道德与每个人都息息相关，毫无疑问，它已融入商业世界。无论是与我们的供应商，我们的合作伙伴还是与竞争对手的谈判，在每项决定中都必须始终考虑道德，道德必须始终存在。
如今，有越来越多的组织在基于道德准则并以互联网作为社交工具的活动中争取透明度，而公司必须在采取行动之前将道德作为必不可少的价值。没有坚实的价值观，我们正在面对我们组织的灾难。不幸的是，有些人将财务结果置于道德和价值观之上；当然，他们没有意识到公司道德可以成为竞争优势的源泉，因为它可以吸引潜在的客户和一流的合作者。水平。
在负责任地管理公司时，我们必须问自己：
我是否将大部分时间都花在灭火或隐藏管理中的缺陷上？
处于衰落状态的公司的管理人员已经失去了业务的全球视野。另一方面，它的活动荒谬地集中在推迟即将发生的灾难上。真正的实质性问题是我们优先考虑的隐患，或者不是我们优先考虑的部分，因为我们专注于寻找最新的坏消息的最佳角度，并且狡猾地隐藏了任何公司缺陷，因此这些意识已被排除在意识之外。这种即将到来的失败通常伴随着精简，而领导者只是试图节省时间并在以后做出重要的安排，或者肯定没有能力进行安排。
我们是否有野心？
有时候，我们很难接受自己的贪婪。我们所有人都知道，要取得成功，我们必须付出艰辛的努力；但是，对权力的不懈竞争成为该组织的唯一目的。问题开始于雄心壮志是任何决定的主要因素，因此我们认为我们拥有一切的权利，我们想要一切。由于人类倾向于不珍惜以前使我们迈向公司的进步和成功的标准的事物，因此这很容易发生。有远见的专业人士通过报销我们的社会来打击自己的抱负。
是时候停止并分析我们的竞争战略，做一些不同的事情或什么都不做了吗？
这是最难回答的问题，在我们认为自己处于最高位置时，甚至更是如此。我们必须考虑到不幸的是，许多专业人员在一切似乎都进展顺利时失败了，也就是说，当我们必须让自己休息一下并花必要的时间进行重新设计并改变路径时，这可能是最好的策略。当组织的领导者由于不关注实际和内部问题而开始做出快速而毫不妥协的决策时，灾难就迫在眉睫。
让我们评估一下自己的良心，如果我们发现职业发展中存在道德缺陷，则有必要继续进行更彻底的评估。
道德对于实现业务盈利至关重要，因为这些都是与人并为人们完成的，因此将交互严格地置于人们认为更有利的利益上是错误的。
组织内的诚实是人的要求之一，当然也是客户的要求之一，在商业竞争中，应遵循严格的道德观，竞争是粗暴的，要取得成功，各种对社会和有时似乎是一场战争，客户是第一受害者，公司是不道德的管理者。
良好的道德操守是同时良好的职业操守。道德观念在人们身上发现了比他们的活动发展更有价值的东西。
