文化是我们有意识和无意识的决定的一部分，这是由于我们不断地接触某些类型的标准化生活。
我们根据家庭或社会建立的选择标准做出决定，因此许多组织可以利用此选择来使用文化工具，以使消费者认为被出售才是他们所需要的。
身份丢失已被证明是一个问题，但是，对于组织而言，这在标准化其策略，项目和产品方面代表了巨大的进步，因为这样所有消费者将具有相似的特征。
定义
信息多元文化主义这个词没有共识，但是，可以说，信息交流和相互影响的文化之间存在的影响在一个社会中具有可以接受的容忍度。
为了理解它，必须将其分解为三个定义明确的概念：
信息
它是在人们的思维中构造的，具有一定顺序和含义的一组数据。它具有具有提供知识和推理的特定说明的特殊性。重要的是要感知和理解事物并影响人们在工作和个人领域的决策。
因此，它是通信的基本内容，它通过不同的通道进行处理。因此，通信是一个过程，在该过程中，发送方在特定的时间和地点建立连接，以便将由思想和信息组成的消息共享给接收方。
文化
随着时间的流逝，将是一组特定社会形式的形式和表达。这套被理解，包括组成它的人们的共同习惯中的风俗，信仰，通俗做法，规则，规范，守则，服装，宗教，仪式和存在方式。文化一词具有非常广泛的含义，具有多种含义（DefinitionABC，2013）。
多元文化
它促进了对不同文化的认可，并指出了每个人都必须拥有的权利。
它的起源是一种公共政策模式和一种社会反应哲学，旨在使文化统一，使其成为现代社会和统一的对立面，力图保护现有的最大数量的文化。在全球化的世界中，少数族裔与伟大文化之间的不平等关系。
但是，文化的多样性意味着交流过程受到影响，并且为了与其他文化建立更好的关系，必须理解每个群体的最基本概念，因为某些人可能代表某些事物来代表某些事物。其他人可能没关系。
这就是为什么当上下文指的是信息多元文化主义时，它解释了信息如何发展出不同的来源和文化，它们在何处融合以产生一种想法或案件的坚决态度，从而使人们无论在何处都能被理解。其中，所有后缀都与之相吻合，无论它们位于哪个地理区域，这都被称为文化信息的多样性。
信息多元文化性基于5个术语，将得到更广泛的发展
| 信息 | 文化 | 多元文化 | ||||||
| 多元文化 | 全球化 | |||||||
信息
其中的信息被定义为一组数据和元素，这些数据和元素的组织结构和层次结构顺序可以解释并获得结果。它的目的是减少确定区域或主题的不确定性或知识的转移，因此需要使用工具，并且工具必须具有不同的特征，以便可以适当的方式传递信息。
当前，人们认为我们生活在信息时代，当今社会在全球范围内交换，生成和娱乐所有类型的数据和内容方面找到了自己的主要基础。
文化
重要的是要了解，文化不是确定的现实，而是文化是完全动态的和不断变化的。在西方文化中，其元素的集合随着时间的流逝而变化，从而产生了文化之间融合的现象。这种现象非常普遍，并且在两种方法或文化观相关联时发生（东方和西方思维），最终导致两种世界观之间的综合。
文化有自己的地方
| 机构 | 博物馆 | 工作中心 | 学校 | 图书馆 |
文化的价值和重要性毋庸置疑。关于其相关性已达成全球共识。实际上，当一个城镇的文盲率很高或缺少学校时，就会出现明显的社会问题。缺乏知识或知识的匮乏被称为缺乏文化。两者之间的边界很难确定，因为它需要主观评估，并且需要辩论和讨论。
当文化流行时，它具有简单而日常的方面。如果它是一种专门的文化，它将需要更高的水平。无论如何，文化不能被抛弃，我们生活在其中。
因此，文化是使人成为社会一部分的那种形式，其特征是支配社会的信念，态度和行为价值。一个国家到另一个国家的文化价值观差异很大，并且每个国家都有各自的特点，这就是为什么在公司中经理必须在不同的文化价值观，当地文化价值观和价值观之间找到平衡的原因。该公司的。
多元文化
在一个领土内可能存在或不存在可能的相互作用的同时存在两种或更多种文化，在同一领土上建立了许多文化并存的民主社会，在其中必须认识到以下因素：它们既不是自身文化的一部分，也不是其价值和平等的一部分。
必须指出的是，不同的文化群体不一定建立联系或交流关系。
但是，为了参与国家事务，不同的社区使用政治行动手段来争取和维护其政治和社会权利。
多元文化主义在拥有强大土著地位和过去曾被外国强国统治的国家中很普遍。
多元文化主义
它不仅仅是同一地理空间中文化传统的总和。它意味着对人类多样性的积极评价。可以说，这是捍卫不同文化之间的宽容，尊重和共存的学说。这种方法构成了对所有文化传统平等的捍卫，其方式是，一个文化不高于另一个文化，但所有文化都在平等的基础上受到重视。
人们认为某种文化相对主义，即认为一种文化不优于另一种文化，因此必须接受习俗上的差异作为宽容与和平共处的标志。
有时，这被理解为机会，因为这意味着具有不同文化背景的人们可以形成具有国际精神的更加丰富，多元的社会。
只要多样性的传统伴随着宽容和尊重，文化多样性便是理想的情况。如果在一个大城市的邻里中，在公民和尊重的气氛中并存着不同的宗教传统，那么我们所说的是多元文化主义的友好而丰富的面貌。
但是，一些社会现象的分析家强调了这种全球化现象的问题方面。从这个意义上讲，存在着一个潜在的多元化问题，我们可以用一系列问题来表达这个问题：两种文化传统对妇女在社会中的作用的重视程度不同吗？不管某个地方的传统如何，甚至可能违反现行法律实行习俗？容忍那些不实行宽容的人是否合理？（Navarro，2013年）。
全球化
这是寻求统一的经济，社会和政治上社区，民族和民族之间的相互关系。这些因素相互作用的模型已被跨国公司和政府所采用。
一个明显的例子是，工厂由大型跨国公司或拥有严格环境立法的国家的政府转移到发展中国家，其唯一目的是寻求金钱利益，以使股东满意。
全球化不仅应在经济上允许不同文化分享其财富，还应扩大团结的联系以产生公平贸易，从而实现平衡。
必须意识到，不稳定是由于一系列可以而且必须与之抗衡的不公正行为。因此，我们必须启动团结道路，以实现平等与社会正义方面的进步。由于社会压力，例如富裕国家取消了外债，取得了一些成就。
文化全球化
这是属于不同社区的各种习俗的统一。该术语是指不同民族的不同生活方式所经历的修改。因此，来自世界各地的习俗，传统和艺术表现形式已经适应了由此而产生的变化。
这种现象的基础与媒体有关，各国的文化和习俗通过媒体融合在一起。文化全球化意味着各种文化身份的统一，趋于实现同质化，其主要基础内容是其自身的文化身份。
这种内部化包括领土，国家和大陆之间的联系，并融合了过去和现在的元素。通过将全球纳入当地，由此使普遍文化的价值观社会化。
影响力
正是通过文化，个人才意识到自己和周围的世界，从而使人类能够找到一种表达方式来创造超越性的作品。文化全球化产生了趋向同质化的趋势。一种现象，反映了世界各地文化表达的正常化。
随着来自世界各地的新习俗和思想的涌现，该地区的特色文化受到影响。这样，区域文化开始采用与其他国家相对应的，通常具有资本主义性质的文化和消费习惯。
然后在地区习俗中出现对品牌，媒体，符号的消费，这些消费被视为社会的代表图标。以这种方式出现的是一种全球性的文化。
由于不同文化典型的不同要素的结合，相应于资本主义社会的文化模式得到了扩展。
有了媒体，各国在经济，技术和文化上的联系日益紧密；彼此越来越相似。这导致分化每个社会的不同文化的鸿沟变得越来越狭窄。但是，最有经济实力的国家的文化占主导地位。结果，由于文化全球化，文化多样性越来越少。同时，结果，被排除在全球化世界之外的某些社会群体团结起来，对全球化做出了反应。为了复兴当地文化固有的价值观，以重估自己的价值为宗旨。
媒体
文化全球化是世界不同地区之间交流过程的结果，由于当前存在的交流方式不同，不同国家之间可以相互交流。
结果，不同区域能够通过各种全球交换网络进行链接。以这种方式产生不同社会之间的联系和关系，并具有其独特的文化特征。这样，媒体开始在全球化的发展中发挥重要作用。
例如，视听媒体已开始成为创造和转化的重要来源，并在人们的日常生活中越来越普遍。从这个意义上讲，媒体是使全球文化趋同的工具。
影响行为过程
一个人的文化渊源清楚地体现在决策中，他是否接受从他的观点出发突出的角色，他如何承担新的挑战，他如何吸收观念，以及他是否对陈规定型观念存疑。
信息多元文化主义的直接影响集中在消费者身上，在整个历史中，公司或公司一直试图通过直接和间接的信息来吸引客户，所有这些都是为了说服，诱使或刺激潜在的购买者并管理他们的消费者。未来可能的行为。
发生感知错误的原因有四个：
| 文化障碍 | 自己的文化 | 相似点 | 缺乏视野 |
文化障碍是潜意识的，它导致将发生在其他国家的事件解释为好像是自己发生的一样。
第二点，我们对自己的文化没有完全了解，也没有对我们的行为产生影响。
相似之处使我们认为人们比我们更像我们。
最后，其他文化缺乏视野和知识是造成错误认识的原因。（Colmenares，2012年）
当前，具有不同文化渊源的个人之间相互关联的需求日益增加，有必要建立一种容忍度，以使人们能够接受，学习并首先充分利用其他人的风俗习惯，价值观和习惯，并共同努力通过输入，创建了一个可以共享和利用的多元文化信息库。
在组织中
在企业中，信息多元文化主义可以代表成功或失败的重要因素，因为某些因素共同构成了
组织中的信息多元文化主义，包括：信息化，全球化和信息技术。（雅托，2000年）
当今世界，全球化带来了广泛的文化多样性，人们普遍认为某些文化由于在全球范围内的信息交流而同时影响其他文化，同时又会影响经济，社会，经济，文化等各个方面。文化和社会。
全球范围内的信息交流使人们成为世界公民，但是我们生活的全球标准化与每个城市和国家的信念非常独立，因此其成员之间的互动要求领导人具有知识和技能，理解和敏感性，以了解我们所运营的文化的多样性，从而指导您的公司实现文化多样性。
但是，要做到这一点，必须有一个开放的心态，知道如何在多元文化背景下观察，同步和适应，为此，经理的角色是确定的，因为他能够吸收团队成员的价值观并能看到超越他们有能力适应其他跨国组织的全球价值观，获得本地和全球价值观的资产负债表，从而能够树立社区感。多元文化主义可以为特定组织带来好处，因为文化混合可以带来运营和成本收益。 （Amedirh，2015年）
它也可能在外部对组织产生重大影响，这通常在公司从事国际业务时反映出来，这是来自不同国家和不同文化的两个或更多人之间需要达成的一般协议转化为产品销售。在这些谈判中，他应该特别考虑如何传输消息，因为通常在某种意义上某种东西可能被视为犯罪，并且
您可以取消任何谈判，因此与其他国家的人打交道时，首先了解其他人的文化很重要。
作为公司的经理和社会现象的分析师，您将能够更多地了解利益相关者，以及促进产品和服务的沟通努力将如何影响他们，从而简化了信息传递的任务，因为它具有各种各样的看法可能有助于推广提供的新策略。因此，在组织内部，必须在组织的工人，管理人员和董事之间进行沟通过程和信息交换时，将该概念视为一个相关要素，即，内部。在这种情况下，可以在组织中进行多元文化管理，以促进社会参与并促进不同文化之间的关系。
通过信息，全球化和领导者激励，新技术以及多元文化；允许在工作中进行正确，更好的准备和应用。
您必须在自己的文化价值观，当地文化价值观和公司价值观之间找到平衡。通过开放的态度来实现这种平衡，这种态度涉及观察，时间安排和适应。公司的作用应该是吸收团队成员的价值观，使其适应能力和灵活性之外，从而利用组织的全球价值，获得本地/全球价值的平衡，从而创造出必要的社区的感觉。（Álvarez，2013年）
在工作场所中，人与人之间的共同利益和分歧可能会提高或恶化组织中的生产率，以及负责公司某些基本活动的不同人之间的关系。
对于公司中的信息多元文化，有3个重要元素：
目标
针对三个主要目标的信息多元文化主义，从以下角度来看，它们类似于有益的目的：
- 它寻求作为一个发送信息的个人进行研究，对信息的理解与接受信息的人有所不同。这归因于可能的文化根源，分析和研究信息如何改变接收信息的主体，信息如何影响他们的决定以及他们在环境中的行为方式。多元文化主义在这里发挥重要作用，以发展组织变革并将其导向全球化和新市场。
论文提案
在Orizaba山谷开发区域性身份模型，以通过选择国外和本国同类产品品牌来测试无用文化主义对消费者的影响
一般目标
设计分析里约布兰科市居民消费本国和外国产品的行为模式。
谢谢
我感谢我的家人一直以来的支持，感谢我的父母给我的力量，使我能够实现自己的职业和个人抱负。
同样，对于Orizaba技术学院的教学人员，他们为我提供了成为合格的专业人员所需的工具。
为了让CONACYT有机会学习其中一项通过质量认证的课程，这将使我明天提高我的国家和城市的名声。
参考资料
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