Textiles Marie Lou是纺织行业的一家公司，其历史可以追溯到1952年，位于墨西哥的普埃布拉市。TextilesMarie Lou SA de CV致力于制造由涤纶混纺，短纤维组成的纱线用棉针织或平纹织物。
反过来又生产用于服装生产的面料：女短衫，裤子和网球的准备。
该公司还从事编织到的条纹（条纹）的织物6种颜色在100％的棉和聚酯/棉。
用于服装业的平纹和氨纶针织面料。
这些面料是根据客户的需求和口味而制成的，以供消费和大批量销售，以使其满足服装面料的新趋势，例如：衬衫，裤子和鞋子的制备。网球。
公司的使命和愿景如下：
任务
我们致力于与小组，环境和社会环境一起工作的所有合作者。
视力
我们的首要任务是通过可靠，直接和及时的服务，提供满足客户要求的产品，以满足客户的需求。
定义公司内部开发的不同功能的有机结构如下：
一家纺织公司的组织结构
这样，可以观察到在所述公司中有助于织物生产的不同区域。
纺织品Marie Lou SA de CV是一家致力于生产棉和涤纶面料的私营公司，这就是为什么它位于拥有190名员工的纺纱厂内的原因。
他们根据所属领域开发不同的功能，以获得最佳的生产和质量。
招聘要求：最高学历
：小学
学历：文凭或证书
技能和态度：
团队合作，动机，积极
主动，承诺，工作质量经验：2-3年
语言：不需要
公司优惠：假日每年支付两次。
2个两周休假期间
工资：$ 4,000.00
每周可得到2,000的报酬
第一个假期是在12月，第二个假期是工人可以在需要时或在他的情况下（复活节）要求的。
- 好处：法律福利，食品券，储蓄基金
每月发放食品储藏券，金额为（$ 600.00）
储蓄基金每周按您的薪水成比例管理，并在年底交付。
好处
*社会保障
*年度利润支付
*圣诞节花红
*初始培训
*假期奖金
*成长机会
*良好的待遇
保持良好的沟通
层次结构：员工
公司拥有的最重要的客户包括：
- Benetton名利场（牧马人）匡威OakleyFerrioniEckoOggi JeansLe Tigre
他出售了其中大部分的面料。
该公司生产的某些面料：
- 球衣Liqura球衣PiquéPique莱卡乐队羊毛抓绒法国特里
玛丽楼公司致力于提高面料质量，使客户满意。前述内容使该公司有机会进入国际市场，并设法在加拿大，意大利和美国等国家销售其面料。
由于资金的来源，Marie Lou SA de CV公司是一家私人公司，该资金已由个人拨出。
由于生产类型（专用于织物编织），它位于第二产业内。
由于其销售是国际性的，因此使其成为一家大公司。
该公司根据其法律章程，将其转变为公众有限公司，而该公司又具有可变资本。
公司的规模按工人人数计算。
由于其产品在加拿大，意大利和美国等国家/地区销售，因此公司的生产规模很大，因为它在国际市场内。
企业类型：私人
资金来源：私人
行业：中学（织物制造）
公司章程：协会
经济活动：制造服装产品
尺寸：中
生产10,000卷100米的布料
销售：国际。
分析的一个库埃罗理论上的电流，该公司属于：
根据我们对公司进行的分析，我们得出的结论是它属于Mayo的理论潮流，因为在该公司中，它对员工的参与感兴趣，以优化和提高其织物制造产品的生产率。将其推向国际市场，其目的是为客户和社会本身提供质量，以保持其市场地位。
除了在社会团体中考虑工人而不是将其孤立之外，从而为他提供了在公司内部发展的机会，在该公司中，考虑了工人的主动性以继续创新机制来开展工作，这样他就可以增加自己的工作量。个别生产水平。
因此，工作人员的本质是受到认可的激励，即获得充分的沟通。
由于沟通是任何公司或组织内的重要基础要素，因此除了要促进良好的工作环境。
对于埃尔顿·梅奥（Elton Mayo），沟通是最重要的，但它也包括其他因素，例如身体状况，也就是说，公司内部的工作场所会影响生产力，例如照明，噪音，天气，通风和湿度。
但是我们还可以提到，在我们公司的分析中，它不仅指的是Elton Mayo的理论流，因为如果我们进行详尽的分析，那么Fayol的理论流也将介入，因为它介入了行政部门，这与组织中公司的组织结构以及与管理过程有关的所有内容，其中管理员是通过构成组织或公司结构的部门来执行某些职能的基本部分。
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