根据曼努埃尔·奥索里奥（Manuel Osorio）的《法律，政治和社会科学词典》，退休是一种在许多法律中都建立的制度，因此，工人（或公职人员，在这种情况下）一旦达到一定年龄，就不应退休。他们可以享受终生年金，从而满足自己的重要需求。
委内瑞拉已就此事立法。
确实，《委内瑞拉玻利瓦尔共和国宪法》（CRBV，1999年）指出，将其交给国家立法者来建立公职人员的退休制度。
关于政权所理解的，与所谓的监管权相关的是CRBV的任务，以决定其组织的规范或在特定问题上的规范。这意味着对国家权力机构在监管框架上的保留；州和直辖市不能规定侵犯国家一级权限的规范。
这在行政法或税法中很常见；例如，在电信领域，当立法通过国家电信委员会（CONATEL）通过《电信组织法》（LOT，2011）表示符合国家水平时，它将负责与该地区有关的事务。
但是，也可以说已经作出了诸如2004年4月4日宪法分庭的裁定（案例：祖利亚州西蒙·玻利瓦尔市的宪法解释）。
从同样的意义上说，对于学说领域，可以引用委内瑞拉马拉开波，祖里亚，社论洛·安吉尔编辑，阿德里亚娜·维吉兰萨（Adriana Vigilanza）撰写的“分散的联邦”。
如所示，退休问题也由国家权力机构规定的监管机构负责。《基本文件》在表明权力分配与社会保障制度的制度和组织相对应时，将其纳入权力分配条款中，如在提到国民议会的作用时：就国家权限问题进行立法。
应当指出的是，国家立法者在决定在市政一级决定政权时，批准了《市政公共权力组织法》（LOPPM），并在地方一级授予了通过法令对市政公共职能法规进行立法的权限。
现在，最高法院发布了一项决定，废除了《刑法》中有关公务员制度的某些条款，因为这是共和国一般责任制的一部分。实际上，根据2013年1月29日的一项判决，宪法分庭决定，市议会不能对它进行立法，因为这将违反《大宪章》的明确规范。
关于现行的退休立法，国民议会批准了《国家和市政当局，国家和市政当局官员和雇员退休和退休金条例》（2010年），该法律的标题如下：市政当局及其实体。
它是由法理学确立的一项宪法权利，这意味着它必须优先于纪律处分，包括解决方案涉及离开公共行政机构等纪律处分。
要获得退休资格，您必须有最低年龄和服务年限，无论男女。这是同时解释的，也就是说，在您提出请求时，两个要求都必须同时存在。
最高法院宪法法庭通过2014年10月21日的裁决，对公职人员的退休权做出了具有约束力的解释。这是相关的，因为权利的受益人不一定非要处于请求权利的活动状态，因为-分庭说-因为法律面前的平等原则会受到侵犯。当公职人员的年龄要求和服务年限一致时，便产生了退休权，因此可能不需要立法者所规定的其他要求。
