如果知道要求,则无需进行监督,因为您知道该怎么做。

它意味着组织的倾向或整合(承诺)。有上班和想上班,创造一个更好的工作环境是有区别的。

全面质量是指组织中的成员正完全满足所有建立和标准化的要求,以寻求零缺陷,以提供总体客户满意度。

客户是受其所做或不做的事情影响的任何人。他是依赖我的人,也就是说,他有直接的依赖关系。跟随我的人(内部客户)和所有依赖我的人(先验原因)。

全面质量不仅限于管理或管理技术,而且它的概念要深得多,因为它始于人与人之间,也就是说,这是一种体现在人们的存在,思想和行为上的哲学。质量。优质的人们获得优质的产品并提供优质的服务。

质量原则

1.符合要求。为此,管理人员必须:

•确定要满足的要求

•提供必要的方法使员工遵守

•激励和刺激,以满足要求

2.质量是预防,不是验证

3.性能标准是零缺陷

4.质量的度量是违规的价格

工作

这是人的价值,他可以通过它发展自己的潜力。一个好工人就是一个拥有永久良好品格的人。这就是挑战,要促进良好的易感性,如果人们喜欢他们的工作,就可以实现(或改进)。

质量关键

  • 企业识别:制定,创建和发展质量愿景和使命
  • 基于客户的工作:解释他们的需求,解释性设计,创造力以满足他们的需求。
  • 团队合作:营造良好的工作环境,协调,沟通,共同的目标,领导才能,以实现协同增效,使我们能够满足客户的需求以及更快,更好的需求。

引入全面质量控制的基本因素

  • 意识:在组织的各个层面
  • 团队合作:这是质量的支柱,相互合作,没有专制主义。
  • 控制和改进:改进测量的内容,因为只能改进可以测量的内容。改善计划。
  • 系统化:寻求组织活动的完善。

知识和成本比较

  • 评估:它必须是持续不断的,可反馈的,并且必须对工人在活动中的努力保持公正。
  • 传播:必须在组织的各个层面传达所做的事情和组织中发生的事情。

5秒

该技术旨在确保正确的控制和工作方式,减少浪费的时间,改善工作环境并提供更高的安全性。

首先,您需要记录前后比较结果。

1. Seire:丢弃所有未使用的东西。我只有必要数量的必需品。

2. Seiton(排序):为所有内容定义一个位置,并将所有内容都定义为该位置。在不同区域进行路标。

3. Seisou(清洁):人们应该得到最好的工作环境,尤其是我们自己。

4. Seiketsu(维护):维护之前的步骤所达到的目标。这是CVT的开始。

5. Shitsuke(纪律):不断地做,直到它成为一种无意识的习惯。秩序,例行和持续改进。

与全面质量管理体系有关的定义

质量方针

它们是组织有关质量的一般准则和目标,由最高管理阶层正式表达。

质量管理

这是业务职能的活动集,它确定质量政策,目标和责任,并通过质量计划,质量控制,质量保证和质量改进来实施这些活动。质量,根据质量体系。

质量策划

这些活动确定了质量目标和要求以及质量体系要素应用的要求。

这包括:

a)产品计划:对与质量有关的特性进行识别,分类和称重,并建立目标,质量要求和限制。

b)行政和运营计划:准备质量体系的应用,包括组织和计划。

c)制定质量计划并建立质量改进规定。

全面质量管理说明