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焦点小组或小组动态的管理

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Anonim

在决定进行市场研究时,首先要做的是检查次要来源,然后决定进行定性和定量研究以得出结论。

好吧,这一次,我们将看到定性研究技术,它被广泛使用但很少使用:焦点小组或小组动态。

我们为什么要进行定性研究?

描述情况,事件,人,互动和观察到的行为,态度,兴趣,观点;直接说明人们或消费者的个人经历,态度,信念和思想。

定性研究是一种直观,主观的数据收集,开放式响应方法。它不是出于统计目的,因此不是结论性的。但是,您可以从中:

*产生有关新产品或服务的想法,或改进现有产品或服务的想法。

*根据态度,动机或信念开展解释性研究。

*评估营销活动,例如广告的设计或有效性,以及包装,包装,名称或概念,价格竞争力。

*了解消费者的术语,以将其纳入广告消息中。

*了解销售额下降的原因。

*准备假设,列出问题并建立消费者类型。

*扩展,加深和理解定量结果。

什么是焦点小组?

这是一群人之间的会议,他们互相讨论以前定义的主题,以便找到问题的解决方案或提供有关该问题的信息。一组不是总体样本。

如何使焦点小组更有效?

在计划中:

*组的成员必须在6到10之间。理想:8

*组数:每个特征或样本变量至少建议两组。例如变量:性别和年龄(以确保相关性和一致性)。

*属于各个地区。请勿在公司周围地区或门诊患者中注册。

*他们必须是所要求的社会经济水平的人。也就是说,具有经济和文化水平,并具有该水平的独特生活方式。

*如果研究目标允许的话,在性别层面保持平衡。

*彼此不认识-朋友,邻居,通常不认识-甚至不像家人。

*不属于同一公司,大学或机构。也就是说,不要成为工作或学习的同事。

*不属于与要讨论的主题相关的研究公司或其他机构。拒绝或隔离客人,他们的职业导致他们发表技术意见。

*主持人必须是外部的,并且经验丰富。如果来自同一家公司的某人这样做,则几乎不可避免地会有偏见和“想要”捍卫您的项目或想法。

执行中:

*描述要深化的重要主题。

*为主持人提供尽可能多的信息。

*注意非语言提示。要求成员许可并拍摄会议内容,然后您将看到其他未观察到的细节。

*不要期望主持人按照指南的顺序进行操作。重要的是要尊重每个小组的节奏和动态。

*不要给主持人书面笔记。您可以阻止参与者。

*写下所有由参与者表达的动词。

*分析不仅必须是描述性的,而且必须达到专业和解释性的水平。

焦点小组或小组动态的管理