如果您认为自己还有时间，那就算了吧，您不再站在身边！
“听错了诸如“没有错”或“还有时间”之类的表达使我发毛，因为其中至少恰恰是时间，特别是一旦我们与客户搞砸了！信不信由你，或者您期望别人在市场上占据重要位置，或者有人已经为您做到了！
在这些时代的市场竞争中，不仅需要学习使自己与众不同，而且还需要在其他人之前实现。您要么期望，要么他们就将您的市场份额吸引到您的鼻子下面！
毫无疑问，商业世界和生活本身随时都在变化。我全年几乎一直坚持我们作为人和公司的巨大需求，需要不断改变和自我差异化，以便在市场上占据稳固的地位。
在思考差异化概念时，出现了一个问题：
那么，如果我们晚于其他情况，那么我们会与众不同吗？这正是我想在本文中与您讨论的内容。时间的重要性。
要在市场上具有竞争优势，仅使质量参数高于竞争对手是不够的，甚至不能使生产力指标超过最初预算的水平，仅拥有创新或开发部门还不够。新产品试图做没人能做的事情。如果我们不将时间变量添加到我们的行动过程中，我们将一事无成！
当然，差异化至关重要且很重要，我将继续坚持认为，思考不可思议的事情，很少或不敢做的事情，给我们提供了一个为客户独树一帜的绝好机会，但最终实现这一改变不再重要。有必要指望其他人能够在市场竞争中赢得胜利，否则我们将拭目以待，因为其他人已经在我们面前赢得了比赛。
时间是我们最少的一面，相反，我们总是在争分夺秒。我们的客户不会等我们，他们愿意改变并查看最适合他们的选择，前提是它能使他们领先于其他人。
犹豫或眨眼，您就被抛在了后面，就这么简单！
格洛里亚（Gloria）的瞬间过去了，它滑过了你的手。如果允许的话，总会有其他人比您付出更多的努力。因此，迫切需要部署公司的所有领导才能实现其在市场中的最高目标。您必须学习释放领导者的潜力，否则您和您的业务将受到阻碍。
“如果您延迟提供最好的东西，那将不会受到高度赞赏，因为您最好的是追赶其他人。” 清楚吗？
为了能够稳固市场基础，您必须愿意为所服务的人付出一切，否则您将不会得到很高的评价。您必须意识到，如果您追赶别人，那么您所提供的只是您所能找到的一切，从这个意义上说，您就没有尽力展现自己的最佳状态。
时间不再是您的了，它属于客户，这是您必须集中精力以取得竞争优势的地方。但是您必须调整整个组织才能做到这一点。怎么样？：
1.明确您在业务各个角落对客户的看法。
2.释放员工的全部力量和潜力，使他们能够实现差异化服务方面的愿景。
3.对您所有人员（所有级别）的领导能力进行培训，以便他们可以向其他人提供最高级别的服务，并使您的公司成为一个不断学习的组织。
4.消除权力位置，通过更好地指导人们，使他们真正改变变革。
5.团结组织的力量，将其转变为可解决其客户所有需求的单个行动部门。
6.从错误中学习，将其转化为日常工作中真正的经验组成部分，并为真正创新的实验模型奠定基础。
7.向领导者学习，他们也是灵感的源泉，也是对创新的极大支持。
8.解决客户的需求，这需要大量的服务。
9.每天倾听，倾听和倾听客户的意见，并在整个组织中采取有利于客户的行动。
10.确认团队的工作，只要与客户保持一致即可。它不再是工作时间和小时数，而是结果非常有效。
如今，组织的目的不仅是要在产品质量和价格上跻身最佳之列，而且要在其他公司中脱颖而出，因为现在客户的需求水平比过去更高。赶上竞争对手是非常快的，您只需要低下头就可以意识到自己的努力没有产生结果。因此，迫切需要坚持对人的投资是在市场上成功继续的最佳方式。
现在是时候不要浪费时间了！停止解决与缺乏沟通，凝聚力，工作和其他任何形式有关的问题。与您的团队一起学习，以正确地专注于您的优先事项并遵循它们，因为如果您不这样做，那么其他人一定会为您的业务做这件事。现在，它是关于有效和高效的事情，其余的事情对您的客户来说无关紧要，不管您信不信，但是您必须学会与跟随您的人们一起以明确的方向开展业务，同时满怀激情地满足客户的最紧迫需求谁向您购买。
“在漫长而复杂的通往顶峰的道路上，如果您不决定学习，您将不会走得太远。”
在商业世界中很明显，如果您的运行速度不比竞争对手快，那么您将无法成功。但是，如果您的工作团队身体素质不足以进行长时间伸展运动，您将走得很远。
想象一下，一个农民正在与收成进行谈判，以便在土地上协商更多的养分，以便他们能生产出更好的水果，或者与他们的主人进行稳定的谈判，以保证更好地喂养牲畜，从而生产出质量和质量都高的肉和奶。这个想要的。现在的客户就是这样，要求你们中的最好的人来满足他们的需求，但是除非您向内改变并向公司中的员工提供最好的，否则您将无法做到。
您必须与他们一起培训以对环境的变化做出快速反应，并且您必须寻求与客户有关的理念在公司的所有领域和部门中都清晰明了。在企业中，不应有任何地方没有听到客户的声音。
这不是您以后需要考虑的问题，这是一个非常紧急的问题，因为现在响应时间就是一切。这可能意味着您的成功或失败。
员工是您企业未来的唯一竞争优势，如果没有最高领导层和影响力的部署，您将无法让他们保持静止，惰性，没有动静，没有热情，没有动静。他们是快速而持续变化的时代，是冒险，冒险的时代，是重大决策的时代，即使这意味着走出您的舒适区并要求更多您。
回到农民或牧场主的例子。想象一下，一株玉米告诉另一株。
“跑得比太阳还远。”她回答，将WhatsApp发送给所有者，以便它到达您的手中。
不，不，效率和有效性是领导者的任务，而这取决于领导者的业绩能否实现对企业和市场的利益。现在您无需浪费时间，无论您是立即开始做出重大决策，还是为即将发生的事情而感叹，这肯定会成为您销售统计中的风暴。
“真正的领导总是及时地确保人们（客户）获得他们在其他地方找不到的服务”，这就是所谓的差异化！
“现在该停止浪费时间了。” 您需要通过在客户服务流程中非常高效并在实现最高利润方面非常有效地专注于取得成果。你没有选择！
