失业，也称为失业，是指人们发现自己具有年龄，能力和工作欲望，没有工作，无法找到工作的情况。
以下内容将试图简要介绍失业这一广泛的话题，这个微妙的问题每天都会影响到全球数百万人的生活。
什么是失业
失业是一个想找工作的人的非自愿闲暇。一个人在满足四个条件时失业：（1）他们已经达到工作年龄；（2）他们没有工作；（3）他们正在寻找工作；（4）他们可以工作。
因此，无论是个人还是公司，失业都是一种非自愿的现象，即：没有雇用想要工作的人，而由于失业，公司没有得到应有的收入。如果有充分的就业机会或失业率较低，则有可能。
这也被定义为经济无法吸收全部劳动力（所有想工作的人）。
你的原因是什么
Mankiw和Rabasco（p.437）列举了导致失业的四个因素：
- 失业的首要原因是工人找到最适合其口味和资历的工作所花费的时间。失业保险是一项公共计划，它在保护工人收入的同时，增加了摩擦性失业的数量，而经济中总是存在一些失业的第二个原因是有关最低工资的立法。这项立法通过强迫非熟练和缺乏经验的工人支付高于均衡工资的费用，从而增加了所提供的劳动力数量并减少了所需数量。造成的过度劳累就是失业，造成失业的第三个原因是工会的市场力量。当他们获得的工资高于工会部门的均衡工资时，就会创造出多余的工作。效率工资理论提出了造成失业的第四个原因。根据该理论，公司支付高于均衡工资的工资是有利可图的。高工资可以改善工人的健康状况，减少他们的离职率，提高他们的素质并增加他们的努力。
那里有什么类型
劳动经济学理论中提到了四种基本的失业类型，即：
- 经典失业。正是由于实际工资水平过高而造成的暂时性失业，与工人的边际生产率有关，这阻碍了他们的雇用。凯恩斯失业率。失业是对商品和服务的有效需求不足的结果，这导致失业工人可能会闲置（由于无法出售）而增加生产，这也明显阻碍了他们的雇用。摩擦失业。在任何经济中，正常的失业是由于工人与公司之间的接触过程中的摩擦（在两个工作之间迁移的工人，寻找更好的工作或为寻找工作而加入劳动力的工人）第一份工作）。结构性失业。由职位空缺的资格或位置与雇主（即公司）填补空缺职位所需的资格或位置之间的差异引起的失业。
除了以前的基本类型，还有：
- 季节性失业。这种情况就是这样的活动，在一年的一个时期内，劳动力需求增加，而在另一时期则显着下降，例如旅游业。夏季，旅馆，饭店和娱乐中心需要更多的雇员，而冬季则需要更多的雇员。员工人数急剧下降。周期性失业。这是由于生产停滞和减少，是需求变化的结果，通常出现在经济周期的衰退期。隐藏的失业。如果工人从新工作中获得的收入少于他从上一份工作中获得的收入，则处于变相失业中。它有两种：（a）减少工作时数；（b）实际工资率或劳动单价相对较低。隐性失业。它由失业者组成，这些人在求职时变得灰心，并且在测量中被归类为不活跃。
根据测量
失业率衡量的是找不到工作的人相对于构成劳动力总数的比例。因此，失业率可以定义为失业人数与劳动力之比。
失业率=失业人数/劳动力
失业率的变化是通过称为人口随机抽样的程序获得的，该程序是根据其就业情况将其分为几类的。
由于劳动力市场变动量的变化，技术变化的结果，失业率相差很大。技术变化导致了从一家公司到另一家，从一个部门到另一个部门以及从一个地区到另一个区域的就业变化；还可以根据年龄，性别和种族划分。全球失业率是衡量全球经济福祉的最常用指标之一，但是鉴于失业情况的分散，应将其视为这种福祉的不完善指标。
失业率不是劳动力市场的唯一指标，也可能使用其他指标，例如：就业率（定义为受雇工人占工作年龄总人口的百分比）和空缺率（职位空缺数量占劳动力的比例）。还指出了劳动力市场流动，包括雇用率（一段时间内被雇用的失业人员的比例），离职率（一段时间内失去或更换工作的工人的比例）和比率创造或破坏工作的比例（在特定时期内创造或失去的所有工作的比例）。
自然失业率。这是摩擦性失业和结构性失业的总和。它代表失业的人，他们的失业既不是季节性的也不是周期性的，也就是说，失业的原因不是由于他们的职业，行业或职业的季节性，还是由于经济危机。
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以下视频以简单的方式说明了失业率的计算方法。
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社会和经济成本
整个社会都同意，失业是一个严重的问题，会导致各种损失，据穆尼兹（p。100），失业的主要成本是：
- 生产和收入损失。失业会立即导致收入和生产损失。这些损失对承受这些损失的人民而言是毁灭性的，并使所有人的失业状况变得可怕。失业保险提供了一定的保护，但它所提供的生活水准与您有工作所无法达到的生活水准相同。人力资本流失。长期失业会永久损害一个人的工作前景。例如，经理在雇主缩小公司规模时失业。如果您需要收入，可以成为出租车司机。经过一年的工作，他发现自己无法与MBA毕业生竞争。最终，您可能会被重新聘为经理，但在一家低薪的小公司中。它已经失去了部分人力资本。
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与失业有关的其他概念
- 活跃人口：即已就业，自雇和失业的总人数，即有工作的人和正在寻找工作的人。受雇人口：这些是受雇的人（雇员），再加上自雇的人（自雇者）。失业者：愿意提供工作的人。自愿失业：由不愿以当前工资工作的人组成。非自愿失业：尽管他们愿意以目前的工资工作，但仍然找不到工作。活动率：活动率=（活跃人口/工作年龄人口）* 100
参考书目
- 哥斯达黎加Vallés，曼努埃尔。劳动经济学概论，巴塞罗那大学大学，2005.LarraínB.，Felipe y Sachs，Jeffrey D.全球经济中的宏观经济学，PearsonEducación，2002.Mankiw，N.Gregory和Rabasco，Esther。经济学原理，Paraninfo社，2007年。森岛美智夫和马丁内斯·普亚娜，《现代社会经济理论》，安东尼·博世主编，1981年。
