关于高性能组织： OAR是一种旨在在人员，安全，健康和环境保护的永久发展框架内，开发高质量，盈利能力和可持续性的高效工作系统的方法。周围。
组成1的高性能组织元素它提供了什么：
设计执行样式
建立有效的参与式劳动领导组织力量
它是一种非常实用的方法，具有在不同公司中成功开发和应用的模型。我们避免长期和复杂的实施方案。我们保证结果在6个月到一年的时间内，并在2年内合并。
在质量体系开发和自学教学材料的开发中与SC Multimedia Interactiva相关联。
高性能组织
组织架构
采用系统方法的组织架构，考虑了构成组织行为的所有要素
通过系统的方法，它考虑了构成组织行为的所有要素
互动模式和关系
- 沟通流程组织文化领导行为正式组织图
互动模式和关系
- 沟通流程组织文化领导行为
组织结构
- 正式组织图
以下工作要素
- 人力资源流程知识和技能要求操作程序评估系统技术程序的绩效和认可过程和操作的定义-培训系统
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| 高性能组织的要素
1. OAR的基本原理和哲学 2.执行委员会 3.对组织的评价 4.自我控制的工作组 5.运作分析 6.典型的流程管理人员 6.1分担责任 6.2个人责任 7.职位描述 8.人员模板是否足够 9.按流程组建运营团队 10.多技能训练系统 11.运营团队的培训 12.过程的总体概述 13.操作程序 14.维护系统 15.质量管理 16.六西格码 17.全面的职业健康与安全体系 18.环境保护 19.持续改进系统 20.通过有效性指标对绩效的评价 21.职业培训体系 22.结果评估和后续行动 23.世界一流的公司 |
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