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面向社会责任的管理体系

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Anonim

当前,由于全球化进程的影响,除了其他系统(例如HACCP)之外,智利公司的很大一部分还根据不同的ISO标准(质量,环境和职业健康与安全)全面实施和认证工作。但是,这不是管理或行政系统标准化过程中的最后一步,而是序幕:很快,也将需要直接涉及公司人力资本的标准,即社会责任标准。

历史

作品被认为是人类个性最完整的表达方式之一,而人类则充分发挥其道德,智力和身体才能。通过它,他锻炼或施加身体和灵魂的力量,以产生有益或满足需要的事物。

十九世纪的某些思想家开始考虑,人类通过将自己的作品存放在各种设备或物体中,从而为他人创造了“使用价值”,这才是真正为他人或社会其他人增加价值的东西。

在整个人类历史中,尤其是自18世纪工业革命带来的变化以来,人们可能会欣赏到人类与地球的关系以及他自己的社会内部的重大变化。因此,工业革命引发了经济,社会和环境的变化。最早的现代工厂出现了,中世纪的工匠社会被消灭了,人类奴隶制被废除了。

第一产业的组织代表了工人的环境不利条件的存在。他们在黑暗的车间里工作,车间里满是来自制造过程的灰尘,烟雾,气体和蒸气云,男人,女人和儿童每天要工作12个小时或更长时间。由于职业事故和疾病导致的人口预期寿命不超过30岁(1)。

但是,尤其是从20世纪初开始,随着泰勒主义关于分工,技术发展和日益复杂的行业的新概念要求专门的工人并且更难以替代,这种情况开始引起人们的关注。在工业家中的好处是没有受伤或生病的人员,以及没有停止的机器或设备。

这也将对主要发达国家的社会保障计划的发展产生影响。

另一方面,从第二次世界大战之后的时期开始,需要标准化生产方法。因此,出现了第一个ISO标准,该标准的支持过去一直是并一直在促进世界范围内标准化和相关活动的发展,以促进国际交流与合作。

直到1980年代,才出现了适用于质量管理(1987)(2)的第一个ISO标准。随后,将添加适用于环境管理系统(1996)(3)的ISO标准,以及未被认可为ISO但在许多国家/地区被采用的自愿性标准,例如OHSAS 18.001标准(4),其中规定了必须满足的要求遵守职业健康与安全管理体系。

关于人力资源和企业社会责任方面的具体规定,1997年10月,SA 8000标准提交给美国经济优先委员会,其原则基于人权,每个社会文明的保证,因此,公司必须根据现代,人性化和预期的共同利益构想采取要求。

标准及其含义

术语SA 8000到底是什么意思?该标准由国际社会责任组织(SAI)推动,该组织是致力于研究,实施和监督可证明的社会责任标准的非营利组织。

SA 8000标准基于国际人权标准,包括《联合国世界人权宣言》和《联合国儿童权利公约》。该规范基于九项原则,与禁止童工有关;强制性劳役;工人的安全与卫生;结社自由和集体谈判权;公平的工作时间和工资;消除工作场所的纪律和歧视性做法,最后是允许公司适应此规则实施的最后期限。

SA 8000标准和ISO标准是一种自愿协议,遵循与这些协议相同的趋势,因为它还包括验证过程和纠正措施。SA 8000标准的目标之一是建立一个验证系统,以确保最低工作条件,消除形式的童工,强迫劳动和奴役,以及避免过度工作或延长工作时间。

与可认证的ISO标准的关系

面向企业社会责任的管理体系之间有什么关系?很多时候,因为这些标准(SA 8000)不仅将安全和社会责任方面融合在一起,而且还将环境方面以及健康和社会保障方面融合在一起。

SA 8000标准的精神受到以下信念的支持:所有工作场所都必须以保证基本人权的方式进行管理,并且公司应承担与其他系统一样的责任。 ISO。如今,越来越多的冲动,特别是在欧洲集团的发达国家中,鼓励在供应原材料的国家(例如智利)中使用它。

此外,这些标准(例如ISO 9001,ISO 14001和OHSAS 18001等标准已经在制定中)可能很快将成为我们向构成世界贸易组织的国家的出口产品征收关税的新障碍。商业。

此外,根据可获得的信息,已经为社会责任的ISO标准的诞生铺平了道路。2005年3月4日至11日,在巴西萨尔瓦多·德·巴伊亚举行了关于制定社会责任ISO 26000标准的工作组的第一次会议。在准备该标准(预计将在不到3年的时间内)的过程中,智利已经通过一个特别代表团参与其中。

还给你的国家

在智利,已经有一些公司已经实施了面向社区社会责任的管理系统,例如必和必拓拥有的一些大型铜矿开采公司(例如Minera Escondida和Cerro Colorado)就是这样。将其利润的1%用于支持社区计划(7)。目前,智利的必和必拓正在整合HSEC集成系统(8)统一其管理系统(ISO 14001,OHSAS 18001和SA 8000)。

总之,在智利,采用集成管理系统(SIG)的重点是逐步建立全面质量管理模式。最终,上述工作始于质量管理系统(QMS),环境管理系统(EMS)和职业健康与安全管理系统(SSSO)的标准化。作为现代公司全球管理系统中集成金字塔的最高层,不久之后也将要求纳入社会责任管理系统(SGRS),尤其是随着ISO 26,000标准的出现和操作标准SA 8000。

参考资料

1.卡克斯(Aclosknecht),卡洛斯(Carlos)。 2002。安全与风险预防。职业风险预防课程。环境管理与法规计划。工程学部。智利圣地亚哥大学。 47页

2.智利标准ISO 9001:2000。的。 2001。质量管理体系-要求。

3.国家标准化研究院。 2004。国际标准。 ISO 14001:2004。环境管理系统-要求及其使用指导。

4.国家标准化研究院。 2004年。智利标准。 18001.of.2004。管理系统。预防职业风险-要求。

5.迭戈阿兹奎塔。 2002年。环境经济学导论。埃德·麦格劳·希尔专业人士。 420页

6. UL拉丁美洲。管理体系认证。<www.ul-latinamerica.com>。

7.必和必拓。埃斯孔迪达矿。与社区的关系。<www.escondida.cl>。

8.必和必拓。塞罗科罗拉多矿。可持续发展。<www.escondida.cl>。

作者:

Marcos Antonio Tricallotis运动

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