在一个带有非常大的黑色字母的黄色信封中，读出了这句话：“领导者必须保持乐观。” 它是由一位知名的美国政治家（目前是一名商业顾问和讲师）促进会议的。
我继续笑着告诉自己，继续食谱。我不同意这种基于否认人类碎片的专制主义的言论。对立的存在，必须予以认识和整合，不能否认，不压抑。对立面相互补充。
我认为领导力是选择的生活方式，而不是技术或思维程序，更不用说完全基于自愿主义的行为所产生的结果。根据我的感知和经验，这是一个人决定自己一生的主角。这是一条漫长的道路，没有终点，有无数的结尾和起点。一连串的死亡和出生。我们正在抛弃旧的信念，并采纳其他信念，也许随着时间的流逝，这种信念将再次被抛弃。
我坚持认为，从我的角度来看，接受乐观主义是存在悲观情绪的整体的一部分。一个没有另一个就不存在。诸如光明与黑暗，善与恶之类的东西。“你必须要好，”他们小时候常常在家里告诉我们。
这是一种有意识的态度，也认识到存在着一种掩盖了乐观主义的虚幻光辉的事实，这种乐观主义可能无法维持事实。
普遍的和地方的历史充满了乐观的领导者，同时（当我们考虑社会历史时，时间总是很短）成为批评家和敌人的动力。甚至还有许多人鄙视他们为“疯狂的人”。在这些时刻，纳尔逊·曼德拉（Nelson Mandela）和他巨大的领导力之旅浮现在脑海。要拥有，您必须做和要做，您必须不可避免地成为。
在不承认我们的悲观情绪的情况下获得我们的乐观情绪可能是无效的。如果不通过内在的道路去发现自己是谁，我们就无法实现。确切地说，这与能够成为自己的领导者有关。一旦做到这一点，我们就可以冒险带领他人。
在监狱里，有几个囚犯在砸石头。当被问到他们在做什么时，他们都抱怨：“我在这里，在砸石头……”。其中一位回答：“我正在建造教堂。” 有所不同，是吗？
我与乐观主义者的联系非常好。我深信，如果公共和私人组织激励其成员的个人领导能力，我们的世界将比目前的世界更加宜居。在当前的世界中，乐观的领导者应该比比皆是…
