青年就业
劳动力市场是年轻人生活中至关重要的方面，因为他们解放，发展自己的生活项目和社会融合的可能性通常取决于他们所经历的就业状况，为此他们必须不断克服各种障碍。他们强加了增长模式，社会结构和市场本身及其机构。
不幸的是，当今现代社会的一大问题被证明与就业机会的缺乏密切相关，特别是对于年轻人而言。世界范围内的青年失业是当今人类面临的最大挑战之一，在青年人不停地出演结构性危机的情况下，这种现象在社会危机中引起社会排斥和对公共政策的不满，尽管有时在边缘化的阴影下，是社会制度的再生产和合法化的过程。
始终以其脆弱性，波动性和智慧为特征，当今的青年部门并不处于社会其他阶层无法承受的范围之内，但是尽管它发挥了隐藏的作用，但仍然是社会全景变革的要素，有助于“社会”建设的社会，其在其所处的不同环境或日常生活中转变和行动的能力，表明了他们作为社会政治主体能够并且正在获得的力量。
在这种意义上理解青年就业作为最重要的推动者的基本作用，可以打破青年对成年人的依赖阶段，并克服青年创造性地，积极地融入劳动世界和社会的最大障碍。理解他们作为身份认同和社会认可源的作用，除了有助于塑造青年形象之外，还超越了劳动力市场对某些群体的歧视性做法；或认可关于拒绝接受几代人工作的态度以及对工作活动的工具性内容进行专门评估的假设，这显然无法解释当前就业危机中的插入问题。
另外，在当前的劳动力市场不稳定以及社会，技术和组织变革的当前过程中，谈论这一问题是在全球范围内，青年失业率相对于全球失业率翻了一番。因此，一般而言，由于其理解的复杂性，冲突，多因素性和多维性，这是一项需要特别注意的任务。
因此，这是一个理解问题，并反过来将我们归类为年轻人的人的异质性内部化。没有基础，技术或职业教育的年轻人；城市青年；非正规青年或非正规经济部门；农村青年；易受伤害或被排斥的年轻人等，他们必须根据年龄，性别，教育程度，出身地区，所属于的社会阶层和品味加以区分，因为它们是构成，确定，获取或选择拒绝就业作为社会参与或参与的手段和来源。
古巴≠世界其他地区
在古巴这样的背景下，正在发生一系列重大的社会经济和政治变革，其中包括并影响着所有社会结构，社会的目光再次落在青年人身上，这是不足为奇的。这场革命无疑在其系统的改进过程中发挥了作用，至少起了应有的作用。
请您指出，在不同的教育水平和方式之间，该国家投资约占国内生产总值（GDP）的13％，并且该战略以培训儿童，青少年和年轻人为优先事项，因为他们一直在该国的发展政策中占有重要地位，从历史上看，古巴国家承担了为这个社会群体提供培训和就业的责任。
因此，在过去五年中，古巴对教育制度进行了改革，使其能够满足根据未来时代更新其经济模式的要求。通过建立机制来引导学生从事支持国家需求的职业，并通过促进技术和贸易教育并提供工具来占领国家劳动力市场上的萧条空间，来提高生产水平， （例如农业或建筑业），以及以自雇模式雇用或自雇的可能性。
优先事项，尤其是现在已陷入百年历史的逐渐消失和人口老龄化的过程中，以及迁徙现象和社会脱离社会或因变化而疏远，这些变化以缓慢出现但并非没有直接影响为前提ICT或新的信息和通信技术，尤其是在全球化时代，很明显地认识到就业是注视或真正为社会进步做出贡献的最有效方法之一。
但是，古巴的青年就业和失业这一与前者密不可分的现象，由于有很多松懈的结局，仍然远远没有得到彻底解决。古巴的经验是，受过良好教育的劳动力对可以采取的振兴个体经济和一个国家的经济措施的反应更好，尽管事实证明它在许多情况下是有效的，但仍然存在必须填补的空白，特别是如果涉及到在当前的社会政治全景图中插入一个在所谓的社会项目的概念化和物化过程中受权的部门。
尽管形成了多种多样的机制以实现年轻人从社区到学校的积极融合，甚至家庭环境也受到了媒体运动的影响，尽管很少被说服，但实际上受到媒体运动的影响，现实支持这一观点，几乎没有意义。由于没有陈旧的因素（例如，缺乏动机和兴趣成为当今古巴的这些形象的一部分）而产生了效果。
有些人加入学习或工作的频率相同，其他人则离开了这个机会。他们中的绝大多数是因为工资不能满足相同的研究和社会所产生并施加在他们身上的需求;因为该地点位于遥远的中心而没有交通，将这项工作交给了个人管理；由于所研究的职业与所授予的职位之间缺乏联系，考虑到应该根据客观预测来制定职业计划以弥补未来几年的短缺，这是矛盾的；劳动力导向不足的问题还取决于劳动力市场的实际需求和可能性。
另一方面，普及教育也应承担责任，作为被动招生的推动者，这些人在这些课程中时，当一些“大学学生”下午上课时，不再被视为正式脱离。晚上只花了三个小时，而他们将其余的时间都花在了相同的娱乐上，这对于建设社会几乎是无益的。
此外，据劳动和社会保障部（MTSS）称，年轻人对他们办公室现有的聘用不感兴趣，但根据UJC国家局的数据，在超过146,000人中，有90％的人已经脱离2006年被发现的工人想学习或工作，却找不到可接受的选择，这是由于一些市政劳工局管理不善，无法控制其领土上的可用场所，以及劳工实体未能报告这些原因。
相反，此外，技术中心和贸易学校也产生了毕业生，因为培训课程与对未来毕业生的报价之间的离异，他们极有可能被解雇。好吧，在工作安置方面取得的进展并没有得到组织层面的重大变化的支持，这些变化允许改善工作机会的质量并减少当前的职业培训形式化，这本身就与年轻人的需求有所不同。 。
还应指出，古巴的失业问题不是其他重要问题，而是由于它与生产部门的联系以及在全国范围内保证劳动力的替代，而具有其他方面更加令人震惊和偏见，这最终导致了结果。反过来又导致了国家的不确定性。
值得注意的是，很可能归类为年轻人社会瓦解的风险因素，这些因素是移民，在古巴内部或外部发生人才外流或工作荒的现象，以及犯罪或违法行为。青年人说，苦难是普遍的苦难加剧的结果，也是这种现象得以重现的亚文化的结果，这种斗争被称为“经济斗争”。
我们做我们必须做的事吗？
窥见这个问题的各个方面时，确实很复杂，而且很难将使现实的各个方面结合在一起的线程，而且，实际上，使您的眼睛深入地探究它们中的每一个都是一个不尽力的过程。 ，无止境，甚至更难捕获，除非在这些页面中进行了总结。但是，迫切需要解决这个问题，需要引起人们的注意，因为它是社会进步或衰落的根源。
在确保家庭，学校，社区，群众组织和整个社会的责任的同时，还要确保我们必须离开的那些人的行动和技能，这是离开未来的无疑的和真正不可撤销的事实；显然，如果增加来自媒体的待遇，作为与青年行动的社会创新对话的窗口，并借鉴他们的经验，则将其整合到传播和社会化过程中将更加真实地参与。同时他们成为它的直接对象。
这样，通过对省内青年就业状况的介绍，解释和可视化，可以从分析中看出勾勒出更好或更大程度地将该部门统一为社会的道路的路线。对他们的做法进行建设性的批评，以制定战略，实施计划并开发来自年轻人的内容，并针对年轻人，他们解决现实问题，而不是从霸权成人文化中解决，而是回应并代表他们的需求和利益，从而产生承诺，一种情感纽带，一种归属感，通过对他们作为当今古巴社会项目整体一部分的作用的理解和理解，使他们的文化合法化。
参考书目：
- Claes，R.（1987）：《工作在年轻人的生活中的中心地位》，JMPeiró和Moret，《劳动社会化与青年失业：从学校到工作的过渡》，第pp。 81-100，由Salanova，OscarPeiró等人引用，Nau Libres。Salanova等，（1991年）：“年轻人在过渡和融入劳动力市场中的工作意义”，载于《通用与应用心理学杂志》，第1期。 。 44（1），第113-125。青年研究中心的报告：古巴的青年就业。 2008年12月。数字化材料。奥尔塔特·冈萨雷斯（OttetGonzález），比阿特丽斯（Beatriz）（2014年）哈瓦那大学生物学学士学位学生的生活和价值观项目。马坦萨斯大学，“ Camilo Cienfuegos”，古巴。Domínguez，MaríaIsabel等（2013）青年与社会包容的公共政策：古巴的情况。CIPS报告（心理与社会研究中心）。
