工会领导人，被工会认为是那些为理想而奋斗，为共同利益而奋斗的人，他们以正确的所谓公司代表一个部门，该部门与不同地区和社会背景下令人担忧的不公正行为不符，成员坚信自己拥有所谓的好心，伟大的价值观等社会战士，他们对他们充满信任，真诚和希望。近年来的行为引起了这样的事实，即它们不是他们所出现的，并且没有力量和勇气来抵制他们假装拒绝并使用挫折和所谓结构有利于自己的系统的对立攻击，而是使用人本主义假设减轻他们的支持。太多的工会领导人在其职等中拥有大量财产，他们被指控非法致富，他们对工人的待遇要比雇主本人差，他们不允许他们接受审计（至少在墨西哥），他们对雇主太腐败，他们撒谎并欺骗了工会，他们修改了规制内部生活的法规，以继续保持王位。今天我们可以说，工会领袖的政治地位已经是一种权力，一些工会领袖已经执政了20多年，创造了几代人的权力，很难在一些内部选举竞赛中面对他们。修改规制其内部生活的法规以继续保持王位，今天我们可以说工会领袖的政治地位已经是一种权力，一些工会领袖已经执政了20多年，为他们创造了几代人的权力和艰辛面对一些内部选举比赛。修改规制其内部生活的法规以继续保持王位，今天我们可以说工会领袖的政治地位已经是一种权力，一些工会领袖已经执政了20多年，为他们创造了几代人的权力和艰辛面对一些内部选举比赛。
最初之所以开始斗争是因为工人被压迫并且没有今天的劳动权利或福利那么多，那里有烈士，为争取8小时工作日而奋斗了100多年今天，许多人死亡，以改善工作环境，并提起诉讼，以享有更好的工作生活，并成立工会组织以支持工作生活的改善以及加入工会势力并开始实践进行攻击的实体，今天今天，他们恶意地误导了这种权力，他们背叛了赋予这些权力生命的原则，他们使马克思主义的火花从最高处扭曲了。
全世界正在经历的具有信誉的政治危机终于蔓延到了工会主义，工会成员，整个社会等等，不再相信工会主义，他们不再信任自己的工会领袖，他们已经证明了工会领袖的职位是权力，致富，腐败的绝好机会。劳工改革，教育改革以及他们寻求的改革并没有削弱，他们总是设法与老板勾结，继续控制。如果人们认为结构性改革和其他提议会减少工会领导人的不良作法，他们几乎没有权力采取改革措施，因为情况并非如此，就目前而言，他们继续做自己的事情，是的。 ，现在，工会领袖还践踏了工人的权利，现在工会领袖也威胁工人，要比老板更糟，他们已经掌握了and绳，并负责许多程序，而老板被指控以这种方式行事工人，现在工会领导者也采用相同的做法，但情况稍差一些，但是有趣的是，社会已经发现了这个社会问题，他们的工会行动模式已成为目标，他们非常不善于运用自己的艺术战争。现在，工会领导人采取了相同的做法，但情况稍差一些。但是，有趣的是，社会已经发现了这个社会问题，他们的工会行动模式成为目标，他们非常不善用兵法。现在，工会领导人采取了相同的做法，但情况稍差一些。但是，有趣的是，社会已经发现了这个社会问题，他们的工会行动模式成为目标，他们非常不善用兵法。
工会主义正在下降，只要不进行改革，他们的不良作法将继续被人们所了解和质疑，直到达到容忍的极限。
参考书目
AA.VV.，《明天的辛迪克主义》，IgVi 170（1994）；ANTONIA llI S.重新思考工会主义，HOAC，马德里，1986；DÍAZ-SALAZARR。，仍然是工人阶级？，HOAC，马德里，1990；GARCÍAMORIYÓNF.，工会和政治，伊曼纽尔·穆尼尔学院，马德里，工会黑手党的主人，弗朗西斯科·克鲁兹·希门尼斯，《今日话题》。
