当然，我们生活在瞬息万变的时代。因此，很容易认识到他们发生了很多次，没有领导者准备训练别人。
一个简单的图形比喻可以想象，此时此刻，一辆汽车在高速公路上高速行驶，例如每小时约120公里。当我们意识到这一点时，它没有驱动程序。我们立即推断出车辆将坠毁。领导者绝对像是驾驶员，他会决定要去哪里。
今天，领导者必须做好准备，因为新技术需要更快的响应速度。必须了解，每时每刻都在变化并且有所不同。正如希腊哲学家赫拉克利特（Heraclitus）所说，不可能在同一溪流中两次踩脚。
尽管如此，我们相信领导者是拥有卓越才能和能力的人。领导人的召唤并不仅仅限于那些具有个人魅力或公开演讲设施的人。你，你自己，那个听我说的人。之所以要求您领导，是因为领导才是我们所谓的影响力。谁没有影响别人的生活？
承担领导者角色最重要的是态度。好吧，到目前为止，我们还以为他们天生具有特质。他们真的完成了。如果我们回顾圣经，就会意识到上帝呼唤了像摩西，耶利米，约拿，保罗这样的领导者，他们立即以否定的回应，认为他们不是领导者。他们只是接受了挑战。他们做好了准备，并开发了改变态度和增强潜力的技能。为什么不给自己机会呢？
其他人有态度，但没有素质。我记得读过一篇文章，因为他的弱点，哲学家德摩森（Demosthenes）非常public愧在公开场合讲话。他采取了非常粗略的措施，例如剃了一下头，在海面前坐了很长时间，然后不停地练习……想象一下多么烦人。只是为了解决您的问题。
实际上，他成为了古代世界上最好的演讲者。她的故事启发了我，当我第一次在公开场合演讲时，看到120眼注视着我，我感到非常恐惧。
您是这个生命中独一无二的画廊。当然，您可以想到一个自己擅长的领域：体育，技术，语言，烹饪，设计，阅读，缝纫，糕点，音乐，哲学。花几分钟思考一下。您一定会发现多个领域或主题；我请你选择一个。
我再次坚持认为，领导才能认识到自己是一个能够影响他人生活的人。足够的借口来避免它。迎接挑战，今天就开始承认自己是领导者。这个决定将改变您和您周围人的生活。
我建议您进行以下练习来开始与您中的领导者一起工作：1.确定与众不同的天赋。 2.锻炼并发展它。 3.我鼓励您考虑如何利用该才能与他人分享。 4.评估分享时，如何通过才能或才能来影响他人。 5.给自己时间像植物一样使其生长。给它加水并照顾好它。您将获得被召唤的领导权。
