当前，世界见证了无数令人惊讶的变化，这些变化以非同寻常的方式改变了社会的本质，这使人们发现自己处于持续的焦虑和困惑状态，这是其他时候所没有的。破坏文明结构。
如今，贫困状况日益严重，令人震惊，暴力活动越来越多，到处都缺乏希望。
人类正在忘记自己的道德原则和价值观，没有纪律，没有良知，在许多方面都失去了体面的感觉，对于大多数人而言，耻辱已不再是人们熟悉的话题，而耻辱感已经消失了。
这段时间的特点是两个平行的过程指导着人类的命运，这些过程称为瓦解和融合。
应该指出的是，改变世界所迫切需要的不是金钱，组织能力或知识，而是必要的道德领导。
道德领导者必须是了解当前社会分裂和融合动态的领导者，此外，必须对要创建的社会以及有助于实现这些目标的不同战略有清晰的认识。并与这些人积极争取实现更美好的社会。
道德领导
当前，世界见证了无数令人惊讶的变化，这些变化以非同寻常的方式改变了社会的本质，这使人们发现自己处于持续的焦虑和困惑状态，这是其他时候所没有的。破坏文明结构。
当前时代正在经历环境和社会差距的变化，这是由于工业化模型的应用以及不负责任和计划不周的经济增长而引起的。
今天，尽管有重大的科学和技术发现，但仍有儿童死于可预防的疾病的病例，此外，贫困状况日益严重，令人震惊，暴力事件增多，到处缺乏希望。 。
显然，最大的问题是人们处于不团结状态，这影响了生活各个方面的所有态度。
令人难以置信的是，人们忘记了他们的道德原则和价值观，没有纪律或良心，在许多方面都失去了体面的感觉，对于大多数人而言，耻辱已不再是众所周知的话题，完全丧失了价值，团结，忠诚和腐败，已经夺取了当今社会释放的力量。
所有这些方面已使不团结，腐败和缺乏道德普遍地成为了我们在这段时期正在经历的全球危机的中心。
现状的特征
这段时间的特点是两个平行的过程指导着人类的命运，这些过程称为瓦解和融合。
与可以想象的相反，这些过程以互补的方式集成在一起。
瓦解：这一过程是由于社会结构不足和对持续不断变化的过程作出反应的思想体系过时所致，再加上上世纪人口经历的全球危机。
整合：这一过程源于对新的认识，即需要在生活的各个领域中更加团结，这是一种与时俱进的意识。
这些孪生过程释放出既具有破坏性又具有建设性的力量，随着这些力量的加速发展并产生更大的影响，深刻的变化源于人类有序的生活，以这种方式，对未来的希望也随之而来。担心他们可能暗示。
分解过程的后果
由经历的分解过程引起的一些问题是：
- 偏见少数群体的压迫贫富之间的极端矛盾环境破坏疾病和高死亡率绝望的感觉
整合过程的贡献
但是，也有一些旨在为人类做出贡献的整合过程，例如：
- 联合国及其不同机构根据国际社会的需要在国际一级开展合作，在世界不同地区建立经济联盟。
道德领导的重要性
正如在本文中已经提到的，有一些组织负责解决代表全球人民的压迫的各种问题，并且据此发现，科学，技术和政治手段本身不够积极。单独。
应该指出的是，改变世界所迫切需要的不是金钱，组织能力或知识，而是必要的道德领导。
道德领导者必须是意识到当前社会分裂和融合动态的领导者，此外，它必须对要创建的社会以及有助于实现这些目标的不同策略有清晰的认识。并以此为基础，积极为实现更美好的社会而奋斗，并作出不懈的承诺，通过基于道德和道德原则的生活的发展和示范来为个人的转变而奋斗，道德和道德原则的特征是正义和善良，通过鼓励团结与正义的行动实现集体变革。（Anello&Hernandez，1996年）
领导
领导者被视为家族，公司，组织或国家的领导者或负责人，是指具有个性和能力偏爱其他人的指导和控制能力的人。领导这个词是指那些曾经在某些领域处于最前沿的创新实体。（Flores等，2011）
另一方面，领导力“是在人际交往中施加的人际影响，它通过人类交流的过程直接实现一个或多个特定目标。” （Chiavenato，2003年）
领导风格
在谈论领导力时，谈论一个团队中可能存在的功能是很方便的，通过这种方式可以理解，不能孤立地存在一个领导力。
这些团体为实现适当的运作而转向的两个基本方面是：
- 维护并加强小组的团结开展小组设计的活动。
传统领导者可分为5个主要类别：
- 威权家长式无所不知的所有民主手
威权领袖：具有指挥能力，期望立即毫无问题地服从，避免对话，也不允许解释其要求。
这位领导者通常会导致其员工产生一种暗中表达的怨恨感，威权领导者不会促进团队团结，并且与人们认为是执行任务的有效方式相反。目标得以实现。
家长式领导者：这个家长式领导者希望团队成员的美好，但从某种意义上说，他感觉比他们优越，因此，他与有孩子的父亲一起行事，照顾他们，保护他们，消除障碍，他为他们做事，同时征求他们的意见，并表现出民主领袖的模样，但最终只有他做出决定。
万能领导者：当领导者的知识与小组成员的知识之间存在明显差异时，这种领导就会出现，领导者可以夸耀自己的知识，研究和以前的经验。
这往往会在小组成员中产生自卑感，不鼓励他们发表观点。
操纵型领导者：这种类型的领导者使用民主程序作为掩护其真实动机和个人利益的掩护。
这种领导者在政治中非常普遍，它使人们感到失望和不信任，其结果经常对任何组织变得愤世嫉俗和可疑。
民主领袖：有两个主要特点
- 有代表性有参与性
具有代表性意味着领导者是由团队成员选择的，这代表了他们的利益。
参与性意味着领导者要促进小组所有成员的参与，照顾他们的团结并完成小组任务以实现这一目标，领导者需要具有以下特征：
- 不要认为自己是领导者，而要作为小组协调员，不要炫耀自己的位置，而要寻找机会祝贺小组成员。等别人发表自己的意见之前，发表自己的见解。总结意见，强调可能出现的不同选择，并尝试使每个人都参与要完成的工作，使每个人都有机会获得新的知识，经验和技能。（Anello&Hernandez，2003年）
结论
当前的世界形势前景非常灰暗，社会上价值观的丧失和良好风俗越来越明显，这导致其中的许多消极变化，人们的价值观越来越低，因此腐败在世界许多地方盛行。
有必要创建一种新型的社会来重拾社会的所有方面，但为此必须有新的领导人提倡良好的风俗和丧失价值的复兴，并通过榜样实现许多人改变态度在当前情况下，这是一个巨大的挑战，因为当今社会正处于迷失方向，并声称这是一个挑战。
道德领导力致力于建立一个更宽容的社会，其中价值是最重要的并构成社会的基础，实现这一目标提出了一条不确定的道路，但值得为子孙后代更好的未来而战。
书目参考
Flores等人（2011）。领导。Tlahuelilpan高级学校。
Anello和Hernandez。（2003）。道德领导。农村教育高级学院。
Anello，E。和Hernandez，J。（1996）。道德领导。玻利维亚圣克鲁斯。
Chiavenato，I.（2003年）。一般管理理论导论。墨西哥：Mc Graw Hill。
论文提案
道德领导力和墨西哥局势，对墨西哥公司的组织文化的分析
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