“我们听到了各种各样的消息，欧洲比以往任何时候都更加动荡，墨西哥新政府，复杂的政治条件，渴望改善条件的社会以及各地都缺乏领导。”
面对逆境该怎么办？
从现在开始，这是您和您的员工将面临的困境。
将来有什么在等我们？。从现在开始，您和您的员工必须解决这个未知数，因此请做好准备以进行新的唤醒！
历史时刻，我们生活在我们生活的方方面面。从经济的角度来看，欧洲不断疲软的迹象无非表明领导人缺乏真正的承诺来改善经济共同体每个国家的条件。
统一货币（欧元）似乎不是加强国家以及解决整个社会问题的最佳出路。
在我们国家，政党在社会中引起的永恒分裂，试图表现出当前制度的缺点和弱点，并提出（显然）革新提案，这与一直以来所做的事情有关，但没有表现出任何区别竞争与全球竞争力和复杂性之间的关系。
总而言之，我们正在失去对作为一个国家的发展的关注，并且我们不再继续推进一项造福所有人的改进项目。
在我们国家的组织中，决策被推迟到明确确定选举的获胜者为止，结果是丧失了在每个公司的每个业务部门中实现最高生产率的速度。
简而言之，错误来来去去，这是最重要的问题：
您准备好正确解决新的曙光了吗？
您对选举结束和涉及本国经济问题的国家的全球决策可能发生的变化有何期待？
准备通过领导力管理尽最大努力，使您与竞争对手区分开来。在其他人告诉您路线之前，不要花时间击败您并期望进行更改。通过在其他任何人之前采取行动使您的船舶安全，并在其他人睡着时让您的人民醒来，等待新的大屠杀带来的新决定的到来。
不要花费更长的时间来掌控自己的生命和公司。现在就做！
如果您今天不这样做，明天可能就来不及了！不要等待未来为您服务，为您的公司以及与之直接相关的人们预见并建立更好的未来。
新的曙光与您现在所采取的步骤有关，而与其他人将来的工作无关。
游戏的名称被称为创新和差异化，从这个意义上讲，您对环境变化做出反应的速度将决定您的结果水平。
创新不仅使您在产品和服务方面与众不同，而且还使您在时间问题上脱颖而出，并在任何人都无法提供的条件下领先于他人，从而获得了最大的成功机会。
因此，这不是昏昏欲睡，消极的时代，而是在习俗习惯前变得无序，打破我们必须在市场和个人生活中领先于别人的范式的时代。对于那些停止思考明天会发生什么的人，时间已被编号。明天就建立在今天，而今天您所做出的决定将为您带来成功。
这里有一些要记住的要点，以使自己与众不同并在其他任何人之前前进：
1.分析市场信息：收集客户对最紧迫需求的印象，并相信他们告诉您的内容。与客户保持经常性的交流将使您获得第一手信息，这将使您先于他人行事。
2.玩游戏：如果客户告诉您他想去北方，那就想想他在那个地方需要什么，也就是说，通过倾听他的需求，您将能够可视化满足条件的业务方式，并且能够调整流程业内人士比其他任何人都多，从而为您带来竞争优势。
3.看看您的军队是否为变革做好了准备：不要停止以您拥有的资源（无论是技术，人力还是财力）来可视化这种情况，因为面对变化多端的环境，您的成功取决于此。您将能够清楚地看到需要投资的地方，并在这方面调整您的投资预算和未来成本。
4.向他人学习：您不能自给自足，您属于全球化的世界，因此您必须认识到自己的想法并不总是最好的，向那些带头的人学习是很重要的。
5.从技术上为您的人员做好准备以进行更改：您的流程的灵活性，简化的过程，甚至您在设计和包装新产品和服务时所做的更改都取决于此。
6. 为公司各个领域的领导者做好准备：正如我一直在争论的那样，不仅需要技术人才才能取得成功，而且还必须有人的心和意志使不可能成为可能或思考并做以前没有想到和做过的事情。他们的领导才能会给您整个团队追求梦想的热情和动力。
“当您决定引爆时，而不是之前，之后，都会发生这种变化”
许多人倾向于相信变化是由外部因素产生的，并且是由最大的因素推动的。没有比这更假的了。
改变世界的真正变化来自于做某事的意愿，而做某事是不存在的，被认为是必要的，历史上最大的变化发生在一个人的心中，他首先将其形象化并付诸实践尽管有批评，他的意志力。
他们来自那些乐于做别人不做的人，那些乐于释放自己人民潜力并听取革命思想的人，这些思想使他们能够改善目前为止所做的工作。他们不认为自己的员工仅仅是合作者，而是他们可以依靠其完成尚未完成的工作的核心。
真正的变化来自于那些训练人们参加胜利者文化，面向变革的文化以及对思想的永久辩论的人，他们团结一致，通过差异化的优质服务实现全球成果。
他们设法在整个组织中部署全球领导文化，并保持个人和团队的高度承诺。他们已将信仰退还给公司中的每个人。
巨大的变化来自那些对更高远的事物抱有最大希望的人，他们是在工作中看到自己的生活，并找到了他们和每个员工反映自己生存目的并竭尽所能的方式的人。 。
没有领导，一切都会是一样的。在您的业务中没有这种成分，您将很难实现梦想。
我知道以自己的方式取得成果的企业家多年来已经取得了一些成功，但是在当今需要在市场上发挥不同思维的时刻，他们面临着适应新一代变革和新需求的严重问题。客户。他们决定以手工工艺为借口，为客户提供相同的便利，而这些客户正在消失。太遗憾了。
现在赢，决定先改变。您的梦想范围和公司在全球化世界中的地位取决于您的领导才能和员工的才能。
不要等待别人为您设置路线。决定去哪里，让自己的命运“
领先于其他人要达到顶峰是品格问题，这是当今领导者的基本组成部分！
“如果你等着看他们在欧洲或通过新政府通过的决议，那就太迟了。”
建立您的未来，而不必依赖您自己！
最后的想法：
“ 历史上发生的最重要的变化来自那些学会了学习并专注于重新学习如何创新以及与他人区分开的人们。他们已经学会了新的领导规则。
